最終更新日
2023/07/07(金)
掲載終了日
2023/08/29(火)

募集終了

【メンテナンス職/未経験歓迎】工場や設備・機械のメンテナンスで三菱電機グループのものづくりを支える!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/プラント・設備
職種
施設・設備管理
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 未経験大歓迎!三菱電機グループで新たなキャリアをスタート!
  • 世界トップクラスの技術・製品を支える「縁の下の力持ち」
  • 年間休日130日&有給取得奨励!仕事もプライベートも充実!

企業からのメッセージ

【年間休日130日】【転勤なし】三菱電機グループだからこその仕事と働きやすさが魅力!社会貢献度も◎!

三菱電機グループの一員として更なる成長を目指しています!私たち通菱テクニカは、1994年に三菱電機株式会社の
資材管理や設備管理、計測器管理などの管理業務を移管する形で設立された会社です。

以後、技術支援や幅広い事業・サービスの提供を通じて、
三菱電機をはじめとするお客様のビジネスをサポートしています。

例えば・・・
◎気象レーダーや衛星通信システムの開発や運用・保守
◎宇宙観測用の大型アンテナから超小型電子機器などの表面処理加工
◎通信インフラにおける設備の施工/システム構築
◎ネットワークのインフラ整備 などなど

今後も宇宙観測事業や航空管制事業などの分野で培った技術を生かし、
IT/IoT、3D、ロボット、ドローンの活用など新たな分野にも積極的にチャレンジ!
更なる成長を目指しています。
三菱電機グループのものづくりを支える仕事!今回積極的に募集するのは、三菱電機グループの工場や
そこで使用される設備・機械の管理・保全を手掛ける「メンテナンス職」。
高い技術力を誇る三菱電機グループのものづくりを技術で支える仕事です。

もちろん、入社後は充実した研修制度があることはもちろん、
上司や先輩社員がしっかりサポートしていきますので、安心してください。
一緒に世界レベルの仕事に取り組んでいきましょう!
働きやすさも◎三菱電機グループだからこその働きやすさも魅力の一つ。

当社の年間休日は約130日。平均有給取得日数も18日と、
仕事はもちろん、プライベートも充実させたい方にピッタリの環境です。
しかも、転勤ナシ。

仕事を通して幅広い知識や経験を身につけたい方、
高い技術力の仕事に取り組みたい方、
ワークライフバランスも充実させたい方・・・

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験OK】安定した会社で新しいことに挑戦したい方/宇宙や気象、モノづくりに興味のある方、大歓迎!

【こんな方にオススメ!】
■ものづくりに興味のある方
■新しいことにチャレンジしたい方
■人とコミュニケーションをとることが好きな方・得意な方
■黙々と業務に打ち込める方
■何事にも好奇心があり、探究心が強い方
■気象・宇宙・航空に関わる仕事に興味がある方
■スケールの大きな仕事に取り組みたい方
■チームで行う仕事に興味のある方
■安定した企業で働きたいと考えている方

一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。

◎職歴や社会人経験等は問いません!

勤務地

兵庫県 ◎転勤なしで長く働けます
〒661-0001
兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1

JR「猪名寺駅」より徒歩10分
JR「塚口駅」より徒歩15分
阪急「塚口駅」より徒歩15分

勤務時間

8:30~17:00(実働7時間45分/休憩45分)

休日・休暇

【休日】
■完全週休2日制
■年間休日約130日(計画年休5日含む)
 →土・日・祝、年末年始、夏季休暇

【休暇】
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■セルフサポート休暇
■マイカレンダー休暇
その他

給与

初年度想定年収:300~400万円

高専卒:201,000円(月給)
大卒:222,000円(月給)
院卒:234,000円(月給)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙

昇給・賞与

■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■時間外手当
■休日手当
■深夜手当
■通勤費(全額補助)
■生計(家族)手当
■住宅手当
■役職手当

福利厚生

■社会保険
 ・健康保険(三菱電機健康保険組合)
 ・厚生年金
 ・雇用保険
 ・労災保険

■制度
 ・公的資格奨励金制度
 ・給食費補助
 ・三菱電機グループ社員持株会制度
 ・三菱電機家電製品等社内販売制度

■施設
 ・三菱電機(株)社員が利用できる各種施設利用可
  保養所(宿泊施設):全国7ヶ所
  グラウンド・プール・トレーニングジム・診療所、契約スポーツクラブなど

■その他
 ・三菱電機 伊丹地区 各種クラブ活動に入部可
  (野球、サッカーなどの運動系と書道部、軽音楽部などの文化系が多数あります)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は1994年に三菱電機株式会社の管理業務を移管する形で設立されました。現在では三菱電機の電子通信システム製作所をはじめとした企業のモノづくりを支える会社として幅広い事業を展開。独自の専門技術をいかして製品の製造や社会インフラなどを支えいます。今後も更なる発展に向け、Re就活で新たな仲間を募集します。皆さんのこれまで培ってきた経験を活かし、当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと考えています。

選考のポイント

私たちが大切にしているのは学歴や職歴ではなく、一人ひとりの個性やポテンシャルです。選考では「入社後は当社でどんなことをしたいのか?」「当社のどの事業に興味を持ってくれたのか?」など、皆さんの『将来・これから』に繋がることをお話しできたらと思っています。当社の事業や仕事内容、制度や社内の雰囲気など様々なお話もしたいと考えていますので、気になることや質問などがあれば何でも質問してください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/メンテナンス職

入社理由を教えてください。

私が通菱テクニカに入社を決めた理由は、三菱電機グループの安定した経営基盤のもとで仕事ができると考えたからです。通菱テクニカを知ったきっかけは学校の先生の紹介でしたが、企業研究を進めていく中で、三菱電機グループであることを知り、「ここなら安心して仕事に取り組むことができる」と感じました。
また、研修制度や福利厚生が充実していることはもちろん、休日数も多く、仕事もプライベートも充実させることができると思ったことも入社を決めた理由の一つです。
入社して5年目を迎えますが、「働きやすい」と感じる場面も多く、入社して良かったと日々実感しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

一番のやりがいは、業務を通じて成長を感じることができる点です。
私はメンテナンス職として、工場内の設備・機械の保全や導入、建設工事などの計画・指揮・管理を担当していますが、プロジェクトを進めるたびに新たな知識を身につける機会があります。
例えば、機械の導入であれば、業務内容を理解することや機械の特長を学ぶことからはじまりますし、工場を新しく建設する場合であれば、建設会社の担当者の方との打ち合わせを重ねていきます。
様々なプロジェクトを経験することはもちろん、社内外の多くの皆さんと関わる中で、知識の広がりやスキルアップを感じることができるのもこの仕事の魅力だと思っています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いているのは、コミュニケーションをとることが得意な人、または人と関わることが好きな人だと思っています。
プロジェクトを進めていく過程では、設備を使って製造を行う社員をはじめ、設備メーカーや建設会社の担当者の方、職人さんなどたくさんの人たちと関わる機会があります。相手の話や意見に耳を傾けることはもちろん、自分の意見もしっかり伝えることができる人なら、プロジェクトを円滑に進めていくことができると思います。

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アピールポイント

福利厚生が自慢

◎年間休日約130日!有給休暇も取得しやすいからプライベートも充実!<br><br>当社の年間休日は約130日!有給休暇の取得も積極的に奨励していることもあり、仕事だけでなくプライベートも充実させることができる環境になっています。<br>有給休暇を活用して長期連休の日を延ばすも良し、平日に1日だけ使って息抜きをするも良し!メリハリをつけて働くことができます。<br>また、育児・介護休暇制度や短時間勤務制度など、ライフイベントに沿った制度も充実しており、将来的にも安心して働くことができると考えています。<br><br>◎三菱電機グループ共通福祉サービスの利用も可!<br><br>三菱電機グループが手掛ける製品の割引制度をはじめ、トレーニングジムやプール、テニスコートなどの施設や全国7ヶ所にある保養所(宿泊施設)の利用も可能。終業後や休日に各種施設を利用して、日頃の疲れを癒したり、家族や友人との時間を楽しむことができますよ。<br>

専門性・スキルが身につく

◎充実した教育制度!モチベーションも高くスキルアップに取り組むことができます!<br><br>宇宙観測事業や航空管制事業などの幅広い分野で世界トップクラスの技術を持つ三菱電機グループの技術力を背景に、複数の事業領域で社会に貢献する当社。そんな当社では、社員一人ひとりが専門的な知識や高度な技術を身につけられるように『社員教育』に力を入れています。ビジネスマナーやパソコンの使い方といった社会人としての基礎を身につけていく新入社員研修をはじめ、先輩社員とのOJT研修や講義、訓練などを時間をかけて行っていきます。<br>また、職種や役職に応じたスキルアップ研修や三菱電機の教育システムの受講も可能。皆さんの専門性や技術を高める研修制度を設けています。<br><br>資格取得に必要な費用も会社からの補助がありますし、資格取得による奨励金や手当も充実。モチベーションも高くスキルアップに取り組むことができますよ。

転勤の心配なし

◎勤務地は本社のみ!関西で働きたいと考えている方にオススメです。<br><br>今回ご入社いただく方は、全員兵庫県尼崎市にある本社にて勤務いただきます。もちろん、将来的にも転勤はございませんのでご安心ください!「住み慣れた地元で働きたい!」「関西で働きたい!」と考えている方をはじめ、「腰を据えて長く働きたい方」や「ライフスタイルを大きく変えたくない方」にとってもオススメな環境があると考えています。<br>将来を見据えたライフプランを立てやすいことも当社で働く魅力の一つだと考えています。

企業情報

通菱テクニカ株式会社(三菱電機グループ)

設立

1994年2月1日

代表者

代表取締役社長 黒田 悦司

従業員数

259名(令和5年4月1日現在)

資本金

3,000万円(三菱電機株式会社100%出資)

売上高

71億6,800万円(22年度)

本社所在地

兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1

事業内容

・通信関連機械器具製造、並びにそれに関連する部品の設計、据付、保守、修理、及び販売に関する業務
・情報処理機器並びにシステムの開発、販売、保守、及び賃貸に関する業務
・建物、構築物の修理、保守及び管理に関する業務
・土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、塗装工事、機械器具設置工事、電気通信工事の設計、施工に関する業務

検索条件及び掲載内容について

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