募集職種
セキュリティスタッフ
商業施設・高級ホテル・銀行・オフィスビルなど、多くの方が利用する施設の安全を守る仕事です。
仕事内容
＜自分に合った環境で働ける＞商業施設や銀行・オフィスビル等におけるセキュリティ業務をお任せ
＜未経験から安心してスタートできる環境です＞
配属先となるのは、商業施設・高級ホテル・銀行・オフィスビルなど。
施設内や施設周辺の巡回、防災設備の点検、モニター監視、出入管理、受付・ご案内対応などを行い、多くの方が安心して過ごせる環境を守ります。
施設によって業務内容や雰囲気も異なるため、毎日同じことの繰り返しではなく、様々な経験を積めることもALSOK九州の特徴です。
入社後は3日間の初任者研修を実施し、その後は2～4週間程度のOJTを行います。現場では年齢の近い先輩社員がフォロー役としてサポートするため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
また、夜勤やシフト勤務もありますが、その分手当もしっかり支給。働き方や収入面も含め、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
経験を積んだ先には、新人教育や現場運営などを任されることも。コツコツ積み重ねた経験が、お客様からの信頼や自身の自信につながっていきます。
応募条件
【学歴・経験不問】未経験歓迎！研修・先輩フォロー体制も充実・自分に合った環境で着実に成長できます
★こんな方が活躍しています
当社では特別な経験や資格よりも、人柄や仕事への向き合い方を大切にしています。
実際に活躍しているのは、派手なタイプよりも、目の前の業務をコツコツ積み重ねられる方。日々の巡回やお客様対応、チームでの連携など、一つひとつを丁寧に行うことが周囲からの信頼につながります。
また、商業施設・ホテル・銀行など、さまざまな勤務先があるため、明るく人と接することが好きな方も、落ち着いた環境で働きたい方も、それぞれの強みを活かして活躍しています。
★歓迎する人物像
・挨拶や報告・連絡・相談を大切にできる方
・周囲と協力しながら仕事を進めることができる方
・目の前の業務にコツコツと向き合うことができる方
・福岡で腰を据えて働きたいと考えている方
勤務地
福岡県（希望勤務地確約／転勤なし※自宅から通勤可能な範囲で配置転換あり/佐賀長崎大分でも同時募集）
[福岡エリア]
福岡市博多区・中央区・早良区
[北九州エリア]
北九州市小倉・若松区
直方市、宮若市
[久留米エリア]
久留米市・うきは市・大牟田市
★100％希望勤務地で働けます★
目安として通勤30分以内の施設に配属されることがほとんど。
自宅から通える範囲で調整します。(マイカー通勤応相談)
その他佐賀・長崎・大分でも同時募集中！
福岡県以外での勤務をご希望の場合もお気軽にご相談ください。
[佐賀エリア]
佐賀県佐賀市・鳥栖市
[長崎エリア]
長崎県長崎市・諫早市
[大分エリア]
大分県大分市・中津市・杵築市
勤務時間
■シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
■シフト例
1）09:00～18:00（休憩60分）
2）18:00～09:00（休憩180分）
3）09:00～09:00（休憩480分）
※勤務先によりシフトは異なります。
※夜勤明けは業務が終了次第帰宅できるため、次の勤務までしっかり休息を取ることができます。
※サービス残業・見込み残業はありません。時間外勤務が発生した場合は別途手当を支給します。
休日・休暇
■4週8休制（月8～11日休み）
■年次有給休暇
■特別休暇
★シフト制ならではの働き方★
夜勤勤務の後は、次の勤務までしっかり休息を取ることができます。
また、有給休暇と組み合わせて連休を取得している社員も多く、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給186,400円～200,000円＋各種手当（夜勤・時間外手当等）
※サービス残業・見込み残業はありません。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収450万円／35歳／月給35万円(一律諸手当・役職手当含む)＋賞与年2回
試用期間
(試用期間有り) 6か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり（前年度実績9,200円UP）
賞与：年2回（昨年度実績3ヵ月分）
諸手当
■住宅補助（調整手当）
※上限月25,000円／最大2年間支給
└県外からの転居者・新たに一人暮らしを始める方が対象
■深夜割増手当
■時間外・休日割増手当
※サービス残業・見込み残業はありません
■家族手当
■役職手当
■通勤手当（月50,000円まで）
■駐車場手当（半額会社負担）
※勤務場所が有料駐車場の場合
★各種手当も充実！頑張りはしっかり還元★
基本給とは別に、夜勤・時間外勤務などに応じた各種手当を支給しています。
経験を積み、新人教育や現場運営を担うポジションになることで役職手当の対象になることもあります。
福利厚生
■社会保険完備
■グループ保険(生命、火災、自動車、レジャー、がん保険等の団体割引制度)
■社内規定に基づく保険金(弔慰金、香花料、病気見舞金、災害見舞金、特別見舞金)
■社内貸付制度
■育児休職制度
■介護者休職制度
■慶祝金(結婚・出産)
■従業員持株会
■文化体育活動(剣道・柔道他)
■安全衛生(定期健康診断、安全衛生)
■通信教育制度(英会話など ※希望者のみ)
■社内検定制度(施設警備検定・雑踏警備業務検定・警備員指導教育責任者など ※希望者のみ受験可能／受験料会社負担)
■ジョブリターン制度
■アルムナイ制度