募集職種
【人材コンサルティング営業】
★直行直帰OK
★転居を伴う転勤なし
★残業は月平均5～20時間（時間外手当は全額支給）
仕事内容
企業に対する営業活動、求職者に対するコーディネーター業務の双方をトータルでお任せします。
…□■《どんなお仕事？》■□…
当社では「一担当制」を採用しており、「人材を求めている取引先企業」と「仕事を探しているスタッフさん」の両方を、一人で担当します。双方の架け橋となり、企業と求職者の最適なマッチングを叶えてください。
お仕事の流れとしては──
▼新規企業や契約企業に対し提案営業を行い、新規受注、増員依頼などを受けます。
▼取引先企業から“人材に関するニーズ”をヒアリング。
▼企業のニーズに合う人材探し。自社登録スタッフから最適な候補者を見つけたり、求人を作成し新たな候補者を募ります。
▼候補者と面談。求職者の“仕事に関するニーズ”をヒアリング。
▼双方のニーズを擦り合わせて、企業へ人材を／求職者へ仕事を提案。
▼アフターフォロー。企業に働き始めた後もサポートを行います。定期訪問をしてスタッフの状況確認をしたり、双方の課題や悩みに寄り添います。
…□■《お取引企業は？》■□…
学校法人、食品、化粧品、アパレル、製造（自動車や半導体）など。業種や規模を問わず、さまざまな地域企業からお取引きをいただいています。
…□■《入社後は？》■□…
基本的にOJTで、先輩の補佐業務をしながら仕事を学んでいきます。
コミュニケーションが活発な職場で、わからないことがあれば気軽に相談できる環境ですので、未経験の方も安心して仕事を進めていけますよ！
また、ある程度仕事の全体像がわかってきたところで、「法律」「人材派遣業界」についての座学研修も行います。
…□■《仕事のポイント》■□…
◎自分でスケジュールを立てて効率的に働けるため、残業も少なめ。出社時間を調整したり、直行直帰が可能です。
◎派遣スタッフさんの就業後のフォローも大切なお仕事。定期的に訪問して「元気？」「困っていることない？」などと声をかけたり、飲み物を差し入れたり。頑張っているスタッフさんのために、企業と時給交渉をすることも。
◎人から感謝されることが多い仕事なので、大きなやりがいを感じることができます。たくさんの人と関わっていくなかで、必ず成長できる環境があります。
求める人材
第二新卒の方、大歓迎！業界・職種未経験の方もぜひ！
■大卒以上
■いくらかの社会人経験がある方
■要普通自動車免許証（AT限定可）をお持ちの方
……社用車の営業活動がメインになります。入社までに取得できればOKです。
…□■《こんな人ならピッタリ！》■□…
◎「人が好き」「人のために働きたい」方
◎浅く・広くではなく、深く・長く人と関わりたい方
◎失敗から学んで、糧にできる方
◎いろいろなコトやモノに好奇心や興味を持ち、気づく力がある方
勤務地
全国に所在する各支店（福島県／茨城県／群馬県／埼玉県／千葉県／神奈川県／静岡県／愛知県／大阪府 ）
※配属は希望、居住地を考慮の上、決定いたします。
●海老名支店（神奈川県海老名市）
●大宮支店（埼玉県さいたま市大宮区）
●千葉支店（千葉県千葉市中央区）
●つくば支店（茨城県つくば市）
●熊谷支店（埼玉県熊谷市）
●太田支店（群馬県太田市）
●高崎支店（群馬県高崎市）
●静岡支店（静岡県静岡市）
●名古屋支店（愛知県名古屋市中区）
●新大阪支店（大阪府大阪市淀川区）
●京阪支店（大阪府枚方市）
（開設予定オフィス）
●愛知県豊田市近郊
●福島県いわき市近郊
勤務時間
9:00～17:15 （休憩時間 1時間00分・実働 7時間15分)
※残業は月平均5～20時間程度
休日・休暇
年間休日122日（2022年度実績）
【休日】
完全週休2日制（土・日）
※土曜日は年に1回程度出勤の可能性があります。
祝日
【休暇】
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給：18万2,250円～23万2,470円 ＋インセンティブ
※給与幅は経験や年齢により決定します。
※インセンティブ： 自分の売上に対して当社規定の掛け率を掛けた金額となります
＜月収例＞
入社3年目／25歳
29万円（月給：20万9350円＋インセンティブ＋手当 ）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（入社3年目・25歳）…月給19万3,730円＋インセンティブ（10万円）＋残業代（10-15h）＋賞与（4ヶ月分）
【年収例2】
510万円（入社2年目・24歳）…月給19万3,730円＋インセンティブ（15万円）＋残業代（10-15h）＋賞与（4ヶ月分）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
屋外喫煙可
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月 ※業績により）
（2022年度実績：4.4ヶ月分／年）
諸手当
時間外手当（全額支給）
通勤交通費（全額支給）
世帯主手当：単身3,000円、家族あり5,000円（規定あり）
配偶者手当：配偶者1万円、子供5,000円／人（3人目以 1万5,000円／人）
福利厚生
社会保険完備（健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ）
社用車・社用携帯・ノートPC貸与
定期健康診断
退職金制度
生保・損保団体特約
フランクでアットホームな社風
人が好きで優しい人が多いから、風通しもよく、上下関係がとてもフランクです。
40代、50代のベテラン社員は、若手社員を娘や息子のように可愛がっていたり、プライベートで上司と家族ぐるみのお付き合いがあったり。上司と部下がオンラインゲームで対戦していることも（笑）
また、管理職もプレイングマネージャーです。同じ仕事をしているので、あなたの悩みをよく理解してくれ、相談にも乗ってもらえます。
数々の場面を乗り越えてきた、ベテランならではの知恵を授けてくれることも。若手社員にとって、とても仕事がしやすい環境と言えるでしょう。
働きやすい環境
社員を大切にしているから、「働きやすい環境」の整備も万全です！
たとえば有給休暇。若手社員の取得率は70～80％です。
金曜日に計画的に取って、3連休でキャンプに行くなど、みんな積極的に消化していますよ。上司も「リフレッシュして、仕事も頑張ってね！」というスタンスなので、取りにくさはありません。
残業は波がありますが、月平均5～20時間程度。残業しても18時や19時にはだいたい退社しています。
また手当も充実。「残業手当全額支給」のほか「世帯主手当」「配偶者手当」などがあり、子育てについても理解があるので、ライフステージが変わっても安定して働き続けられますよ！
勤務地詳細
●横浜支店（神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-5 宗久ビル7F）
●海老名支店（神奈川県海老名市中央1-19-21 エクセレント海老名A-201）
●西東京支店（東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル 3F）
●つくば支店（茨城県つくば市東新井2-1 KMS.SⅡ 3F）
●宇都宮支店（栃木県宇都宮市岩曽町1392-32 アイデム宇都宮ビル 3F）
●熊谷支店（埼玉県熊谷市久下3-212 アイデム熊谷ビル 2F）
●名古屋支店（愛知県名古屋市中区錦1-19-25 名古屋第一ビル・アネックス3F）
●大阪東支店（大阪府八尾市若林町1-76-3 ステーションプラザ八尾南2F）
●新大阪支店（大阪府大阪市淀川区西中島6-7-3 第6新大阪ビル10F）
●京阪支店（大阪府枚方市大垣内町 1-1-1 朝日生命枚方ビル 6F）