募集職種
店長候補
仕事内容
『シャトレーゼ』または『コメダ珈琲店』での販売・接客といった店舗業務
■こんな仕事■
当社が展開するFC店
『シャトレーゼ』または『コメダ珈琲店』にて、店長候補として勤務いただきます。
お任せするのは、お会計・配膳といったお客様の接客だけでなく、
売上・業績管理、スタッフの採用・教育など、店舗運営に関するさまざまな業務。
■具体的には■
【接客】
レジでの会計、ギフト包装、オーダー、配膳など
【スタッフのシフト管理】
店舗がうまく運営できるためのシフトを管理
【店舗の業績管理】
利益を出すため、商品の仕入や販促実施
【商品の発注・売上管理】
商品はすべて専用システムで管理
お客様やお店の状況によって判断
【スタッフの教育・研修】
スタッフの教育や研修
誰でも簡単にできる仕組み作りなどを実施
【パート・アルバイトの採用】
面接官となり、一緒に働く仲間を選定
■シャトレーゼの1日を公開■
・8:00 / 出勤（当日の業務内容の確認）
・9:00 / 準備
予約準備、品出し。ケーキ・焼きたての対応。
・13:00 / 品出し(商品補充)
・15:00 / レジ対応
・17:00 / シフトにより随時休憩
・18:00 / 翌日の解凍準備。品出し。
・19:00 / エコ販チェック（割引対象商品の確認）
・22:00 / クローズ作業
レジ締め・清掃・ケーキや焼きたての片付け
■コメダ珈琲店の1日を公開■
・6:00 / オープン作業
清掃を行い、モーニングサービス準備。
・7:00 / モーニングタイム
お客様ご案内。お冷·商品提供など
・12:00 / ランチタイム
オーダー取り。バッシングなど
・15:00 / ティータイム
食器洗浄。レジ業務など
・19:00 / ディナータイム
・22:30 / ラストオーダー（閉店30分前）
・23:00 / クローズ
お客様を気持ちよくお見送り
（調理器具や食器の洗浄、精算作業、釣銭準備）
★上記の時間内で9時間シフトでお勤めいただきます。
◎店長の先にも、SV、部長といったキャリアをご用意しています！
求める人材
《学歴不問》職種・業界未経験OK！第二新卒歓迎！ ◎9割以上が飲食業界経験ゼロからスタート！
【必須条件】
・45歳以下の方
※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため
◎ブランクがあってもOK
◎先輩社員の前職は公務員や看護師、保育士などさまざま！
✽.｡* 1つでも当てはまったらご応募ください;.*✽
☑お客様を笑顔にしたい
☑お客様を幸せにしたい
☑目標や夢がある
☑新しいことにチャレンジしたい
☑マネジメントをした経験を活かして働きたい
☑接客経験を活かしたい
☑キャリアアップしたい
☑仕事もプライベートも両立させたい
☑転居を伴う転勤なしで働きたい
勤務地
東京都・埼玉県・神奈川県にある以下のいずれかの店舗 ※希望最大考慮
■シャトレーゼ アリオ北砂店
東京都江東区北砂2-17-1
■シャトレーゼ イトーヨーカドー赤羽店
東京都北区赤羽西1丁目7-1
■シャトレーゼ イトーヨーカドー木場店
東京都江東区木場1-5-30
■シャトレーゼ イトーヨーカドー溝ノ口店
神奈川県川崎市高津区久本3-6-20
■シャトレーゼ イトーヨーカドー武蔵小杉駅前店
神奈川県川崎市中原区小杉町3-420
■コメダ珈琲店 イオン東神奈川店
神奈川県横浜市神奈川区富家町1 イオンスタイル東神奈川店1階
■コメダ珈琲店 イオンモール浦和美園店
埼玉県さいたま市緑区美園5丁目50-１
■コメダ珈琲店 イオンモール川口店
埼玉県川口市安行領根岸3180 イオンモール川口店1階
勤務時間
■シャトレーゼ
8～22時の間でシフト制（実働8時間）
└シフト例：8時～17時、13時～22時など
■コメダ珈琲店
6～24時の間でシフト制（実働8時間）
└シフト例：6時～15時、10時～19時、15時～24時など
※残業は月平均16時間程。繁忙期は多少増えることがあります。
※月平均実働172時間
休日・休暇
◎週休2日制（月8～9日／シフト制）
◎有給休暇（10日）
※2022年度有給消化日数平均実績8日間
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給：24万円～35万円（一律地域手当を含む）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※残業代別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
372万円／入社1年目（月給26万6,000円＋諸手当＋賞与年2回）
【年収例2】
402万円／入社3年目（月給28万7,000円＋諸手当＋賞与年2回）
【年収例3】
492万円／入社5年目（月給35万2,000円＋諸手当＋賞与年2回）
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回（1月・2月・8月）
賞与：年2回（1月・7月）※前年実績基本給2か月分
諸手当
一律地域手当（4万円／固定給に含む）
出張手当（3千円/日）
役職給（15万円～/月）
職能給（11.5万円～/月）
家賃補助（6万円まで／月）
福利厚生
社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（全額支給）
結婚祝い金
出産祝い金
傷病見舞金
死亡弔慰金
高度障害見舞金
定期健康診断（年2回）
インフルエンザ予防接種補助
制服あり
保養所あり
グループ従業員割引制度
・コメダ珈琲店：お持ち帰り・店内共通200円割引
・シャトレーゼ：全商品10%割引
・ヤツドキ ：全商品10%割引
引っ越し補助
┗転居を伴う転勤の場合、引越し費用は会社負担。
初回のみ転勤支度金10万円を支給します。