募集職種
空港スタッフ職
仕事内容
空港の保安検査場で、手荷物検査やお客様の保安検査をお願いします！
＜具体的には＞
5人1組のチーム体制で以下の業務を行います。
【お客様案内業務】
搭乗券を確認後、手荷物をX線検査機器でチェックするため、お客様を検査場内へご案内。
【モニターによる確認業務】
モニターを通じて手荷物の中に危険物や持込制限品が入っていないかを確認。
【仕分け業務】
手荷物の内容物を確認できたものと検査が必要な手荷物を仕分けします。
【開披検査業務】
検査指示が出た場合、お客様の同意を得たうえで、手荷物の中身をチェックします。
【ボディチェック業務】
門型金属探知機に反応した場合、携帯用探知機でお客様をボディチェック。
★警備業務ですが「接客」の意識が大切
お客様に気持ちよく検査にご協力いただくためにも、笑顔での親切丁寧な対応が必要です。
警備業務ではありますが、「接客」の意識を持つことも大切です。
空港は訪れる方が多い場所です。
そのため、スピーディな対応も必要です。
確実・丁寧かつスピーディに。
それがこの業務のミッションです。
★多くのスタッフが未経験からのスタートなので、先輩たちも何がわからないか、何に困っているかを、すぐに理解しサポートしてくれるので安心です。
問題をひとりで抱え込むことはありませんよ。
求める人材
【18歳以上（警備業法による）職歴不問】 【既卒・23卒・異業種からの転職・第二新卒者歓迎！】
【求める人材】
・高卒以上、18歳以上(警備業法による)
＜こんな方は歓迎します＞
◆人と接する仕事が好きな方
◆チームワーク、協調性を大切にしたい方
◆コミュニケーション力を高めたいと思う方
★ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！
勤務地
羽田空港
【羽田空港】
東京都大田区羽田空港3-4-2
羽田空港第2旅客ターミナル
勤務時間
1カ月の変形労働時間制（週40時間シフト制）
※月平均173時間
休日・休暇
◆シフト制(月8～9日)
◆年次有給休暇（初年度10日～最高20日）
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆忌引休暇
◆業務上傷病休暇
◆育児休職
◆介護休職
★有給休暇や休日休暇を利用し、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
また平日にも休みが取れるので、充分リフレッシュできます。
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給185,600円～188,950円+残業手当+各種手当
▼・月給例
・月給275,000円(18歳/1年目/各種手当含む)
・月給314,000円(21歳/3年目/各種手当含む)
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収3,535,000円(入社2年目/21歳/ボーナス年2回)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間3ヶ月有 試用期間中でも条件に変更なし
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆定期昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
諸手当
◆交通費支給（月5万円まで）
◆時間外手当
◆各種手当(階級、役職、家族、資格など)
福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆慶弔見舞金制度
◆制服無償貸与
◆個室独身寮あり
◆資格取得奨励制度
◆退職金制度
◆社員持ち株制度
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆定期健康診断
◆精励勤続表彰
◆提携リゾートホテル利用補助
先輩社員からのコメント
学生時代は、安定している印象のある公務員がいいかなと思っていました。
就活時に、公務員と並行して民間企業も探そうと、ネットで見つけたのが当社の空港での業務でした。
警備の仕事ではありますが、一般的な警備とは異なる業務が面白そうで、かつ空の安全を守るって、カッコイイなと思い入社を決めました。
仕事のやりがいは、どんなケースでも慌てず落ち着いて対応できた時ですね。
心がけていることは、保安検査場に制限品を持ち込ませないようにスキをみせないこと。
空港の顔という面もあるので笑顔で接しますが、基本は警備ですので、お客様からは目を離しません。
気を引き締めつつも笑顔を忘れず、仕事をこなしていきたいですね。