募集職種
ルート営業
仕事内容
【個人ノルマなし！】 介護用品のレンタル・販売、納品後のアフターフォローなど
◎お客様からの「ありがとう」が嬉しい提案営業
＜入社後の流れ＞
入社後は、先輩社員に同行しながら少しずつ仕事内容を覚えていきます。未経験の方は入社2～3カ月をめどに独り立ちを目指すイメージです。
また、会社負担で「福祉用具専門相談員」の資格を取得し、専門性を身につけながら成長できます。
＜仕事概要＞
車いす、介護用ベッド、手すり等の福祉用具のレンタル・販売提案を行い、正しい使い方ができるようにサポートしながら在宅介護のお手伝いをします。
ケアマネージャーさんから、福祉用具が必要なお客様をご紹介いただいた後、介護が必要な本人やご家族に提案を行います。
契約後はご自宅への納入なども担当しますが、配送専門のスタッフが在籍しているため、男女問わず活躍している職場です！
●主な営業先
地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、病院の地域連携室など
※すでに福祉用具を必要とされているお客様への提案なので、無理な営業は一切なし！安心して仕事に取り組めます。
＜将来のキャリアイメージ＞
将来的には本人の希望により、その道のプロを目指したり、別部門に異動して働いたりするチャンスもあります。さまざまな活躍の場が用意されているのも、多彩な事業を展開するトーカイならではの魅力の一つです。
求める人材
【学歴不問】未経験者・第二新卒大歓迎！介護福祉に貢献しながら誰かの役に立つ仕事に取り組みたい方
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎！
※要普免（AT限定可、ハイエース・レジアスエース等のワンボックス車を利用します）
※分野問わず営業経験が活かせる仕事です。
未経験で入社した20～30代のメンバーが活躍中！
「福祉用具専門相談員」の仕事にやりがいを感じながら活躍している社員が多いです！
＜こんな方にピッタリな職場です！＞
●仕事にやりがいを感じたい方
●プライベートを充実しながら働きたい方
●世の中の役に立ち、感謝される仕事がしたい方
●専門知識を身に付けて長く活躍したい方
勤務地
東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・徳島・愛媛の各拠点
※配属先は希望を考慮。
I・U・Jターン歓迎！
【関東】
江戸川営業所／東京都江戸川区一之江
茂原営業所／千葉県茂原市高師
横浜南支店／神奈川県横浜市金沢区福浦
【中部】
沼津営業所／静岡県沼津市大諏訪
名古屋支店／愛知県名古屋市北区五反田町
名古屋南営業所／愛知県名古屋市南区鳥山町
豊川営業所／愛知県豊川市南大通
豊橋営業所／愛知県豊橋市下地町字門
三河営業所／愛知県岡崎市大門
羽島本部／岐阜県羽島市正木町須賀赤松
三重支店／三重県津市高茶屋小森町
【近畿】
淡路営業所／兵庫県淡路市志筑新島
【四国】
徳島営業所／徳島県徳島市南沖洲
徳島西部営業所／徳島県美馬市脇町字拝原
今治営業所／愛媛県今治市東村南
大洲営業所／愛媛県大洲市菅田町菅田甲
松山営業所／愛媛県松山市南久米町
勤務時間
8:30～17:30(休憩時間：1時間)
※残業は月平均15～20h程度
＜1日の仕事の流れ（例）＞
08:30 出社・朝礼
09:00 ミーティング（週1）
10:00 会社出発（営業車にて移動）
10:30 お客様の自宅に福祉用具を納品・点検
11:30 ケアマネジャーへの納品報告、商品提案
12:00 昼食
13:00 お客様との工事打合せ
14:00 区役所・市役所に申請書を提出
15:00 介護状況の確認・担当者を集めた会議（担当者会議）
16:30 帰社・報告資料作成・電話対応など
17:30 退勤
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝）★年間休日休暇120日
※祝日は会社カレンダーによる
※業務都合により土・日・祝の出勤もありますが、必ず代休を取得していただきます。
年末年始休暇（12/31～1/3）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給：240,500円以上（一律諸手当を含む）
※経験・能力などを考慮してスタート給与を決定
※残業代別途全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円／32歳・一般職（月給26万＋賞与2回＋残業手当 ※経験・能力による）
試用期間
(試用期間有り) 3カ月 試用期間中でも給与条件の変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（４月）
賞与：年2回（6・12月）
諸手当
残業手当
役職手当
家族手当（配偶者：月1万1000円、配偶者以外：月4000円/人）
保育手当…毎月保育所費の10～50％(上限2万円)支給 ※会社規定により手当額変更
コース勤務手当
地域手当（※地域による）
単身赴任手当など
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
従業員持株会
退職金制度／確定拠出年金
資格取得支援制度（通信教育・資格取得祝い金）
携帯・タブレット貸与
労働組合
福利厚生倶楽部／各種割引
社員寮／社内規定による
研修制度
交通費規定支給（月15万円まで）
病児・病後児保育利用料補助制度（対象児1名につき、月5000円を上限として支給）