最終更新日
2023/09/06(水)
掲載終了日
2023/12/03(日)

募集終了

仮【ITコンサルタント職】2024年4月入社募集!同期と一緒に成長したい方を募集します。《月額35.7万円~》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

      業種
      専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
      職種
      エンジニア(SE)
      勤務地
      東京都
      この求人の概要
      • 経営事業戦略などの独立系コンサルティングファーム
      • 2022年に東証グロースに上場しました
      • 完全週休2日制、年間休日124日

      企業からのメッセージ

      未経験でもコンサルタントにキャリアチェンジできる。INTLOOPで成長のループへ。

      INTLOOPとはINTLOOPは、2005年に設立した独立系コンサルティングファームです。
      「経営・事業戦略」や「デジタルマーケティング」「DX・イノベーション」「人材育成」「ITソリューション」などの総合コンサルティングをメインに、
      「PMOソリューション」「テクノロジーソリューション」などのソリューション提供や、
      「プロ人材活用サービス」「プロ人材転職支援サービス」「Webサービス」といったフリーランスのコンサルタント・ITエンジニアとの人材マッチングに関わるサービスを展開しています。

      設立より売り上げ実績を伸ばし続け、昨年2022年7月期には売上高100億円超えを達成。
      同時期に東証グロース市場へ上場するなど、活気づいているコンサルティングファームです!

      ITコンサルタントの第二新卒採用を開始しますこの度、INTLOOPでは2024年4月入社のITコンサルタントを募集することとなりました。
      新卒7期生と同じタイミングでの入社となるので、同期もいますししっかりとした研修を受けることもできます。
      そのため、IT経験・コンサルタント経験は一切問わない採用となっています。

      既卒の方は安心した環境で新卒としてスタートでき、
      ご在職中の方は、余裕をもって仕事の引継ぎをしてから次の一歩を踏み出せる。
      今から考えると4月入社は少し遠いと思うかもしれませんが、
      「転職しようか決め切れていない」
      「転職はしたいけど、今スグにではない」
      という方は、ぜひ当社に応募してみませんか?

      働きやすい環境も整っていますINTLOOPでは、
      ◎完全週休2日制
      ◎年間休日124日
      などの働きやすい環境をご用意しています。

      また、ITコンサルタントは給与が高いのも特徴。
      未経験の方でも月額35.7万円スタートと、ほかの仕事よりも稼げるため日々の暮らしに余裕も持てます。

      成長できる会社に転職したい方はINTLOOP――in the loopで、成長のループへ入りませんか?
      皆さまのご応募をお待ちしております。

      20代専門転職サイト「Re就活」

      募集要項

      概要

      募集職種

      ITコンサルタント職

      仕事内容

      経営・事業戦略/業務改革/IT/PMO/DXなど……あらゆる企業の課題解決の為、コンサルを行います。

      ■総合的なコンサルティングサービスの提供
      ■デジタル推進のサポート

      ◎様々な業界・企業の案件を経験することができます。

      ◎自社コンサルタントだけではなく、プロフェッショナル人材のフリーランスコンサルタントとも協業して課題解決に取り組むこともございます。


      【具体的には】
      ■ITコンサルティング(経営/業務コンサルティングも含む)
      ・システム最適化計画策定支援(独立行政法人)
      ・SAP導入支援(上場企業等多数)
      ・会計システム導入(上場企業等多数)
      ・プロジェクトマネジメント
      ・マーケティング戦略立案支援
      ・事業戦略策定支援
      ・業務効率化支援(プロセス改革)
      ・内部統制プロジェクト支援
      ・サプライチェーンマネジメント
      ・管理会計戦略立案支援
      ・アウトソーシング戦略立案支援 他

      ■PMOコンサルティング
      ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち、現場の問題点を第三者の視点から抽出
      ・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援

      求める人材

      《大卒以上》未経験歓迎!資格やスキルも不問です。

      【必須条件】
      大卒以上

      勤務地

      東京本社《東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」11番出口直結》

      【所在地】
      〒107-0052
      東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

      ◎コンサル業界なので、地方クライアントを担当する際には、長期出張の形で常駐していただく場合もございます。

      勤務時間

      ■裁量労働制(専門業務型)
      みなし労働時間:8時間/1日
      ※勤務時間例:10:00~19:00

      休日・休暇

      《年間休日124日》
      ■完全週休2日制(土日)
      ■祝日
      ■年末年始休暇
      ■有給休暇
      ■各慶弔休暇
      ■特別休暇(入社時5日間分付与)

      給与

      初年度想定年収:400~500万円

      ■年棒制
      400万円~(賞与含む)
      (ITコンサルタント:500万円/PMOコンサルタント:400万円)
      ※1ヵ月あたり、年収の14ヵ月分割分を支給
      ※事業場外労働のみなし労働時間制のため、深夜を除いて残業代の算出・支給はありません。


      【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


      【年収例1】 400万(23歳/入社1年目)

      試用期間

      (試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

      受動喫煙対策

      【対策内容】
      屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

      【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
      喫煙室あり

      昇給・賞与

      ■昇給:年2回(初年度のみ年1回)
      ■固定賞与:年2回(10月・4月)

      諸手当

      ■通勤手当
      ■出張手当

      福利厚生

      ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
      ■各種社会保険完備
      ■資格取得支援制度
      ■クラブ活動
      ■確定拠出型年金制度
      ■よろず相談役制度
      ■社員持ち株会制度

      社員の声

      人事担当者からのコメント

      人事担当者

      募集する理由

      5期連続増益中!
      2022年にはアジア太平洋地域の14か国に本社を置く100万社超の企業を対象にした売上高における年平均成長率332位にランクインするなど急成長フェーズにあります。
      そうした環境で日々成長し、将来的には5年以内に10億円の売上を任すことができる幹部になってもらいたいと考えています。

      選考のポイント

      書類での選考は行わないため、面接を通してあなたのお人柄やご経歴を教えてください。
      クライアントワークですからコミュニケーション能力はどの職種も大切です。
      実力次第でチャンスのある環境だからこそ、「当社と一緒に成長していくことができる意欲がある」ことがポイントです。

      続きを見る

      アピールポイント

      福利厚生が自慢

      INTLOOPならではの福利厚生といえば、「ライブラリー制度」。青山ブックセンターと提携した書棚に200冊もの書籍を所蔵しており、自由にレンタルできます。「戦略」「マーケティング」「クリエイティビティ」関連から、「教養」「ウェルビーイング」「リフレッシュ」関連まで多様なジャンルを所蔵。書籍購入の費用負担なしで、知識・教養を身につけられます。

      その他、将来の年金にあてられる「確定拠出年金制度」や、保養施設・宿泊施設・全国のスポーツクラブ等を会員価格で利用できる制度の導入も。働きやすい環境づくりのため、充実した福利厚生の整備に力を入れています。

      ワークライフバランスを重視

      年間休日は124日で、土日休みの完全週休二日制。有給休暇の取得推奨日を設けるなど、プライベートの時間も大切にできるよう、休暇制度も充実させています。

      クラブ活動が活発なのも、INTLOOPの特徴の一つ。「ゴルフ部」「English Club」「フットサル部」など……他部門・役職者との交流の輪を拡げられるきっかけにもなっています。皆さんも興味があるクラブがあれば、ぜひご参加ください!

      また社員だけでなく、社員の家族や提携先の皆さんと親睦を深めるイベントの開催も。全社ミーティングや食事会、ご家族参加のクリスマスパーティーなど、定期的にイベントを開催しています。

      教育制度・研修が充実

      入社1ヵ月研修をはじめとして、マネジメント層を育成する「トップマネジメント研修」、将来の幹部候補向けの「ジュニアボード研修」など、年次を重ねても学べる機会を用意しています。また、AIやデータサイエンスなど、DX推進に必要なカリキュラムを提供する「BOOSTA(DX推進人材育成サービス)」の社員利用を可能に。スキルアップを支援しています。

      その他、年齢の近い社員が1対1でフォローする「メンター制度」や、中長期的なキャリアを支援する「よろず相談役」など、個人に寄り添ったフォロー制度も。「よろず相談役」は、社員一人ひとりに付く経験豊富な先輩社員です。直属の上司/スーパーバイザーには直接話しにくいことを気軽に相談したり、部署を超えた人脈づくりの仲介役になってもらったり、頼れる存在です。

      企業情報

      INTLOOP株式会社【東証グロース上場】

      設立

      2005年2月

      代表者

      代表取締役 林 博文

      従業員数

      361名(2023年1月末時点)

      資本金

      19億8,200万円(資本剰余金を含む)

      売上高

      131.2億円(2022年7月期)

      本社所在地

      〒107-0052
      東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

      事業所

      ■東京本社
      ■溜池オフィス
      ■六本木オフィス
      ■札幌オフィス
      ■大阪オフィス
      ■名古屋オフィス
      ■福岡オフィス
      ■北九州オフィス
      ■沖縄オフィス

      事業内容

      ■事業戦略・業務改革コンサルティング
      ■ITコンサルティング
      ■システムエンジニアリングサービス
      ■プロジェクトマネジメント支援
      ■プロ社員派遣・人材紹介
      ■新規事業開発・営業推進支援
      ■IT教育事業

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      • INTLOOP株式会社【東証グロース上場】
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