募集職種
個別指導塾の運営管理スタッフ （未経験・既卒・第二新卒大歓迎）
仕事内容
「個別指導まなび」各教室にて教室運営を行います≪保護者面談/講師採用面接/管理業務/集客活動など≫
【入社後まずは】
入社1年目はOJTと代表によるOFF-JTを通じて教室長・指導者としての知識・スキルを高めていきます。
代表の研修は毎週開催しており、未経験からでも着実にスキルを身につけていただけます。
「勉強が苦手…」という方も安心してください。仕事に必要な知識はここで身につけていただければ大丈夫です！
【具体的な仕事内容】
「個別指導まなび」は中学生をメインとしつつも、小学生～高校生が通っています。
その生徒一人ひとりの教科指導や指導計画の作成、進路指導など通じて、成績アップ、志望校合格を実現します。
当社は「テストの成績を確実に上げる指導」に定評があります。その指導方法については入社1年間にわたりレクチャーしますので、ご安心ください。
そのほか保護者面談、講師の面接・育成・シフト管理、新たな生徒獲得に向けた集客活動（SNSの運営、ポスティングetc…）など、教室運営全般に取り組んでいただきます。教室長の役割は、生徒と講師のサポーターになること。授業を教えることだけではなく、生徒のモチベーションを上げる、講師が働きやすい環境をつくることがミッションです。
【上場企業のノウハウも得られる！】
2022年、当社は第一ゼミナールで有名な東証スタンダード上場企業・ウィザスグループの一員となりました。Blue Sky FCのノウハウとウィザスグループのノウハウ、双方の強みを学べる環境があります。
【とある1日のスケジュール 例】
14:00 出社（その日の時間割の確認）
15:00 保護者の方々への連絡
16:00 自習室の開放
18:00～ 授業
22:45 退勤
求める人材
【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】教育業に携わりたい方／成長企業でキャリアアップしていきたい方
高卒以上（学部・学科不問）
※教育業界経験者（特に他塾での教室長経験者など）は優遇。
※大学中退者もOK。
※社会人未経験もOK。
※知識・経験は問いません。
※アルバイトでの講師経験などがあれば活かせます。
★異業種から入社した先輩も！
前職が営業や飲食店スタッフ、日本語教師、販売員といった教育業界未経験の先輩社員も、当社ではたくさん活躍しています。授業の経験や教育に関する知識がなくても業務マニュアルや研修制度が充実していますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です！
【こんな方はぜひ！】
◎教育業に携わりたい方
◎成長企業でキャリアアップをしていきたい方
◎若手のうちから経営にチャレンジしたい方
◎子供の教育を通して地域貢献をしたい方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
勤務地
大阪・兵庫・和歌山・奈良・京都 ★全エリア積極採用中！転居を伴う転勤なし！
■兵庫県
神戸／西宮／尼崎／伊丹／明石／加古川／姫路／高砂／加古郡播磨町
■大阪
大阪／岸和田／和泉／貝塚／泉佐野／熊取町／泉南／泉大津／阪南／高石／堺／河内長野／富田林／
藤井寺／羽曳野／大阪狭山／東大阪／八尾／四條畷／吹田／守口／枚方／茨木／高槻
■和歌山県
和歌山／岩出
■京都府
宇治／京田辺
■奈良県
橿原
※勤務地により異なります。
★いずれの教室もマイカー通勤OK！通勤でかかったガソリン代は支給。
★駐車場完備（駐車場代は会社負担）
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
【例】13：30～22：15
※原則定時退社／残業は月平均10時間以内。
多くの教室で複数社員体制を採用。
効率よく業務を進めて終業時間を待たず早めに退勤することを推奨しています。
午前中をうまく活用すれば、趣味やいろんな活動ができます。
休日・休暇
年間休日112日
◆週休2日制/日曜日＋平日1日
※定期テスト前など日曜出社の場合あり／他曜日で振替休日を取得できます。
◆夏季休暇（8連休）
◆GW休暇（8連休）
◆年末年始休暇（6連休）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
給与
初年度想定年収：330～450万円
【経験者（教育業界）】月給26万～35万円＋賞与＋特別手当
※他教室での教室長経験者、優遇！
＜前職給与考慮！＞
前職での収入を考慮して金額を決定します。
※経験者の約9割以上が転職前以上の月給で入社しています！
【未経験者】月給24万～35万円＋賞与＋特別手当
※業種・職種未経験者、第二新卒、大歓迎！
■両者共通
※教室長は教室売上利益の20％を賞与原資として還元！
※月給額は能力や年齢などを考慮し決定します。
※残業代・休日出勤手当は全額別途支給します。
※別途特別手当は全社目標・教室目標に応じて支給します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は18時間分30,000円、時間超過分は追加支給
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間 〜 22時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【年収例1】
700万円／32歳（入社7年目／教室責任者）
【年収例2】
500万円／33歳（入社5年目／教室責任者）
【年収例3】
450万円／31歳（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
入社後、最初の1ヶ月は授業見学や事務作業を中心に教室の雰囲気に慣れていただく期間です。
代表による実践的な研修にも継続して参加できるので、未経験の方でも安心して講師としてのスキルを磨いていくことができます。
他教室ともオンラインで繋がっており講師デビュー後も先輩にすぐ相談できる環境です！
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給年1回（4月）
└平均5％の賃上げを2年連続実施！
■賞与年2回（5月・11月）
└昨年度実績2～3ヶ月分
└教室利益の20％を賞与原資として還元！
■特別賞与年1回（3月）
└全社目標達成で支給
└過去5年連続で支給実績あり！
└2025年も全社員へ支給！
諸手当
■交通費規定支給
└マイカー通勤の場合はガソリン代を支給
■時間外手当
■休日手当
■役職手当
└教室長手当：3万円～
└ブロック長手当：7万円～
└エリア長手当：10万円～
◆家族手当
└勤務開始後に生まれたお子さま
└1人につき：5000円
福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆研修あり
└社員研修・教室長育成研修
└代表研修・授業研修など
◆交通費全額支給
◆U・Iターン支援(規定あり)
└入社に伴う引越費用を当社が負担
└上限20万円(引越し業者・仲介手数料・礼金など)
◆インフルエンザ予防接種費用全額支給
◆定期健康診断
◆オフィス内禁煙・分煙
◆社員親睦会(年1回)