最終更新日
2023/12/06(水)
掲載終了日
2023/12/17(日)

募集終了

【セールス&マーケティング】キーワードは「挑める環境」「多様な働き方」「最先端の技術」。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門コンサルタント
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • ソフトバンクグループにてICT事業を担う技術者集団
  • 「一番の資産は社員」の考えのもと社員想いな福利厚生がたくさん
  • SBT独自の「グレードスキップ制度」で、早期活躍が可能!

企業からのメッセージ

日本企業のDX化に貢献し、大きく成長を続けるICT企業。

SBテクノロジーは、ソフトバンクグループの中核ICTサービス企業です。
2018年~2021年まで3年間で、売上高・営業利益ともに約2倍に大きく成長。
1,000億円企業を目指し、グループ連結1,400名の社員が日々成長しながら活躍しています。

当社の強みは、「クラウド」と「セキュリティ」。
その技術力を軸に、AI、IoTなど先端技術の知見をプラスし、社会課題の解決に挑戦しています。

幅広いお客様の課題解決を支援!お客様の47%はSoftBank、Yahoo!、LINEといったソフトバンクグループ企業。53%がその他の企業や公共団体となります。
建築会社様の案件ではMicrosoft Azure導入により、クラウド活用、働き方改革を支援。
お客様の業務効率化やニューノーマルな働き方への対応に貢献しました。
また、公共向けプロジェクトでは、農林水産省の約4,000種類の申請を電子化した「共通申請サービス電子申請」を導入。
デジタルガバメント実現の一助となりました。
このように、グループ内外問わず、幅広いお客様の課題解決を行っています。

強みを活かした自社サービスも開発クラウド技術とセキュリティ技術の強みを活かし、「NOZ SECURITY」「IoT Core Connect」といった自社サービスも開発。

社員自身の成長のため、資格取得を積極的にサポート!SBテクノロジーでは、「社員」を一番の資産と考え、社員がイキイキと活躍し、成長していくためあらゆる制度を用意しています。
約170の資格を重点資格として定め、試験費用・資格取得時の奨励金を支給。
また、資格取得に向けた勉強時間や受験日を確保いただくために、最大年間5日「能力開発休暇」の取得が可能です。
社員自身の成長のため、資格取得できる環境を積極的に支援しています。


そんな当社ではこの度、第二新卒採用をスタートさせました。
将来のSBテクノロジーを担う人材からのご応募、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

セールス&マーケティング

仕事内容

「アカウント営業」や「パートナーセールス」として、当社サービスの販路拡大に従事いただきます。
◎アカウント営業(コンサルタント候補)…当社が持つ全てのソリューションサービスを幅広く提案します。
◎パートナーセールス…SBテクノロジーが企画・開発・運用する自社のクラウドサービスを、パートナー企業と連携して販売施策の提案・実行します。

※希望に応じて入社後のキャリア転換(エンジニア職)も可能です。

【こんな仕事・・・】
お客様のビジネスニーズや課題を的確に捉え、解決のためにソフトバンクグループが持つ多様なソリューションの価値訴求、およびプロジェクトの立案を行います。

【入社後の流れ・・・】
配属後は先輩社員が一人ひとりにつき、1年間しっかりとフォローアップします(社内では、そのような先輩をメンターと呼んでいます)。

◆月1回、メンターとの面談でキャリア形成をフォロー!
メンターとの面談を月1回30分間実施しています。やりたいことや身につけたいスキルがあれば、積極的にアピールしてください!どうすれば実現できるか、メンターが一緒に考えあなたのキャリア形成を支援します。

◆学べる機会は盛りだくさん!
ソフトバンクグループ全体で展開されている様々な育成プログラム「ソフトバンクユニバーシティ」では多様なグループ各社の社員と共に学ぶことができます。その他にも、Give&ShareをコンセプトにSBTグループの有志たちが運営している学びの場「SBT Open Lab」というものもあり、当社社員の他に、他社の社会人、就活生も参加しています。ワクワク楽しい社内外オープンな学びの場で、積極的にスキル習得や自己啓発にも励んでください!

◆選択できるキャリアパス
エンジニア/セールス領域の職種区分はなんと14職種。大きく成長し挑める環境の中で、多様で幅広いキャリアを選択することが可能です。

◆社内公募あり!
一年を通して、各部署のポジションを公募し、異動に対し手を挙げられる機会を設けています。事業を拡大しているSBテクノロジーだからこそ、挑戦できる様々な新しいポジションがあります。

求める人材

【第二新卒歓迎】大学院・大学・短大・専門 卒業後3年以内の方 営業・販売・ITエンジニアのご経験者歓迎◎

◆充実の教育体制で、未経験でも安心!
当社では「会社の最大の資産は社員であり、社員の成長が会社を大きく成長させる」という方針のもと、人材育成に力を入れています。

スキルアップ研修、外部セミナーなど、様々なプランをご用意。それぞれのメンバーが必要なタイミングで受講できることを重視しています。

勤務地

東京

◆本社(新宿オフィス)
〒160-0022
東京都新宿区新宿六丁目27番30号
新宿イーストサイドスクエア17階

【アクセス】
東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 A3出口直結
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 E1出口より徒歩6分

勤務時間

◆フレックスタイム制(所定労働時間 7時間45分)
※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間)
※コアタイム(11:00~15:00)の有無は部門によって異なります

◎毎週水曜は定時退社デー
◎プレミアムフライデー(月末金曜日)は15時退社をベースとしながら、独自の運用でワークライフバランス最適化を推進

休日・休暇

◆年間休日124日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日、年末年始
年次有給休暇 初年度14日付与、翌年度以降最大20日付与 (※入社初年度は、入社月により5~14日付与)
恩人感謝の日
キッズ&看護午前半日休暇
能力開発休暇(年5日付与)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)

給与

初年度想定年収:450~650万円

大卒 :月給250,000円
修士了:月給270,000円
博士了:月給280,000円
専門・短大卒:月給240,000円

※上記初任給はグレードスキップ制度適用前の最低保証額です。
(グレードスキップ制度適用 280,000~310,000円)
※別途、時間外手当を支給(上記金額にみなし残業手当は含まれません)

◆グレードスキップ制度とは
入社時から大きく成長したい!という意欲とスキル・経験を持ち合わせている方に、その役割に見合った待遇で就業いただくための、SBテクノロジー独自の人事制度です。
選考の中で当社のグレード基準(全6階層)を満たすようなスキル・経験が認められた場合に適用され、上位グレード(グレード2「プロジェクトメンバー」、グレード3「リーダー」ポジションなど)からキャリアをスタートすることができます。
グレードが上がればその分給与もアップします。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 470~650万円(初年度 想定平均残業時間25時間分を含む)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室あり

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

テレワーク手当(テレワーク主体勤務者に支給)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
SBテクノロジー従業員持株会
退職金制度(確定拠出年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/SBグループ各種優待
ライフプランシミュレーション
資格取得支援制度
各種研修(新入社員研修、若手技術研修、マネジメント研修など)
ソフトバンクユニバーシティ
SBT Open Lab
社内公募
キャリアサーベイ

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

職種×グレード毎に果たすべき役割を定める「ミッショングレード制度」を導入し、グレード評価を年2回実施しています。年功序列による評価決定は一切なし。社員の頑張りを正当に評価する仕組みです。

評価はもちろん昇給に反映。結果はもちろん、プロセスもしっかりと評価します。このような制度のおかげか、全体的な給与水準アップを果たしており、平均給与は2011年の597万円から728万円にまで向上しています。

ワークライフバランスを重視

コロナ禍以前よりテレワークを導入しており、現在は65%の社員が利用中。98%の社員はフレックスタイム制で、現在進行中のプロジェクトや業務に合わせたフレキシブルな働き方ができるよう、各種制度づくりに取り組んでいます。

また、「働き方改革」が施行される前からワークライフバランス実現に向けた取り組みを開始し、2022年度の残業時間は27時間/月と、5年でおおよそ半分にまで削減されました。入社初年度の有給休暇は今では14日に拡充。毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは15時退社を推奨など、メリハリがある働き方ができるような制度を整えています。

福利厚生が自慢

年に1日の「アニバーサリー休暇」といった独自の休暇制度を導入。SBテクノロジーでは休暇制度の拡充にも注力しています。

また、育児休暇の取得率が他の企業よりも遥かに高いのがSBテクノロジーの特徴です。日本全体における育児休業取得率は、男性で12.7%(厚生労働省・2020年)という数字の中、当社では男性社員のうち、実に42%が育児休暇を取得しています。育児休暇中に雇用保険から支払われる育児休業給付金(通常給与の66%)とは別に、育児休暇中の最後の5日間は特別有給休暇扱いとするなど、ライフステージが変わっても働き続けられるよう、制度の面でもサポートしています。

企業情報

SBテクノロジー株式会社(東証プライム上場)(ソフトバンクグループ)

設立

1990年10月16日

代表者

代表取締役社長 CEO 阿多 親市

従業員数

1,417名(連結 2023年3月末現在)

資本金

12億7,000万円(2023年3月末現在)

売上高

672億2,700万円(連結 2023年3月末現在)

本社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿六丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア17階

事業所

新宿オフィス(本社)
東北オフィス
芝大門開発センター
天王洲開発センター
富山開発センター
名古屋オフィス
名古屋開発センター
大阪オフィス
福岡オフィス
福岡開発センター
台湾支店

事業内容

【ICTサービス事業】
お客様のDXを推進するため、クラウドやセキュリティの技術力を軸に、コンサルティングやIT教育支援、AI・IoTなど先端技術によるさまざまなソリューションを提供しています。

取得認証

◆情報セキュリティマネジメントシステム ISMS(ISO27001)
◆個人情報保護マネジメントシステム プライバシーマーク(JIS Q 15001)
◆ITサービスマネジメントシステム ITSMS(ISO20000)
◆オフィスセキュリティマーク認証
◆品質マネジメントシステム(ISO9001)
◆えるぼし・くるみん認定

受賞歴(1)

【セキュリティ】
・「Top Growth Partner Award」を受賞
・McAfee「Partner Award 2016」の2部門で受賞
・日本ネットワークセキュリティ協会の「JNSA賞」特別賞を受賞
・「McAfee Best West Japan Partner of the Year」を受賞
・第27回 日経ニューオフィス賞で「オフィスセキュリティー賞」を受賞

【IoT】
・2019 Partner of the Year Awardsで「Internet of Things Partner of the Year」のファイナリストに選出
・マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2019で「Internet of Things(IoT)アワード」を受賞

受賞歴(2)

【クラウド】
・「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー」2014~2023 10年連続受賞
・「2020 Microsoft Country Partner of the Year」受賞
・2018 Titan Award「APAC(アジア太平洋)」カテゴリーで Award 受賞
・Microsoft MVP の Microsoft Azure 部門でアワード受賞
・「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2016」国内最多3冠受賞
・2016 Microsoft Worldwide Partner Award で4冠受賞
・「Microsoft Champ Best Contributor Office 365 セールス賞」を受賞
・「Territory Partner of the Year Award」を受賞

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【セールス&マーケティング】キーワードは「挑める環境」「多様な働き方」「最先端の技術」。

  • SBテクノロジー株式会社(東証プライム上場)(ソフトバンクグループ)
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