募集職種
エンジニア
◎海外出張が約9割。ですが、いきなり出張に行くことはありません。まずは日本で研修を受け、業務を行っていただき、お仕事に慣れてきたら出張をお願いする予定です。
※詳細については面談時にご説明させていただきます。
仕事内容
国内・海外を飛び回り【半導体製造装置を設置・立ち上げ調整する】エンジニアのお仕事!
《具体的には…?》
●顧客先へ半導体を製造する装置を納品
●パーツの組立てや稼働できるように調整
●顧客ごとの仕様にカスタマイズ
※一部~20Kg程度の部品運搬あり(重量物は複数名で対応、または機械使用)
※クリーンルーム作業・クリーンスーツ着用
《出張先》
出張先:アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ・アイルランド・中国・韓国・台湾・シンガポールなど
※海外約9割、国内約1割
《期間》
海外の各工場(現場)を廻り、納品作業が完成するまで現地滞在する長期出張のお仕事です。
※1~2ヵ月スパンの出張が平均的です。
◎未経験スタートが約8割!
最初は経験・知識がなくても問題ありません。UTでは充実の研修やOJTをご用意しています。
《教育制度》
●研修センターで実施する5日間の研修で、基礎知識が学べます!
(給与支給)
●その後も、工場内でのOJT研修が最大90日間!
配属から3ヵ月くらい経過し、お仕事に慣れてきたら出張対応していただく見込みです。
※習熟度による
※国内出張・海外出張には別途手当を支給します
◎英語力はなくても大丈夫!
業務中に英語を使用することはありません!顧客からの指示などは通訳を介されるため安心です。
周りはもちろん外国人がほとんどですが、出張はチームで行きます。海外が初めての方も先輩がいるので心配いりません。
求める人材
【経験・英語力不問】とにかく海外で働きたい!海外で働くってなんかカッコいい!そんな思いをお持ちの方◎
■未経験歓迎
■資格不問
■高卒以上
■ブランクOK
※スーツ通勤必須(ビジネスカジュアルOK)
◎飲食業やサービス業など、異業種からの転職ゾクゾク!
●機械いじりが好き!
●注目の半導体業界で働きたい(興味がある)!
●とにかく、海外で働いてみたい!
●未経験から一生モノのスキルを身につけたい!
動機はなんでもOK!
必要なのは…あなたの『チャレンジしてみたい!』という熱い気持ちだけです。
勤務地
日本国内または海外 ※海外出張が約9割 ※滞在期間は1~2ヵ月
《国内》
北海道・東北(青森・岩手・宮城・山形・福島)
関東(茨城・栃木・群馬・東京・神奈川)
甲信越・北陸(新潟・富山・石川・福井・長野)
東海(岐阜・静岡・愛知・三重)
関西(滋賀・京都・大阪・兵庫)
中国(鳥取・島根・広島・山口)
九州(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島)
《海外》
アメリカ・イギリス・フランス・ドイツ・アイルランド・中国・韓国・台湾・シンガポールなど
※こちらは勤務地の一例になります。勤務先によって、条件等が異なる可能性がございます。
現地にコーディネーターがいるため、滞在中の困りごとはすぐ相談できる環境です。
勤務時間
8:30~17:15(実働7.5時間/休憩75分)
※日勤のみ
休日・休暇
■5勤2休
■土日祝休み
■会社カレンダーに準ずる
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
給与
初年度想定年収:350~600万円
月給:20万円~41.9万円
■月収例:419,000円(月給+各種手当)※出張手当がある場合
※出張期間・出張先で手当は異なる
※日当手当:国内:3,000円/日
海外:5,280円/日※レート換算のため変動アリ
※非稼働日も対象
■年収実績例:6,373,836円(入社2年目)
《内訳》
月収:488,357円×12ヵ月
賞与:513,552円(夏季:260,536円、冬季:253,026円)
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
約637万円(入社2年目)
試用期間
(試用期間有り) 期間は配属先により異なる。 条件の変動の有無は配属先により異なる(月給16万円~)
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙スペース設置
昇給・賞与
■昇給:年2回(規定あり)
■グループ賞与一時金:年2回
諸手当
■通勤交通費支給(上限3万円)
■資格手当(規定あり)
■残業手当
■深夜手当
■休日手当
福利厚生
■社会保険完備
■速払い制度有(規定有)
■従業員持株会制度
■定年制度あり(60歳)
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■制服貸与
■団体扱い保険 他
■育児休暇制度(※取得実績あり)
先輩の《面談》感想①
面談を担当してくれた人が、しっかりと会社のことを説明してくれて、仕事内容や働くメリットを理解できました。働き方の希望や、入社先の企業に求めることも丁寧に聞いてくれたので安心できましたね。スマホで自宅から面談に参加することができたので、普段の自分でリラックスして話すことができました♪
先輩の《面談》感想②
面談の最初に「当社は、あなたの良いところを見つける採用をしています」と言ってもらえたので、安心して話すことができました。普通の面談は、志望動機や自分の強みを聞かれて、自分のことを良く見せるのに疲れちゃいますが…UTの面談は、友だちと話しているような感覚で、最後は最近はまっているゲームの話で盛り上がっちゃいました(笑)
先輩の《面談》感想③
本当はお給料のことやお休みのことを知りたいけれど、何だか聞いちゃいけない雰囲気ありますよね…(笑)でもUTエイムの面談では、最初に「お給料のことやお休みのことも、気になることは何でも聞いてね」と言ってもらえて安心でした。お給料や社宅費全額補助の制度についてもちゃんと知れて、納得して決めることができました!
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【ポイント】
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申込をするためには、管理者の勤怠承認が必要となります。
職場によって利用スケジュールが異なります。
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