最終更新日
2023/12/14(木)
掲載終了日
2024/01/11(木)

募集終了

【インフラエンジニア】《1月入社募集/未経験OK》”人を活かす”パソナでエンジニアを目指しませんか?

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 契約社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(ネットワーク)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/福岡県/一部リモート
この求人の概要
  • 【プライム上場】業界大手のパソナで、エンジニアデビュー
  • 【カジュアル面談実施中】IT業界にある方はぜひご応募ください
  • 【待遇・福利厚生充実】年間休日120日以上・月給25万円以上

企業からのメッセージ

《東証プライム上場》業界最大手のパソナで、システムの根幹を支えるエンジニアに!★未経験入社93.6%

「一生モノのスキルを身に着けたい」
「今の仕事では将来に不安がある」
そんな方にこそ、【インフラエンジニア】がおすすめです!
インフラエンジニアって?ネットで買い物をしたり、動画を見たり、
皆さんの当たり前の生活にインフラエンジニアは大きく関わっています。
インターネットにおけるインフラは、「サーバー」や「ネットワーク」といった「通信」を行うもの。
私たちの仕事がないと日常生活はもちろんビジネス、物流など、生活の基盤となるサービスに問題が起きてしまうんです。
そうならないように、いつ、どんなときも安定した通信が行えるようにするのがインフラエンジニアの役目。
生活の「当たり前」を支える仕事としてやりがいを感じながら働くことができます。
インフラエンジニアが今求められています!スマートフォンの目まぐるしい技術革新やデジタル化・オンライン化が進んだことで、一人当たりの通信量は急速に増加中。とても重要なお仕事である一方、インフラエンジニアの人材不足は社会問題にまで発展しています。
そのため、未来のITインフラを担う人材をイチから育て活躍させることは当社だけでなく社会全体の大きなミッション。
現在当社では《業界・職種未経験》の方も広く歓迎し、採用活動を行っています!
男女・文理、年齢などは一切不問で、IT業界に興味を持っていただいている方とお会いしたいです。
当ページをご覧になって、「インフラエンジニアの仕事に興味を持った」という方も大歓迎!
株式会社パソナについて当社は人材業界ToP5の売上高を持つプライム上場企業。
全国で働く社員は20,000名以上。
幅広い業界のお客様とお取引きをいただいているため入門レベルのお仕事からハイレベルなプロジェクトまで豊富な案件を取り揃えております。
プライム上場企業ならではの手厚い待遇・制度も整っています。
・年間休日120日以上(完全週休二日制)
・月給25万円以上(学歴不問)
・研修2.5ヵ月(業務無しの研修期間)
・資格取得支援制度あり(CCNA取得率98%)
・「健康経営優良法人ホワイト500」7年連続認定
・2022年度日経WOMAN 女性が活躍する会社BEST100(管理職登用度第3位)

必要なのは「ITに関する関心」「スキルアップしたい」といった意欲だけ。エンジニアデビューをしたい方、更にスキルを身につけていきたい方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【既卒・第二新卒・未経験者歓迎】安定性のある大手企業でエンジニアとして働きたい方必見!

【必須要件】
・高卒以上

IT関連のスキルや経歴は一切不要。
業界・職種未経験の方や、社会人未経験・既卒の方のご応募も大歓迎です!

勤務地

【転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡
■東京(本社)
東京都港区南青山3-1-30

■福岡
福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2

★ほか、東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡のプロジェクト先
★配属は、希望勤務地や能力・適性を考慮して決定いたします
★約66%の社員が、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を行っています

【研修期間中(2.5ヵ月)は東京の本社にて研修を行います】
■東京(本社)
東京都港区南青山3-1-30

★研修期間中は9割がリモートです

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩1時間)
※勤務時間帯は配属プロジェクトにより異なります

★残業は月平均13時間程度と少なめです

休日・休暇

■年間休日120日以上(配属プロジェクトにより異なる場合あり)
■完全週休2日制(原則土日、配属プロジェクトにより異なる場合あり)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です!
■産前・産後休暇 ★取得実績あり!
■育児休暇 ★取得実績あり!
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300~350万円

■首都圏エリアに勤務する場合
月給:251,100円

■首都圏エリア以外に勤務する場合
月給:250,000円

■研修期間中(勤務地問わず)
入社初月   日給:10,365円
入社翌月以降 月給:210,000円

上記の他に、通勤交通費や時間外勤務手当(全額支給)などの各種手当が付与されます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 420万円(25歳、入社3年目、メンバー)

【年収例2】 500万円(29歳、入社7年目 プロジェクトリーダー)

【年収例3】 600万円(33歳、入社11年目、プロジェクトマネージャー)

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
喫煙スペースあり

諸手当

■通勤交通費(上限3万円/月)
■時間外勤務手当(全額支給)
■法定休日勤務手当
■深夜勤務手当
■責任者手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■定期健康診断
■無料社員登用制度
■ベネフィットステーション
■リモートワーク案件あり
■資格取得支援
■スキルアップ支援
■エンジニアコミュニティ
■メンター制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年急速にDXが浸透する社会におけて、ITインフラを支えるエンジニア採用を積極的におこなっています。
IT業界において「縁の下の力持ち」としてなくてはならないインフラエンジニアを当社で目指しませんか?
ぜひ、選考を通して私達のことを知っていただき、「エンジニアになりたい想い」を教えて下さい。
私たちは想いある方と全力でぶつかり、そしてチャレンジを応援する会社です。

選考のポイント

面接重視採用のため学齢・職歴・IT経験の有無は不問です!
大切なのは「やってみたい」「こうなりたい」という想いを持って行動できるかどうかです。
カジュアル面談や面接の場でざっくばらんにお話ししましょう♪

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/エンジニア/社歴:1年半
前職:放射線技師

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

電気・水道と並ぶ第4のインフラとしてITインフラは社会の根幹を担う業界であり、
今後も必要な職業であると感じてエンジニアを目指しました。

入社理由を教えてください。

CCNA取得率が非常に高く、資格取得支援制度も充実しているため、
短期間でエンジニアを目指せる会社であると思い入社を決意しました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

大変さを感じる時はありますが楽しく有意義に日々を過ごし、成長を感じられるお仕事です。
共に刺激し合いながら切磋琢磨していきましょう!

続きを見る
先輩の顔写真
Yさん/エンジニア/社歴:2年
前職:カスタマーサポート

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

自身の努力次第でスキルアップ、キャリアアップができる職につきたい。
身の回りにあるITへの理解を深めたいと思いエンジニアを志しました。

入社理由を教えてください。

研修制度の充実、就業フォローの手厚さ、大手企業ならではの安心感に惹かれて入社しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

「未経験でも本当に大丈夫?」と不安に思う方もいらっしゃると思いますが、
運営の皆さんは私達のキャリアについて寄り添って考えてくれるので安心して挑戦してみてください。

続きを見る
先輩の顔写真
Tさん/エンジニア/社歴:9年
前職:非IT契約社員

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

手に職がつく仕事を探している中でIT業界の成長性やエンジニアの仕事の面白さを知って挑戦したいと思いました!

入社理由を教えてください。

社会人経験が浅く、ビジネススキルに不安を感じていた為、ビジネスマナーを基礎から学べる環境は魅力的でした。また、CCNAの合格率も高く自分にもできる!と思えたので入社しました。

この会社の一番の特徴はなんですか?

パソナは理想のキャリアの実現に向けた挑戦を応援する会社です。
私たちと一緒にITインフラを支えるエンジニアを目指しましょう!

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

入社した社員の前職は【営業職、販売職、公務員、保育士、グランドスタッフ、飲食スタッフ】など業界さまざま。<br>文理・学歴・経験問わず、「エンジニアとして頑張りたい!」という熱い気持ちを持つ社員が活躍しています。<br><br>ネットワークの入門資格であるCCNAの合格率は一般取得率50%のところ、当社の取得率は98%!入社した社員のほぼ全員が取得できています!<br>プロの元インフラエンジニア講師のもと、座学以外や仮想環境化でのネットワーク構築、実機操作など資格取得だけにとどまらず、現場で活躍するための知識とスキルが身につきます。

福利厚生が自慢

東証プライム上場・パソナグループならではの充実した福利厚生も、当社の魅力の一つ。<br><br>「ベネフィット・ステーション」という福利厚生サービスを導入しており、宿泊施設2,000ヵ所をはじめ、スポーツクラブ、ビジネススクール、レジャーなど、多彩な福利厚生メニューをご利用いただけます!<br><br>また、育児をサポートする制度も充実させています。育休・産休は取得実績あり!企業内保育所「パソナファミリー保育園」や、オフィス内に託児スペースが設けられているなど、子育てしながら働きたいという社員をサポートする体制を整えています。女性社員の出産後の復職率は「100%」です!

教育制度・研修が充実

研修期間中から配属後も、先輩社員がしっかりフォロー。不安や悩み、相談ごとの窓口となることはもちろん、現場での活躍をしっかりと把握し、あなたが「なりたいエンジニア」に向けて伴走支援します!Slackを活用しているので、同期はもちろん先輩とも気軽にコミュニケーションが取れますよ。<br><br>エンジニア社員一人ひとりのスキルアップ支援も充実。<br>職種や職位、文系・理系を問わずDX時代を見据えた新たなスキル習得を目指せる「リスキリング研修」やOn-LineTRAINING、資格取得支援制度など、さまざまな研修・育成プログラムを用意しています。<br><br>さらにキャリア形成も!パソナでは、さまざまな選択肢からあなたに合ったキャリアを選ぶことができます。将来像や身につけたいスキル、希望のワーキングスタイルなどをしっかりとヒアリングし、実現できるようにサポートします。

企業情報

株式会社パソナ(X TECHエンジニアマネジメント室)

設立

1988年4月14日

代表者

代表取締役社長COO 中尾 慎太郎

従業員数

2万3,918名(連結・契約社員含む)

資本金

50億円(グループ合計)

売上高

3,726億円(2023年5月期実績)
3,661億円(2022年5月期実績)
3,345億円(2021年5月期実績)
3,249億円(2020年5月期実績)

本社所在地

〒107-8351
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

事業内容

【パソナグループ】
■エキスパートサービス(人材派遣)
■BPOサービス(委託・請負)
■HRコンサルティング
■教育・研修
■グローバルソーシング(海外人材サービス)
■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
■アウトソーシング
■ライフソリューション
■地方創生ソリューション

パソナグループ企業

連結子会社: 69社
持分法適用会社: 5社

受賞歴

パソナグループの取り組み、働く環境、サービスは、多方面から評価をいただいています。
■厚生労働省 「えるぼし」最高位認定
■「健康経営銘柄 2023」認定
■「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定
■「健康経営優良法人(ブライト500)」認定
■「健康経営優良法人」認定
■一般社団法人日本テレワーク協会「第23回テレワーク推進賞」奨励賞(テレワーク実践部門)
■スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2023」 受賞
■日経WOMAN 「女性が活躍する会社 BEST100」(2023年6月号)管理職登用部門3位

検索条件及び掲載内容について

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【インフラエンジニア】《1月入社募集/未経験OK》”人を活かす”パソナでエンジニアを目指しませんか?

  • 株式会社パソナ(X TECHエンジニアマネジメント室)
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