募集職種
仕事内容
求める人材
【 未経験・社会人デビュー歓迎│※40歳未満 】自分の理想の働き方を実現したい人、将来は独立希望もOK！
□ 応募条件
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■40歳未満の方（ ※若年層の長期キャリア形成を図るため ）
■学歴、経験不問
■ブランクOK
□どんな理想にもフィットする環境あり
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■店長やSVになりたい
■早期キャリアUPを目指したい
■代表の近くで店舗運営・経営のノウハウを学びたい
■将来は独立してジブンの店を持ちたい
■残業しても高収入を目指したい
■残業しないで定時で帰りたい
■キャリアUPは求めないから、無理せず働き続けたい
■時短勤務で働きたい
□ＭＥＳＳＡＧＥ
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料理や人と話すことが好きな方や、いつか独立して自分の店を持ちたい夢のある方も歓迎！
飲食業ならではの楽しさを味わいながら、理想のキャリアを築いていきませんか？
by店長より
勤務地
【 CoCo壱番屋『小田急海老名駅前店』】転勤なし、バイク・車通勤可、最寄り駅から徒歩3分
■カレーハウスCoCo壱番屋 小田急海老名駅前店
神奈川県海老名市中央3-1-32
■交通アクセス
└小田急線・相鉄線「海老名駅」東口より徒歩3分
└JR相模線「海老名駅」より徒歩5分
※転勤はありません
※交通費全額支給（ガソリン代含む）
※UIターンも歓迎（住宅手当あり）
＼ たくさんのお客様でにぎわうココイチです ／
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お店は全32席。平日は少し落ち着いていますが、近くに大型商業施設や米軍基地があるため、土日は特に多くのお客様でにぎわいます。
英語が話せなくても、ジェスチャーや簡単な英単語で、外国人のお客様との触れあいも楽しめる
老若男女 ＆ ちょっぴりインターナショナルな "特別なココイチ" です！
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制（月間標準所定労働時間 174時間）
└10:00～23:30の間でシフト制です。
※時短勤務制度あり
＜勤務時間例＞
10:00～17:00
11:00～22:00
14:00～22:00
17:00～23:30 など
※上記以外に1日当たり6時間の時短勤務も選択可能です！
＼ 残業ほぼなしも可能 ／
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給与体系により残業時間が異なりますが、いずれも業界では珍しいほど残業は少なめ。
残業少なめの働くプランなら、ほぼ毎日定時上りも可能です。
育児や家事との両立が実現できる環境でプライベートも満喫できます！
一方で働く時間を少し増やしてでも、もっと稼ぎたい！という方に向けて
キャリアアップを目指す働くプランもご用意しています。
詳しくは給与欄をご覧ください↓↓↓
休日・休暇
＼ 業界もアッと驚く休みの多さ ／
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年間休日 102日～最大156日
※1日の勤務時間によって変動します。
※1ヶ月の勤務時間は174時間になります。
■週休2日制（シフト制／月8～10日休み※2月のみ7日）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇を取得可能です。
給与
初年度想定年収：400～450万円
＼ あなたはどっち？ 給与体系と働き方が選べます ／
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▼【 パターン①：キャリアアップの道を行く 】
月給 28万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.8ヶ月）
└ 固定残業代（月20時間分／3万円～）を含む。
└ 超過分は別途、残業手当を支給します。
▼【 パターン②：無理せずに腰をすえて長く働く 】
月給 25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.8ヶ月）
└ 残業はほぼなし（基本的に定時で帰れます）
└ もし残業が発生した場合「残業手当」を100％支給します。
※ どちらのパターンも年齢、経験、能力を考慮の上、金額を優遇します。
※ スキルによって役職手当がつきます！
【固定残業代制】
パターン①のみ
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
年収420万円 ／ 25歳 店舗スタッフ職 ／経験1年
試用期間
(試用期間有り) 2か月
2ヶ月の試用期間中のみ［月給25万円以上］となります。
固定残業代なし、残業代全額支給。
受動喫煙対策
【対策内容】
店内禁煙
昇給・賞与
■ 昇給あり 随時（毎月チャンスあり）
■ 賞与あり 年2回（5月・12月）※昨年度2.8ヵ月
諸手当
■ 交通費全額支給
■ 時間外手当（働き方の選択により異なります）
■ ガソリン代支給（車・バイク・自転車通勤OK）
■ 住宅手当（月5,000円～最大3万円）※社内規定あり
■ 能力給（月5,000円～）
福利厚生
■ 社会保険完備
■ 時短勤務制度
■ 独身寮制度（寮費は物件により相談）
■ 制服支給
■ 副業可
■ まかない補助制度⇒『カレー』『ナン』が食べられます！
■ 独立支援制度（※）
※ CoCo壱番屋独自の独立支援制度「ブルームシステム」
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このシステムにより、CoCo壱番屋全店舗の実に70%がFC加盟店として運営しています。
実は、当社の社長もこの制度で独立したんです！
★独立時に債務保証制度の利用が可能
★ロイヤリティゼロ
★物件選定・市場調査・店舗建築・開店準備など、本部が全面的にフォロー
独立した社員の経営継続率は約92％です！
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会社が独立成功を強力にバックアップしてくれるので、「お金」や「出店」に関する
不安を最大限なくし自分でイチからお店を持つことができています。