募集職種
総合職・一般職から選択可能です！
【総合職】 営業(相談員)・事務・人事・マーケティング
将来的に当社を牽引していくメンバーとして、各種一連の業務をご経験いただきながらご本人の希望と適正に合わせて業務をお任せします。
【一般職】 営業(相談員)・事務・人事・マーケティング
上記職種の中からご希望に合わせて業務をお任せします。ひとつの職種、地域でキャリアを積んでいくことができます。
仕事内容
在宅医療サービスの営業(相談員)・管理業務（人事、事務、マーケティング）など
適正、希望を加味しながら下記業務のいずれかをお任せします。全ての仕事をいきなりお任せするような事はありません。OJTで業務の基礎から教えていきますので未経験の方でもご安心ください。（介護の現場業務などはありません。）
【営業(相談員)】
病院や介護施設などに訪問し、当院のご案内・お困りごとをヒアリングし関係性を構築します。その後ご紹介いただいた患者様のご自宅や施設へ伺い、当社サービスのご契約を行います。また、その際相手の声をしっかりと傾聴し、患者様やご家族がより良い環境で生活できるよう寄り添います。地域の医療機関や患者様・ご家族を繋ぐ架け橋のような存在です。
【マーケティング】
テレマーケティングが主な業務です。新規拠点出店の際、対象エリアの在宅医療に関するニーズ調査や、既存拠点の新規顧客開拓のヒアリング等を行います。また、商品企画や自社ブランディングなど幅広い業務も行っています。
【人事労務】
新卒・中途採用、または労務業務をお任せします。採用職種は看護師・介護士・相談員・営業・事務などがあり、様々な職種の方々と関わることができます。
・人材紹介企業の選定
・求人票の確認
・応募者問い合わせ対応
・面接対応
・インターンシップの企画立案
・学校訪問
・職場見学対応
など
【事務】
医師や看護師などの各種サポートをお任せします。
・医師や看護師のスケジュール調整
・各種書類作成
・電子カルテへのデータ入力
※医師や看護師が行った医療についてボイスメモで録音していますので、それを電子カルテへ入力します。
・処方箋データの薬局への転送
・営業メンバーのアシスタント業務
・その他PCでのデータ入力
・郵便物対応
など
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】将来的に当社を牽引していただける次世代メンバーを募っています！
医療や介護業界未経験スタートのメンバーも多数在籍おり、新卒入社したメンバーも活躍しています。長期的な視点で当社を担ってくれる次世代メンバーの育成に取り組んでいますので安心して応募してください。
今年度は新卒メンバーの発案で海外インターンシップをスタートし、その責任者に発案者をアサインするなど社歴や経験関係なく社員の「やってみたい」というスタンスを大切にしています。
責任者を任せたあとも、会社でバックアップも勿論していきますので、安心して新しいことにチャレンジし成長していくことのできる環境です。
勤務地
茨城・栃木・埼玉・東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・新潟の各拠点 ※希望地へ配属
【マイカー通勤OK／2023年も新規拠点開設予定】
勤務地の詳細は下部にある「勤務地詳細（1）・（2）」をご確認ください。
勤務時間
8:30～18:00（実働8時間／休憩1時間30分）
★残業は少なめで月15時間以内。残業ナシの働き方も可能です。
休日・休暇
週休二日制（月9日間／シフト制）
◎基本的には土日休みを組んでいます。もちろん平日休みも可。
慶弔休暇
有給休暇（有給を取得しやすい環境です／大型連休取得可）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり／部門に関係なく取得を推奨）
育児休暇（取得・復職実績あり／性別・部門に関係なく取得を推奨）
介護休暇
子どもの看護休暇
★男性の育児休暇取得実績あり
男女共に育児休暇の取得・復職実績があります。女性の管理職登用実績も豊富で男女ともに働きやすい社風です。
給与
初年度想定年収：300～600万円
月給20万円～35万円＋残業代（全額）＋賞与年2回
▽営業職
月給26万円～35万円＋残業代（全額）＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）
▽相談員
月給25万円～月給35万円＋残業代（全額）＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分）
▽人事
月給24万円～40万円＋残業代（全額）＋賞与年2回
▽事務
月給20万円～月給35万円＋残業代（全額）＋賞与年2回
※上記は最低保証額です。これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※みなし残業代は含みません。残業が発生した場合、残業代は全額支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（25歳／インセンティブ＋賞与2回）
【年収例2】
500万円（29歳／インセンティブ＋賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回賞与：年2回
諸手当
交通費支給
インセンティブ
時間外手当（全額支給・サービス残業なし）
出張手当
役職手当
食事手当（一律支給：1万円／月）
アグリー手当
資格手当
福利厚生
昇格タイミング年1回あり
託児所（つくば市に無料の託児所あり）
資格取得支援
研修費用補助（年に2回、上限10万円まで）
退職金制度
健康診断
ワクチン接種あり
永年勤続賞（5年勤続で20万円を支給）
ドリップコーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
休憩スペース完備
お手洗い男女別
モニター完備
オフィス内禁煙
医療相談（いつでも医師に医療相談ができるサービスを無料で利用できます。社員はもちろん、ご家族の相談も可能です。）
ネイルOK