最終更新日
2023/12/28(木)
掲載終了日
2024/02/21(水)

募集終了

【店長候補】スタッフ一人一人が主役に!マーケティング会社が手掛ける【オシャレなスパイスカレー屋】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
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  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
業種
フードビジネス
職種
店長候補
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 《店長候補》オープニングで、お店の立ち上げに携われる!
  • 《充実の福利厚生》週休2日/シフト制の年間休日120日!
  • 《オシャレ空間》大手にはない自由度で経験を生かせる!

企業からのメッセージ

ワクワクしながら仕事がしたい方!成長意欲の高い方!ぜひ一緒にお仕事しましょう!

百貨店コスメブランド「VINTORTE(ヴァントルテ)」やInstagramで話題のスキンケアコスメ「_NEUR(アンダーノイル)」等、自社化粧品ブランドを運営する他、パーソナルジムを経営するマーケティング会社が手掛ける【オシャレなスパイスカレー屋】
マーケティング会社Ozlinkが、2024年3月に京都烏丸に新しく立ち上げる「スパイスカレー」屋の店長候補を募集します!
2024年3月オープン予定の新しいオープニングのスタッフとして、
ぜひお店作りを一緒にしませんか?

新しいオープニングの店長候補として、
ぜひオシャレでワクワクするようなお店作りを一緒にしませんか?
母体が、マーケティング会社なので、店舗を運営しながら、
SNSやデジタルマーケティングも学ぶことが出来ます!

《店長候補》オープニングで、お店の立ち上げに携われる!
《充実の福利厚生》週休2日/シフト制の年間休日120日!
《オシャレ空間》大手にはない自由度で経験を生かせる!


【業務詳細】■接客 
……ご案内やレジなど、接客に携わる業務全般。
■仕込み・調理・盛り付け 
……調理や盛り付けに携わる全般
■スタッフの採用、教育 
……アルバイトスタッフの採用や新人教育。
■売上・発注管理 
……日次、月次など期間ごとの売上を集計し、本社に報告。

【福利厚生】■週休2日制/シフト制(月8~9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】
\学歴・職歴は問いません/
※調理師免許、飲食業界の経験も必要ありません。

【必須】
・弊社のミッション「期待を超えた“ワクワク” する会社であり続ける。」に共感できる方
・高い成長意欲を持って仕事に取り組める方
・コツコツ真面目に取り組める方

【歓迎】
・飲食の経験がある方

勤務地

【転勤なし】京都市内(阪急「烏丸」駅、地下鉄「四条」駅より徒歩5分ほど)
◆株式会社SPICE HOLIC
《住所》
〒604-8152
京都市中京区烏丸通蛸薬師下る手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

勤務時間

●変形労働時間制 
※7:00~17:00 
(1シフト実働9h※1h休憩)

休日・休暇

年間休日:約120日
・週休2日制/シフト制(月8~9日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社半年後、10日付与)
・慶弔休暇
・誕生日休暇

※1週間の長期休暇を取得することも可能です。

給与

初年度想定年収:300~500万円

月給:250,000円~550,000円


【固定残業代制】

(固定残業代44,000円含む)※固定残業代は32時間分44,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 420万円(34歳/賞与年2回)※入社8年目

【年収例2】 325万円(28歳/賞与年2回)※入社1年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
京都本社:敷地内禁煙(喫煙所なし)

昇給・賞与

昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は業績に応じて支給
(2022年度実績:約2ヶ月分)

諸手当

通勤手当(当月額3万円まで)
時間外勤務手当
読書手当(月額最大3,000円まで)

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
結婚・出産お祝い金 等

各種制度

★全社員が心身とも健やかに仕事ができるようにさまざまな制度を導入しています
(社員の声で導入した制度も!)
・プレミアムファイブ(月に1回、17時以降に早退)
・お昼寝制度(昼休みとは別に30分間の休憩を自由に取得)
・外部研修制度(会社が承認した研修・スクールの費用を全額会社負担)
・コミットメント評価面談(年4回の評価・目標設定)

雇用形態

【入社後6ヵ月間】
有期雇用契約(契約社員)として入社いただきます。
給与等条件に変更はございません。
以降は、面談のうえ正社員登用となります。

アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では年に4回(3ヶ月ごと)、自分自身で設定した目標に対しての面談を直属の上司と行うコミットメント評価面談制度を導入しています。上司と相談しながら「少し頑張って」達成できる目標を設定。評価は上司に加え、他部署のマネージャーの意見も加えるなど客観性を重視し、常に公開している職級・給与テーブルに則り、年2回の昇格につなげています。<br>また、目標達成度を数値化し、全社員でもっとも値が高かった人を四半期ごとに表彰するクオーターMVP(クオカード1万円分)も同時に行っています。

裁量を持って働ける

仕事上でのチャレンジから新しい制度の導入まで、当社には社員の「挑戦したい」「こんなものがあれば…」といった声を受け止め、会社や社員のプラスになることなら、どんどん実現していく社風があります。<br>それは常日頃から意見を発言できる機会と、経営陣や上司を含め、意見を言い合える人間関係が築けているからこそ。将来的なポジション・仕事内容についても、スキルを磨き、経験を重ねることで、社員一人ひとりの「やってみたい」を実現できるステップアップを歩むことができます。

ワークライフバランスを重視

真っ白な壁と木の温かみを感じさせる扉、会議室は透明のガラスで区切られたワンフロアのオフィス。<br>社員同士の距離が近く、仕事の時間も和気あいあいとした雰囲気で、若手社員のすぐ近くで代表の大嶌も仕事に取り組み、仕事やたわいのない雑談などでコミュニケーションを取っています。決して大所帯ではありませんが、社員は同志であり仲間。年齢やキャリアに関係なく、誰もが前向きな意見・アイデアを発信できる雰囲気・職場づくりに今後も取り組んでいきます。

企業情報

株式会社SPICE HOLIC

設立

設立:2023年11月
※グループ会社の創業:2006年4月

代表者

代表取締役 大嶌 修平

従業員数

Ozlinkグループ全体:19名(2023年12月)

資本金

1,000万円

売上高

非公開

本社所在地

京都府京都市中京区手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

事業所

本社:京都府京都市中京区手洗水町651-1 第14長谷ビル6F

事業内容

カレー専門店「SPICE HOLIC」の店舗運営及びフランチャイズ展開、その他の飲食事業など

VINTORTE公式通販サイト

https://www.vintorte.com/

_NEUR公式通販サイト

https://neur.jp/

Ozlinkグループとは

https://www.ozlink.co.jp/

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