募集職種
販売職（総合職）
仕事内容
店舗にて販売・接客を経験後、店長や本部スタッフ（バイヤー、開発、教育等）にキャリアアップしていきます
■入社から
入社式から約2か月間は、人事部教育担当が新入社員へ基礎からお店に出て問題ないレベルまで教育します。
その期間内で鮮魚、精肉、青果、惣菜のいずれかの部門担当（本人より希望アンケート事前回収）として、
6月より店舗にデビューします。
■入社より3～5年
部門チーフになっていただきます。
店舗、部門の「ヒト・モノ・カネ」のマネジメントを任されます。
お店の規模によりますが、2～4億円/年の采配をあなたの手でハンドリングします。
※年数自動昇格ではなく、実力評価になります。
■チーフ着任後
部門チーフとして実績が評価されれば、
現場での副店長→店長へ（入社7年～8年で店長へ）
本部でのバイヤー、広報、企画、システム、財務、建築、物流、人事、ほか多方面でのキャリアがその先で待っています。
飛躍的な成長と上位職へのステップアップができる【環境】【教育制度】があり、
3年で部門長、7年間で店長になれる人材育成、実力を正しく評価できる仕組みに取り組んでいます。
求める人材
【第二新卒、既卒、未経験歓迎】職歴不問！
【応募資格】
大学院、大学、短大、専門学校、高校を卒業している方
★ご入社後は、新卒同様の研修からスタート！
勤務地
埼玉県、千葉県、東京都、群馬県、栃木県内の各店舗
本社：埼玉県さいたま市北区宮原町2-44-1
店舗：埼玉県上尾市／入間市／桶川市／鴻巣市／北本市／川口市／越谷市／久喜市／行田市／熊谷市／川越市／春日部市／さいたま市／志木市／坂戸市／白岡市／杉戸町／所沢市／蓮田市／飯能市／東松山市／ふじみ野市／三芳町／八潮市／戸田市／日高市、千葉県柏市／千葉市／流山市／野田市／船橋市／松戸市／市原市、東京都昭島市／足立区／小平市／羽村市、栃木県足利市／鹿沼市／宇都宮市、群馬県前橋市
勤務時間
変形労働時間制
1ヶ月単位の変形労働時間制（1ヶ月の週平均労働時間、40時間以内）
【シフト例】
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00 他
休日・休暇
休日／年間116日 週休2日制（シフト制）
休暇／春（2日）・夏（3日）・秋（2日）・冬（2日）期休暇、誕生日休暇、健康診断休暇等
その他特別休暇（慶弔・出産・育児・介護）、有給休暇有(平均取得率9.7日)
給与
初年度想定年収：330～410万円
四大卒 月給280,000円
短大・専門・高校卒 月給244,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
430万円（入社2年目/ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中は主に本部又は店舗での研修を行います。その他条件は本採用時と変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙。喫煙所の設置。
昇給・賞与
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（6・12月）
※昨年実績
夏期・冬期賞与：年間平均4.4ヶ月分
決算賞与：今期業績◎のため、全社員一律支給（10月）
諸手当
時間外手当、通勤手当(交通費全額支給）、家族手当、
住宅手当、扶養手当、役職手当、資格手当（食品衛生管理者等、当社指定のもの）
福利厚生
【制度】
・5連休取得推進手当(年2回！期間内に5連休取得で10,000円支給)
・子育て応援支援手当(子供が1歳になるまでの育休期間の月給100％を維持)
・再雇用制度（75歳まで）
・役職定年無し
・ストレスチェック・メンタルサポート・定期健康診断
・退職金・確定拠出型年金・財形貯蓄・大型共済
・社内持株会・社員買物補助制度・自己啓発支援制度
【施設】
・当社軽井沢保養所・社宅制度完備
【教育制度】
・海外研修・新入社員研修
・本部集合研修(1～3年目社員)・部門別研修・役職別研修・外部講師セミナー
【保険】
・健康・厚生年金・雇用・労災
★埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定
教育制度
◆入社時
基礎研修、合宿研修、部門研修、産地見学
◆入社後
本部集合研修、部門別研修、部門責任者・副店長・店長等キャリア研修、管理者候補者
店長候補者研修、第二種衛生管理者資格取得支援、各種セミナー（アメリカセミナー、社外セミナーへの参加等）