最終更新日
2024/08/02(金)
掲載終了日
2024/09/30(月)

募集終了

【警備】私たちがいるから「安心」できる。社会の安全・安心を支える仕事です。【未経験歓迎】

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 上場
  • Re就活WOMAN
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  • 上場
  • Re就活WOMAN
業種
警備・ビル管理・メンテナンス・清掃/専門商社(その他)/インターネット関連
職種
警備
勤務地
関西すべて/宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/茨城県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/山口県/徳島県/香川県/高知県/福岡県/熊本県/大分県
この求人の概要
  • 「安全・安心」をお届けする、社会的貢献性の高い仕事
  • 東証プライム上場、賞与支給平均134万円
  • 研修充実、明確な昇進制度でキャリアを築ける

企業からのメッセージ

あなたの知らない「ALSOK」をお伝えします。日本の社会にとって必要不可欠な仕事をしませんか?

ALSOKが提供しているのは警備の先にある「安心」CMや街中に貼ってあるステッカーで「ALSOK」をご存知の方も多いのではないでしょうか。

当社は、主に個人宅やオフィスビルなどで「オンラインセキュリティサービス」を展開しています。
警備においては何も起きないことが一番いいのですが、何かあったときにはすぐに駆け付け、適切な対応で問題を解決。
そんな「安心」をお届けするのが、ALSOKです。

日本は、世界的に見ても犯罪の少ない国です。
そんな日本で私たちのような「セキュリティサービス」が必要なのか?と思われるかもしれません。
ですが、警備業の役割が社会に広く認知されていったからこそ、犯罪件数が右肩下がりに減少しているのだと私たちは考えています。
社会的に必要不可欠な存在として事業を続けることで、今後も社会を守り続けます。
そんな使命とやりがいに満ちた仕事に、一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。
綜合警備保障が「安心」を提供し続けられる理由綜合警備保障株式会社は東証プライムに上場する、社員数約4万人(グループ合計)の大企業です。
パンデミックや燃料費の高騰、物価の上昇など、世の中が急スピードで変わっていく中、10年連続で基本給のベースアップを継続していることから、会社の「安定性」働く社員の「安心感」を感じ取っていただけることと思います。
働く環境も、年間休日「120日以上」、賞与の支給平均額は「134万円」と、高水準の待遇をご用意。
教育にも力を入れており、入社後は充実した基礎研修、現場での指導、明確な昇進制度など、着実なスキルアップを目指していける環境です。
教育体制が整っていることで、緊急時も落ち着いて丁寧に対応ができ、お客様に「安心」していただける質の高いサービスを提供することにつながっています。

私たちと一緒に、社会の安全・安心を支える社会貢献度の高い仕事をしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【業界未経験歓迎&高卒以上】意欲のある方なら未経験でもOK!充実の教育制度でしっかり育成します
【必須条件】
◆普通免許(AT限定可)
◆高校卒業以上

【こんな方を募集します!】
★社会に貢献したい
★誰かを助ける仕事がしたい
★安定性のある会社で働きたい
★仕事だけでなくプライベートも大事にしたい
★警察官、消防士などからキャリアチェンジしたい
☆高校卒の場合は社会人経験のある方

◎スポーツ・格闘技の経験不問!文化系の社員も数多く在籍しています。
必要なのは、「誰かの役に立ちたい」という気持ちです。
段階的な教育制度が整っているので、未経験でも安心です!

◎安定性も抜群
年間休日120日以上とプライベートを大事にできるのも魅力的。

生命や財産といった、お客様の大切なものを守るのが当社の使命。
それゆえに、お客様から感謝される機会が多く、誰かの役に立っていると実感できる仕事です。

勤務地

全国のいずれかの事業所(希望の勤務エリアへ配属します)
※詳細は下部「勤務地例」を参照ください。
※原則、転居を伴う転勤は管理職になるまでは発生しません。

<今回募集するエリア>
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、
静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、岡山県、
香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県

《採用強化中!》
東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、長野県

★転勤制度について
管理職候補の階級になると「転勤の可否」と「転勤可能なエリア(全国、関東、東海と言ったエリア、同一都道府県内)」の希望を出すことができます。
(※家庭の都合等で一時的に転勤不可と回答することも可能です)そのほか、本社や海外勤務などキャリアチェンジの際、転勤が発生する可能性があります。

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働38時間)
※シフトの組み合わせで月間勤務時間を調整しています。
※交代者の体調不良等により、急遽24時間勤務になることもあります。

=シフト例=
日勤/9:00~18:00(休憩1時間)
夜勤/18:00~翌9:00(休憩3時間)
※警備輸送は早朝シフトあり。(勤務時間数は他シフトと同じ)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
月に9~11日休み(4週間に9日の休み)
★休暇希望日を提出します。

慶弔休暇
有給休暇(初年度10日、最高20日)
産前・産後休暇
結婚休暇(5日)
育児休職(最長3年)
介護休職(最長365日)
プラチナホリデー制度(年に1回9連休以上を計画的に取得)
パールホリデー制度(3ヵ月ごとに希望日を指定して休暇取得が可能)

給与

初年度想定年収:300~470万円

東京都23区内:月給201,800円以上
その他エリア:月給167,800円以上

※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません
※基本給は学歴・職歴により加算します(当社規定による)

<四大卒の場合>
東京都23区内:月給232,000円以上
その他エリア:月給198,000円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 年収461万円/28歳入社1年(他社経験6年)夜勤シフト・深夜勤務手当・時間外勤務手当30h・東京23区内・自宅通勤・家族手当を含む

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
原則喫煙禁止

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
※2022年度平均賞与支給額:134万円(業績連動)

諸手当

■交通費支給(月10万円まで)
■車両無事故報奨金(3ヵ月毎に連続4回までは2万2,500円、連続5回目以降は4万5,000円を支給)
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当(22時~翌5時は割増賃金になります)
■家族手当(配偶者:月1万9,000円、子1人につき:月7,000円~8,000円 ※人数制限なし)

福利厚生

■奨学金代理返還制度(一定の条件を満たす場合)
■退職金制度(勤続3年以上)
■永年勤続表彰(10年・20年・30年表彰。副賞:特別休暇(有給)および副賞金)
■住宅取得支援
■財産形成支援
■社内貸付金制度
■必要資格取得支援制度(例:警備員指導教育責任者 ※取得費会社負担)
■有名テーマパーク等レジャー施設や会員制高級リゾートホテル割引
■研修制度(初任研修→インターン教育(OJT)→業務別の基礎研修)
■U・Iターン支援制度…社員寮・借上げ社宅あり ※単身者のみ入居可
■育児のための時短勤務(中学1年生未満まで)

勤務地例(1)

宮城支社/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 6F
茨城支社/茨城県水戸市柳町1-2-5
埼玉中央支社/埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センタービル
埼玉南支社/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-5 浦和大栄ビル
埼玉北支社/埼玉県熊谷市筑波2-15 大樹生命熊谷ビル
成田支社/千葉県成田市花崎町801-1 成田TTビル
船橋支社/千葉県船橋市湊町1-1-1 朝日生命船橋湊町ビル
警送千葉支社/千葉県千葉市美浜区幸町1-26-5 綜警千葉ビル

勤務地例(2)

横浜支社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クィーンズタワーC棟10F
横浜北支社/神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-1 綜警新横浜ビル
川崎支社/神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル
相模支社/神奈川県相模原市南区相模大野3-13-15 第三タカビル
湘南支社/神奈川県藤沢市藤沢388 F.I.C富士ビル本舘8F
警送神奈川支社/神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 ALSOK警送神奈川ビル
中央支社/東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル
城東支社/東京都台東区東上野1-1-12 栗橋ビル
城西支社/東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル16F
渋谷支社/東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMS5F
城南支社/東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル5F
南多摩支社/東京都八王子市明神町4-9-8 京王八王子明神町ビル8F

勤務地例(3)

山梨支社/山梨県甲府市太田町8-1
長野支社/長野県長野市大字高田259-2 昭和ビル2F
 松本支店/長野県松本市南松本2-7-30 南松本昭和ビル101
 上田営業所/長野県上田市中央西2-1-20 花園トーワビル3F
 小諸営業所/長野県小諸市加増東豆口504-13 アイワビル3F
 諏訪営業所/長野県諏訪市湖岸通り5-17-26 コセイビル4F
 伊那営業所/長野県伊那市中央4828 NTT伊那中央区ビル1F
 飯田営業所/長野県飯田市鼎名古熊2295-1 平ビル3-1
 佐久営業所/長野県佐久市佐久平駅東21-2 佐久平プレイスビル2F
静岡支社/静岡県静岡市葵区東静岡1-3-29 ALSOK静岡ビル
沼津支社/静岡県沼津市白銀町2-1 ALSOK沼津ビル
浜松支社/静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー

勤務地例(4)

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区畑江通7-1-1 綜警名古屋ビル
岡崎支社/愛知県岡崎市康生通西3-16 康生ビル3F
警送愛知支社/愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28 ALSOK愛知警送ビル
滋賀支社/滋賀県大津市本宮2-37-4 ALSOK大津ビル
京都支社/京都府京都市下京区五条通堀川西入ル柿本町579 五条堀川ビル2F
姫路支社/兵庫県姫路市東延末245-6 ALSOK姫路ビル
和歌山支社/和歌山県和歌山市東鍛冶屋町49-2 綜警和歌山ビル
大阪中央支社/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル7F
大阪東支社/大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸の里ビル6F
難波支社/大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス パークスタワー11F

勤務地例(5)

警送近畿支社/大阪府大阪市東成区深江北3-8-23 綜警大阪ビル 
岡山支社/岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア3F
香川支社/香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー16F
徳島支社/徳島県徳島市昭和町1-37 相互産業ビル
山口支社/山口県周南市御幸通2-18 徳山駅前218ビル5F
福岡支社/福岡県糟屋郡志免町別府北4-2-20
北九州支社/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル7F

キャリアプランについて

入社後は、現場の第一線で経験を積み、その後は副隊長・隊長へキャリアアップする道や、指令センターのオペレーターや営業、本社の管理部門で新たな業務を行うなど、多様なキャリアプランがあります。

8段階の社内階級があり、昇任試験で着実にキャリアアップ。職歴に応じて、上級警備士で入社する方も。
社歴や年齢に関わらず、実力に見合ったポジションに積極登用しています。
警備士→上級警備士→警備長→上級警備長(隊長)→警備司令補(支社課長)→警備司令(支社部長)→警備司令長(副支社長、本社課長)→経営職(支社長・本社部長)

年2回の上長面談や社内公募で希望を伝えることができ、機械警備・現金輸送から指令センターのオペレーターや営業、本社の管理部門など、キャリアチェンジした社員も多数!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社の場合、昇給・昇格は昇任試験で決めていく実力主義ですから、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。新卒入社でも中途入社でも関係なく、皆さんの持てる力を存分に発揮してもらえる環境があります。約4万人の従業員でお客様の「安全・安心」を支えている当社。マンパワーの一層の拡充を目指して積極的にRe就活世代の人材を募集していきたいと考えています。

選考のポイント

面接選考は1回で、書類選考のあと当社にお越しいただき、業務説明を行ったあとで面接を行います。面接はエリアの責任者又は採用の責任者が担当します。過度にかしこまる必要はなく、これまでのことやこれからの希望、目標など、あなたの率直な想いを聞かせてください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Sさん/警備職/社歴:3年目

この会社を選んだ決め手はなんですか?

ALSOKは日本で最も信頼されている会社の一つだからです。機械警備の仕事は、お客様の建物で異常が感知されたときに、お客様のプライベート空間に入って確認を行います。「ALSOKに任せれば大丈夫」、という我々への多大なる信頼がなければできない仕事であり、ほかでは経験できないような特殊な仕事です。私はそういったところに魅力を感じ、お客様の毎日に貢献したいと思い、入社を決めました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

この仕事の大変なところは、何よりもスピードが求められるところ。警報を受信すると、25分以内に現場に到着できる体制を取っております。仕事が重なっていても一つひとつ正確に、迅速に対応しなければなりません。一方で、現場でお客様と接する機会が多く、直接「ありがとう」や、「来てくれて安心しました」といったお言葉をいただけるのは、この仕事の何よりのやりがいです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

新入社員への教育制度が充実しているところです。新入社員の頃はなにかと不安が多く、現場での判断にも困ることがありましたが、先輩がサポートしてくれる体制が整っており、安心して業務に取り組めました。「わからないことがあるけど、先輩に聞くのも気が引ける……」という状況がなかったのが、印象的です。
また、数ヵ月に一度、上司との面談があり、仕事についての相談や要望を伝えられる機会が設けられています。社員の声から新たな制度が設けられることもあり、会社全体の取り組みとして、全社員が働きやすい環境を作ろうとしてくれていると感じますね。

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先輩の顔写真
Aさん/警備職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

仕事中にお客様や一般の方から「ありがとう」「頑張ってね」といった感謝や激励の言葉をいただくことがあります。これらの日々の小さな出来事は、私たちがALSOKとして誰かの安心に寄与していることを実感させる瞬間となります。人々の安全と安心を守るため、責任感と緊張感を持ちながら仕事に取り組んでいるからこそ、大きなトラブルがない日も、達成感を味わうことができるのです。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

機械警備と警備輸送の仕事には特別な体力が必要とされることはありません。一方で、お客様の大切な財産やさらにはその身体や生命を守る役割を果たすため、責任感や気配りが欠かせません。初めての頃は多くのことを覚える必要があり、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、研修と先輩社員がしっかりサポートするので、確実にスキルを身につけていくことができます。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

当社では、企業として最も重要な資源は「人財」であるという考え方を大切に、入社後、継続的に社員の成長を後押ししていくための様々な研修を行っています。たとえば、社員として求められる基礎知識と技能を身につける「新入社員研修」をはじめ、階層に応じて求められる知識と技能を身につける「階層別研修」、階層にかかわらず、職種や業務に応じて求められる知識と技能を身につける「業務別研修」など様々な教育の仕組みをラインナップ。<br>また、集合教育やOJT以外に、社員個々のスキルや知識の向上を目指して、「社員力向上プログラム」を推進しています。このプログラムでは、ビジネススキル・マナーなどの自己啓発講座や、各種資格の取得やマネジメント、語学、一般教養などを身につける通信教育なども充実。社員の成長意欲に応える教育・研修の環境を用意しています。

頑張りをしっかり評価

社員の頑張りにしっかり応える制度を用意しています。たとえば昇任・昇格は自分の努力によって為されるべき、という考え方で、昇任試験の結果によって決まっていく実力主義を導入。また、毎年全国の優秀社員の表彰が業務別にあり、個人の仕事の質をしっかり評価する仕組みを設けています。<br><br>「見える化」された8段階の社内階級があり、自身の頑張り次第で着実にキャリアアップしていける環境。社歴や年齢に関わらず、実力に見合ったポジションに積極的に登用していく仕組みとなっています。<br>その一方で、現場は決してギスギスするような雰囲気はまったくなく、先輩が後輩をしっかりフォローするなど面倒見の良さも特長のひとつです。みんなで成果を上げていこう、という風土があるのもALSOK流といえます。

福利厚生が自慢

東証プライム上場企業でもある当社は、働きやすい職場環境の実現にこだわり、社員の福利厚生に力を入れています。例えば、社外契約施設を割安で利用できる制度や、団体割引が適用されるグループ保険として各種生命保険や火災保険、自動車保険などの損害保険に加入できます。<br>結婚して家族ができれば、家族手当の支給や育児のための時短勤務も可能です。<br>また、ワークライフバランスにも配慮し、週2日の「ノー残業デー」のほか、「プラチナホリデー制度」という、有給休暇を使って9連休以上取得することができる制度や、3ヵ月ごとに休暇希望日を申請できる「パールホリデー制度」があり、オン、オフのメリハリをしっかりつけることを重視しています。長く安心して働ける仕組みを、これからも一層充実させていきます。

ギャラリー

防犯対策・セキュリティのALSOK
「運ぶ」だけにとどまらない 総合プロデュースが高評価
研修で社内業務や法律知識、仕事の心得をイチから丁寧に指導するので未経験の方もご安心ください!
機械警備は1人1台の専用端末を携帯。隊員の行動を把握し、協力体制が築かれ、業務に安心感をもたらします。

企業情報

綜合警備保障株式会社【東証プライム上場】

設立

1965年7月16日

代表者

代表取締役 グループCOO 社長執行役員 栢木 伊久二

従業員数

単体 12,041人(2023年3月31日時点)
連結 39,039人(2023年3月31日時点)

資本金

186億7,501万1,600円

売上高

【単体】
2,489億7,700万円(2023年3月末実績)
2,564億4,900万円(2022年3月期実績)
2,443億6,700万円(2021年3月期実績)
2,432億6,500万円(2020年3月期実績)
2,359億3,800万円(2019年3月期実績)
2,326億9,700万円(2018年3月期実績)

【連結】
4,922億2,600万円(2023年3月末実績)
4,890億9,200万円(2022年3月期実績)
4,699億2,000万円(2021年3月期実績)
4,601億1,800万円(2020年3月期実績)
4,435億3,500万円(2019年3月期実績)
4,359億8,200万円(2018年3月期実績)

本社所在地

本社/東京都港区元赤坂1-6-6

事業所

【国内】
本社・10地域本部・64支社・37支店・255営業所(2022年4月1日時点)
【海外】
タイ、ミャンマー、ベトナム、中国、インドネシア、インド、台湾、シンガポールに8ヵ所

事業内容

・セキュリティ事業
(法人向け・個人向け)
・綜合管理・防災
・介護事業(グループ会社)
・その他事業

ホームページ

https://www.alsok.co.jp/

採用ホームページ

https://www.alsok.co.jp/saiyo/

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