募集職種
Webデザイナー（東京／大阪）
■業務概要
Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務
LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務
・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・クリエイティブ制作
・コンテンツプランニング
※職務内容の変更の範囲：会社が定める業務
■実際の担当業務
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など
幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・デザインディレクション
仕事内容
大手企業様のサイトを中心に幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います！
＜具体的な業務＞
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・デザインディレクション
■仕事のやりがいと魅力
当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。
企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。
コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。
■将来的なキャリアパス（可能性）
UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。
■配属部門のミッション、特徴、強みなど
新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。
多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。
＜応募資格＞
・専門学校／短大卒以上
・Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成（実務経験目安2年以上）
・Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル（実務経験目安2年以上）
求める人材
様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方、大歓迎！
＜必須条件＞
・専門学校／短大卒以上
・Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成（実務経験目安2年以上）
・Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル（実務経験目安2年以上）
＜歓迎条件＞
・ユーザーインターフェイス設計
・企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
・デザインディレクション
・After Effects、Premiere Proを用いた動画制作スキル
＜あれば尚可＞
・デザインチームマネジメント
＜求める人物像＞
・自ら主体的、積極的に行動や発信ができる方
・様々な視点の意見を取り入れ、柔軟に考えられる方
・プロジェクト内で相談、調整しながらデザインを向上させていける方
・新しい学びや発見に喜びを感じられる方
勤務地
東京都渋谷区、大阪府大阪市
◆渋谷ファーストタワーオフィス
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
もしくは、首都圏のお客様企業（東京・千葉・神奈川）
◆大阪本部
大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
もしくは、関西エリアのお客様企業（大阪・兵庫・京都）
※現在、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施（プロジェクトにより異なる）
勤務時間
9：00～17：50（休憩60分）
※配属先により異なる
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）
※在籍年数に応じて最高20日／年
※勤続6ヶ月未満の社員が入社後3ヶ月間を出勤率95％以上だった場合は、4ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与（勤続6ヶ月経過後付与する10日に含むものとする）
積立休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休業、介護休業
子の看護・家族の介護休暇
給与
初年度想定年収：320～550万円
月給：210,000円～
※一律住宅手当含む
※残業代別途支給
※経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
非公開（紹介先企業によって異なります ※想定年収320万円以上）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙可能場所設置
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年俸制は除く