募集職種
ITエンジニア（プログラマ／システムエンジニア）
仕事内容
入社後は3ヵ月のオリジナル研修を実施！ITに関する基礎をじっくり学び、エンジニアデビュー！
当社は、物流・医療・保険・旅行・インフラなど他業界のお客様に対して、業務アプリケーションを中心としたソフトウェア開発事業を展開している企業です。
今回応募する皆さまには、ITエンジニアとして幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
◎入社後まずは…
入社後は3ヶ月間の研修を実施。まずはITを知ることからスタートしていただきます。PCの基本操作方法やプログラミングの基礎知識を学び、エンジニアになるうえで必要なスキルを身に付けていただきます。
◎その後はプロジェクトへ
チームでプロジェクトに取り組むので、分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。別チームの社員同士の交流も大切にしている当社では、社内チャットで先輩社員に質問もでき、すぐにお応えするので在宅勤務時でも安心です。こんなシステムを開発したいな…という想いにも柔軟に対応します。若手のうちからやりたいことに挑戦でき、それを先輩社員が手厚くサポートする環境が当社にはあります。テレワークも推進していますので、時間や場所にとらわれず、プライベートも大切にしながら働くこともできますよ。
◎プロジェクト例をご紹介！
・物流システム：受発注や顧客情報の管理など
・医療システム：薬品管理や画像ファイリングなど
・生損保システム：各種保険料請求の管理、営業支援など
・旅行システム：予約システムサイトの企画運営～保守など
・インフラシステム：仮想サーバやクラウド環境の構築、ネットワーク設計など
その他にも…メーカー向けのWebシステムの設計・開発、各種前売りチケット販売管理など
皆さまの暮らしに身近なものから、企業や機関を支えるシステムも手掛けています。
◎スキルアップも目指せます！
30年以上、様々な業界のクライアントに寄り添い、要望に応え続ける当社。そのために常に学ぶことを忘れず、最先端の分野（AI・IoT・DX・クラウド）を手掛けたり、進化し続けるIT業界で生まれる新しい技術を取り入れたりしています。だから、働きながら最新の知識やスキルを身に付けることができ、これから先の時代にも活躍できるエンジニアを目指すことができます。
キャリアアップに関しては、下記「キャリアアップ例」をご参照ください。
求める人材
【経験不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎】IT業界に興味がある方
・29歳までの方 ※キャリアの長期形成を図るため（例外事由3号のイ）
今回の募集では、スキルや経験は不要です。
◎こんな方におすすめ！
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・物事を論理的に考えられる方
・IT業界に興味がある方
・新しいことに挑戦したい方
・手に職をつけたい方
・メリハリをつけて働きたい方
勤務地
東京都内・神奈川県内・千葉県内・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎テレワークも可能です。
【本社】
〒101－0047
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル10F
※主な勤務先は関東圏の各プロジェクト先、もしくは在宅勤務となります。
※リモートワーク率：70％
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
平均月残業時間：10.5時間
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、年間休日120日以上
・祝祭日(振替休日も含む)
・有給休暇：初年度10日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇 ※取得率100%！男性の取得実績もあります！
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給230,000円～
※固定残業代は、30歳以降から適用とさせていただきます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／入社3年目・プログラマ
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
■通勤手当全額支給
■家族手当（配偶者 月額10,000円、子供 月額5,000円）
■資格手当（技術認定有資格者：基本情報 月額5,000円、応用情報 月額10,000円 など）
■残業手当（実働時間が1日8時間、週40時間の法定労働時間を超えた場合に支給）
■一律住宅手当：20,000円※固定給に含む
■業務（テレワーク）手当
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
■IT補助金（機器の購入にかかる費用補助）
キャリアアップ例（1）
■1年目：プログラミングとテスト
新人SEとしてデビュー。まず最初に任せられるのはプログラミングと単体テスト＝プログラマーになります。1年間業務をこなせば特定言語のプログラミングは難しくなくなっているでしょう。
■3年目：詳細設計
3年目までには、詳細設計を難なく書けるレベルに成長しているのが理想です。この時期にしっかりとプログラミングについての知識を増やしておくことで細部にまで気を配れる設計ができるSEへと成長できます。
■5年目：基本設計
いよいよ本格的にシステムエンジニアとして飛躍する頃でしょう。システム開発の基本的な部分だけではなく、ある程度お客様業務も覚えていくことで基本設計レベルの仕事に挑戦していけます。
キャリアアップ例（2）
■7年目：要件定義や見積もり
システム開発の要件定義を上手くこなしていくにはシステム開発の技術的な知見だけではなく、業務知識が求められます。また、コミュニケーション能力も重要度を増します。お客様が何に困っているのか、何を求めているのかをヒアリングできる力が必要です。
■8年目：PLクラスのマネージメント
しっかりと自己の成長を意識しながら仕事に取り組んでいれば、このころにはSEとしての仕事は一通りできるようになるかと思います。そしてプロジェクトリーダー（PL）としてチームメンバーのマネージメントを覚えていくことになります。
■10年目：PMクラスのマネージメント
次はプロジェクトマネージャー（PM）の立場で活躍していきます。20名くらいのプロジェクトであれば10年目でもやっていけるレベルかと思います。PMを経験することでより大きなプロジェクトを回せるようになっていきます。