最終更新日
2024/07/09(火)
掲載終了日
2025/02/25(火)

募集終了

【自社サービス導入エンジニア】クラウド製品開発で将来に繋がるスキルを磨く!/製造業向けDX/転勤なし

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
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  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(アプリケーション開発)
勤務地
千葉県/東京都/愛知県/大阪府/大分県
この求人の概要
  • 年次に関係なくキャリアアップできる!意欲を重視しています!
  • 自社製品開発だから、成長に応じたキャリア選択の幅が広い!
  • 完全週休2日制(土日祝)/年間休日休暇120日/働きやすさ◎

企業からのメッセージ

世界でも数少ないサービスで製造業を支援!イギリスに子会社あり、グローバルに事業を展開しています。

シナプスイノベーションについて当社は1984年にスタートした、独立系IT企業です。
現在は自社製品を企画・開発して日本のものづくり現場のDX推進をサポートしています。

主力製品である「UM SaaS Cloud」は、世の中に広く普及しているSalesforce Platform上で提供されるクラウド製品群で、利便性、拡張性だけでなくセキュリティの高さもポイント。
類似の生産管理パッケージは世界規模で見ても数がとても少なく、近い将来のグローバル展開も視野に入れています。

お客様に合わせて最適なシステムをご提案これからもお客様に喜んでいただける製品を開発する体制を厚くするため、製品開発エンジニアを募集します!
製品開発部門では、製造業様の最新の動向、お客様のニーズ、最先端のIT技術等にアンテナをはり、私たちの製品群をより進化させる製品開発を行っています。
社内にはAIや数理最適化を用いたシステムを取り扱っているチームもあり、ご自身の志向や適性に応じて仕事の幅を広げていくことが可能です。

チャレンジ精神を大事にする社風当社では年功序列制度を採用していません。
「やってみたい!」という意欲と適性を考慮し、役職を任せています。
そのため、入社2年ほどでグループ長や事業部のサブリーダーになった社員もいますし、海外出張をしている社員もいます。
チャレンジしたいことがあれば積極的に発信していってください。

パフォーマンス向上に配慮した働き方完全週休2日制(土日祝)で年間休日休暇は120日。
入社3年目までは基本的に出社としていますが、習熟度により、業務開始時間を柔軟に変更したり、リモート勤務も可能と、
社員個々人がパフォーマンスを上げやすい働き方に配慮しています。

また、転勤は本人の希望がない限りナシ。

加えて、産休育休や介護休業やその後の時短勤務等、ライフステージに合わせて仕事とプライベートを両立させる仕組みも整っています。
育児休業は女性社員は100%取得・復帰しているだけでなく、男性社員の取得実績もあります。
安心して長く働ける環境が整っています。

興味を持たれた方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

自社サービス導入エンジニア

仕事内容

製造業のお客様企業に向けて提案する、当社が開発を手掛けるクラウド型生産管理システムなどを開発します
■自社サービス導入エンジニア
「UM SaaS Cloud」シリーズやその他の製品のシステム開発・カスタマイズなどを行っていただきます。
主な言語はAPEX(Salesforce)ですが、JavaやC言語を扱ったことのある方でしたらすぐなじめます。

<主力製品>
◇工程管理や在庫管理、入出庫管理までできるクラウド型生産管理システム「UM工程進捗」
◇受発注業務を在庫情報と連携しながら一元管理「UM販売購買」
◇スケジュール調整・リソースの負荷分散ツール「UMガント」
◇AIを利用して生産計画の自動作成を可能にする「UM生産計画AI」

求める人材

【経験年数不問】何かしらのITエンジニア開発経験をお持ちの方
【こんな方を募集します!】
・自分で考えながら仕事をしたい
・他人の意見を素直に受け止められる
・挑戦させてもらえる環境で働きたい
・成長できる環境で働きたい

勤務地

【原則転勤なし】幕張・大阪・名古屋・大分(東京勤務は要相談)
【幕張】
千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F

【大阪】
大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル20F

【名古屋】
名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル6F

【大分】
大分市金池町2-4-6 九州電力大分別館1F

【東京】
港区南青山1-1-1新青山ビル東館19F

※本人の希望がない限り、原則転勤はありません。
※イギリスのオックスフォードにあるグループ会社で滞在勤務した事例もあります(希望者のみ)。

勤務時間

9:30~18:30(休憩時間:1時間00分)
※その日の仕事が終われば7.5時間勤務で終業できる取り組みを行っています。

勤務時間は部署やプロジェクトごとでも異なります。
下記の4パターンから選択しています。
①8:00~17:00(休憩時間:1時間00分)
②8:30~17:30(休憩時間:1時間00分)
③9:00~18:00(休憩時間:1時間00分)
④9:30~18:30(休憩時間:1時間00分)

休日・休暇

年間休日休暇120日

完全週休2日制(土日)
祝日(会社カレンダーによる)
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇(配偶者の出産時)
産前産後休業(取得・復帰率100%)
育児休業(女性社員の取得・復帰率100%/男性社員の取得実績あり)
子の看護休暇・介護休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

製品開発職
入社時月給 25万円~35万円
※経験・スキルを考慮して決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代44,540円含む)※固定残業代は30時間分44,540円、時間超過分は追加支給


※月給25万円には固定残業代44,540円(所定時間外勤務30時間相当分)を含む。
※月給35万円には固定残業代98,240円(所定時間外勤務54時間相当分)を含む。
※所定時間外労働・深夜労働・休日労働手当の総額が固定残業代の金額を超過した場合は、その差額を翌月給与で支給します。

【年収例1】 700万円/開発職/20代・経験3年

【年収例2】 550万円/開発職/20代・経験5年

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中は有期雇用契約での雇用となります(人によっては時期が変動する場合がございます)
給与や待遇の変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(勤務時間内禁煙)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
勤務時間中は全社員禁煙

昇給・賞与

昇降給:年2回
賞 与:年3回

諸手当

時間外手当
役職手当
専門職手当
家族手当(支給条件あり)
通勤手当(会社指定ルート/月3万円まで支給)
住宅手当(入社1年目は家賃の50%(幕張は70%)、上限4万円を支給。ただし月給との合計金額27万円を支給上限とする。)

福利厚生

各種社会保険完備
ストックオプション制度
時短勤務
資格取得お祝い金

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

製造業に向けて「UM SaaS Cloud」シリーズをはじめとしたソリューションを提供している当社。導入企業数やお問い合わせ数は年々増えており、今後も事業を拡大していくために新たなメンバーを募集します!
エンジニアとしての就業経験がある方なら、経験年数などは問いません。
ぜひ、ご応募ください!

選考のポイント

選考は皆さんからの逆質問を中心に進めていく予定です。入社してからの働き方や、会社の雰囲気など、気になることは何でも質問してくださいね。こちら側でも、会話のキャッチボールを通して当社の社風に皆さんがマッチしているか見ていきたいと考えています。
それでは、選考でお会いしましょう!

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アピールポイント

裁量を持って働ける

当社は社員がチャレンジしたいことを積極的に後押しする社風が根付いています。年功序列で昇進していくということはなく、「やってみたい!」と手を挙げた社員に任せていく環境です。実際に、入社2年目にして一事業部のサブリーダーに就いた社員もいます!また、役職に就いてみたもののまだ経験が足りなくてうまくいかなかった…という場合は、一旦役職を降りて経験を積み、再チャレンジすることもできますよ。
そのほか、海外事業部へのキャリアチェンジも可能。社員の希望に耳を傾ける会社です。

専門性・スキルが身につく

社内でコミュニケーションを取りながら一つの製品を仕上げていきます。スキルを磨きながら適性や志向の方向性を定め、ステップアップしていきましょう。
SES、客先常駐を卒業して自社製品開発に挑戦したい人にもピッタリです。

転勤の心配なし

今回の募集は幕張・大阪・名古屋・大分の各オフィスでの勤務となり、自分で希望しない限り転勤は発生しません。それぞれの拠点で腰を据えて働くことができるので、U・Iターンにもおすすめです。
また、転勤が原則発生しないメリットの一つが、育児などのライフステージの変化に対応しやすいこと。加えて、当社は産休・育休制度を整えており、女性社員の取得率は100%、昨年は男性社員も複数名が取得しました。育休後は自身で勤務時間や両立バランスを決めることができ、長く働いていける環境を整えています。

ギャラリー

 
 

企業情報

株式会社シナプスイノベーション(IT)

設立

1984年12月

代表者

代表取締役社長 藤本繁夫

従業員数

192名(2024年3月1日現在)

資本金

3億3,392万円

本社所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20F

事業所

【東 京】
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館19F

【幕 張】
〒261-7119
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイーストE棟19F

【名古屋】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル6F

【大分】
〒870-0026
大分県大分市金池町2-4-6 九州電力大分別館1F

事業内容

1. 情報処理サービス業及び情報提供サービス業
2. 経営コンサルティング及び経営総合支援
3. 業務改善及び効率化コンサルティング
4. システム活用及び導入コンサルティング
5. システム及びソフトウェアの企画、開発、設計及び製造
6. システム及びソフトウェアの販売
7. システム導入保守、運営、教育、企画及びプロジェクト管理
8. システムインテグレーション
9. 労働者派遣事業、人材紹介及びこれらに関連するコンサルティング業務

ホームページ

https://www.synapse-i.jp/

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