最終更新日
2024/04/18(木)
掲載終了日
2024/05/12(日)

募集終了

【IT会社の法人営業】既存顧客へのヒアリングがメイン! 大阪本社勤務・駅チカ◎在宅勤務も可能です!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理
職種
法人営業
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 自分の裁量で働ける
  • 社員同士の距離感が近い
  • 働きやすさが自慢です

企業からのメッセージ

『社員の、社員による、社員のための会社経営』制度面も社員の意見を最大限に反映!本当に働きやすい環境へ

経験・知識ゼロからでも挑戦できる私たちマックスはシステムの受託開発をメインとしている会社です。
お客様が抱えている課題をソフトウェア技術を用いて解決することがゴールとなっております。

今回募集する職種は【法人営業】です。
お客様の課題をヒアリングして、弊社システム部門と一緒に検討をして
最適な提案をしていただきます。
ソフトウェアに関する知識などは、先輩社員がフォローしますのでご安心ください。

マックスは営業部門とシステム部門の距離感がとても近いです。
頼れる先輩たちがたくさんいるのでじっくり腰を据えて成長できます。

「働く環境」も自慢です社員みなさんが「マックスで良かった!」と改めて感じるところです。
具体的には…

\◆みんなの意見で会社をつくる!◆/
年2回の社員総会では、若手が中心となって、
「こんな会社にしたい!」
「こんな制度をつくりたい」
など話し合い、決定事項を実施しています。

 例えばこんなことを実現しました。
◎社内のどこでも仕事ができるフリーアドレスを採用。
◎常に業務内容の見直し、改善を行い、無駄な作業をなくして超過勤務時間を減らす。
◎早出早帰や在宅勤務ができる柔軟な勤務時間の設定。
◎休暇を取りやすくするために、「有給休暇取得奨励日」を年間3日以上設定。
◎売上や会社に貢献した社員に表彰を行いやる気をアップ。
(社長より金一封が手渡されます。)
◎オフィスカジュアルを採用。

ソフトウェア業界の営業に興味がある方、志望業界を探している方も気軽にご応募下さい。
「チャレンジ精神が旺盛で、失敗を恐れない。」
そんな皆さんの入社をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

法人営業

仕事内容

既存のお客様へのヒアリング/提案活動/契約書類作成を行っていただきます。
まずは当社についてや取引企業についてなど業界特有の知見を深めることからスタート!
先輩社員と一緒に既存のお客様へのヒアリングや提案活動を行っていただき、営業業務の流れを学んでいただきます。
徐々に慣れてきたタイミングでお客様の対応をお願いしようと考えています。
※ご経験がある方は、経験内容に合わせてのスタートになります。

≪≪具体的にどんなお仕事?≫≫
お客様は金融系や流通系、公共事業など多種多様で企業/プロジェクトによって要望も異なります。
システムの受託開発の依頼や、時には人材マッチングの依頼もありますので、要望に合った提案をしていただきます。

■受託開発
・お客様への情報収集や提案
・システム部門と共に見積書の作成
・契約書類の作成
・納品後のアフターフォロー

■人材マッチング
・現状のヒアリング/案件の情報収集
・エンジニアの確保・紹介
・契約書類の作成
・契約後のエンジニアフォロー

求める人材

★未経験や経験の浅い方も歓迎!★
短大・専門・4年制大学・大学院卒の方
※学部学科問いません!

【こんな素質がある方を求めています。】
●自分の意見・考えをしっかりと持っており、アウトプットできる。
●クライアント企業とも円滑にコミュニケーションがとれる。
●問題解決のための試行錯誤ができる。
●失敗を恐れず、積極的にあらゆることにチャレンジできる!
●人と接することが好き!そのスキルを伸ばしたい!!

少しでも当てはまる方は、ぜひご応募下さい!

勤務地

大阪本社(大阪市)/駅チカ勤務◎
大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル6F
※地下鉄四ツ橋線「本町駅」23番出口から四ツ橋筋を南へ徒歩5分
※地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」2番出口から四ツ橋筋を北へ徒歩5分

勤務時間

8:45~17:30(実働8時間)

※上記以外にも
「早出・早上がり」など社員の個々の事情に合わせた勤務も可能。
1時間早く出勤した場合 7時45分~16時30分
30分早く出勤した場合  8時15分~17時

★誰でも在宅勤務が可能です。
育児や介護中でなくても在宅勤務が可能です。
※この制度は『社員総会』で社員の意見から生まれたものです。

休日・休暇

【年間休日122日以上】
完全週休2日制 (土・日曜日)及び祝祭日
年次有給休暇 (初年度10日、最高20日)
リフレッシュ休暇 (5日 入社初年度より適用)

給与

初年度想定年収:300~450万円

以下は新卒者の初任給です。年齢や前職での経験に応じて給与を決定します。

【大阪本社勤務者】
短大・専門学校卒 … 月給203,000円
4年制大学卒 … 月給213,000円
大学院卒 … 月給219,000円

※上記表示は一律住宅手当(30,000円)を含んだ金額です。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 ■SE/入社10年目/役職(主任) =年収480万円~ 営業職/入社10年目/役職(主任) =年収480万円~ 

【年収例2】 ■SE/入社13年目/役職(課長) =年収600万円~ 営業職/入社13年目/役職(課長) =年収600万円~

試用期間

(試用期間有り) 3か月間 営業手当は試用期間(3か月間)後に支給します。
その他の待遇は本採用に同じです。

受動喫煙対策

【対策内容】
大阪本社 居室内→完全禁煙 ビル内→ビルの1階に個室の喫煙所があります。
東京支店 居室内→完全禁煙 ビル内→各階の非常階段(屋外)のみ喫煙可能です。

昇給・賞与

昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回 (7月・12月)

諸手当

住宅手当 … 全社員に一律 30,000 円を支給します。
地域手当 … 東京支店勤務者のみ30,000円を支給します。
営業手当 … 営業職の社員に30,000円を支給します。
通勤手当 … 交通費(全額支給)
家族手当 … 当社規定により支給します。
役職手当 … 当社規定により支給します。
資格手当 … 当社規定により情報処理技術者試験の有資格者に支給します(5,000円~)。
※資格取得時にはお祝金(10,000円~)も支給致します。
※取得した資格のレベルに応じて支給金額が増えます。
超過勤務手当 … 超過勤務を行った際に、当社規定により支給します。

福利厚生

各種社会保険完備
団体生命保険
社員持株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
介護休暇制度
慶弔休暇制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

設立から30年以上が経過し、お客様からの信頼も厚く受託開発の引き合いが多くなっています。そのため、自社で一から社員を育て、今後さらに会社と一緒に成長してほしいと願っています。当社は、『社員の、社員による、社員のための会社経営』を経営理念として、創業以来全員参加の経営で一人ひとりの幸せを追求してきました。次は新しく仲間になるあなたの幸せを共に築いていきたいと思います。

選考のポイント

求める人材は、お客様のニーズを理解しつつ、プロとしての提案ができる方。もちろん最初は、難しいことですが、そうやって意見を発信できる素質を求めています。そして、日々進化するIT業界の中で「常に前向きに取り組むことのできる姿勢」、さらに失敗を恐れずチャレンジできる姿勢を求めています。文系も理系も一切不問です。まずは気軽にご応募下さい。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん

入社理由を教えてください。

大学は経済学科でITの知識はゼロ。しかし将来性を考え、この業界を志望しました。その中で一番「雰囲気がいい!!」と感じたのがマックス。仕事は「人」とするものですから、社内の雰囲気や働いている社員の方の人柄で会社を選ぼうと決めていたんです。
入社してからもそういった印象は変わりません。賑やかというよりは、和やかで落ち着いた雰囲気の中、先輩たちが親身になってアドバイスしてくれます。仕事で落ち込むことがあっても、そういった周囲の人たちの存在が助けになっていますね。今は小さなプロジェクト(PJ)のリーダーですが、今後は大きなPJも任せてもらえるよう成長したいです!

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アピールポイント

裁量を持って働ける

営業という仕事は決まった手法やスタイルなどはございません。最初は先輩や同僚のアドバイスなどはありつつも、最終的には自分自身でやりやすい営業スタイルを確立していただくことになります。

また、マックスでは距離感が近いのはシステム部門と営業部門だけではなく、役員にも気軽に相談できる環境があります。「こういうことがしたい」などがあれば、是非チャレンジしていただければと思います。

ワークライフバランスを重視

年2回行われる『社員総会』で若手社員が中心となって議題を持ち寄り、「より働きやすい魅力的な職場にするために何が必要であるか。」を議論します。その結果実現した一例が、「残業時間の削減」、「フリーアドレス制の導入」、「在宅勤務の導入」や「オフィスカジュアルの導入」です。年齢や役職に関係なく、社員みんなで真剣に議論し、当社の経営理念である「社員の 社員による 社員のための会社経営」を実践しています。

2020年にくるみん認定を受けました。男女ともに育児休業休暇の取得実績があります。子育て中の社員が安心して働けるように短時間勤務制度をはじめとして様々な支援をしています。

専門性・スキルが身につく

法人営業ではコミュニケーション能力以外にも身につくスキルは沢山あります。
ITの専門知識はもちろん、お客様の課題や悩み事をうまく聞き出す能力や、時には立場や意見が異なる人たちの間に入り、落としどころを見つける調整能力も営業で身につくスキルだと思います。

ギャラリー

オフィス全体
ロッカーを全社員に支給しています。
オフィス全体
シンボルツリーです。ここでも作業や休憩ができます。
タッチダウンエリア
集中ブースです。 オンライン会議など周囲を気にせず集中したいときに利用できます。
会議室です。
カフェエリア 電子マネーでお菓子や飲み物も買えます。お昼休憩はもちろん、疲れたときにリフレッシュできる空間です。
東京支店も真新しいオフィスでフリーアドレスを採用しています。
東京支店も真新しいオフィスでフリーアドレスを採用しています。

企業情報

株式会社マックス

設立

1987年12月

代表者

代表取締役社長 寺田能裕

従業員数

76名(女性25名、男性51名)※2024年4月1日現在

資本金

3,000万円

売上高

10億2677万円(2023年6月実績)

本社所在地

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル6F

事業所

◆東京支店
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2丁目2 センタークレストビル 9F

事業内容

公共・金融関連のソフトウェア開発及び組込み系を中心にした産学連携での研究開発

ホームページ

https://www.macs.co.jp/index.html

会社紹介動画

https://youtu.be/3jhC6favD44

会社案内

https://17.gigafile.nu/0510-bb10e30bec3152585ec8bea0b34835b1f

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