最終更新日
2024/06/26(水)
掲載終了日
2024/08/05(月)

募集終了

【法人営業職】省エネという観点からSDGsに貢献/人の役に立てる喜びを一緒に実感しませんか?未経験◎

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
重電・産業用電気機器/精密機器・計測機器/プラント・設備
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 業界未経験/営業未経験OK
  • 初の第二新卒ポジション
  • 特許取得済み製品のメーカー営業

企業からのメッセージ

《会社の成長率は200%》特許取得済み製品を企業向けに向け提案!今後は海外展開も◎初の第二新卒採用◎

DDeとは当社は設立して以来、「未来のものづくりを助けるため」にこのα-HT事業を進めてまいりました。
そして私たちは、2050年問題やカーボンニュートラルなど、世界規模で重視されている問題解決に寄与していきたいという想いで活動しています。

省エネは、企業の負担を減らすだけでなく、成長を止めずに前に進み続けられる環境づくりを実現するために必要不可欠なものです。
今後は、α-HTの研究開発を通じて、10年以上にわたり獲得した技術とノウハウを最大限に活用し、
時代の変化に合せた、エネルギー・環境分野におけるサステナブル・イノベーションを実践する企業を目指しています。
温室効果ガスの国内での大幅削減と、地球社会での排出削減に貢献していきたいと考えています。

新設ポジションでの募集だから経験不問そんな中、当社では初の第二新卒採用として「法人営業職」の募集が決定しました♪
未経験が前提での採用ですので、ご入社後もしっかりと先輩社員がフォローさせていただきます。
一緒に仕事をしながら、業務を覚えて頂き、将来的には他のキャリア(経営企画・海外勤務など)も目指して頂ける、そんなポジションです。

またご入社後は、先輩と一緒にまずは仕事をしていただきます。
最近入社をした中途入社の仲間もいますので、一緒に業務を覚えていきましょう!

福利厚生を100種類まで!?「住宅手当」「家族手当」「資格手当」などの手当はもちろんのことながら、
会社の福利厚生を100種作る取り組みを業界初として取り組んでいます!
皆さんにご入社いただいてから、ぜひ”こういう福利厚生が欲しい!など声を上げて頂ければと思います。

そういった皆さんの新しい意見を当社に入れて頂ければと思っております♪

少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募くださいね。
選考を受けるにあたっての不安や疑問がございましたら、カジュアル面談という形での面談も可能です♪

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》面接重視での採用なので、ぜひ皆さんとじっくりお話しさせてくださいね♪
・学歴不問
・未経験、社会人デビュー歓迎

《こんな方にオススメ》
・何事にも前向きにチャレンジ、取り組みが出来る人
・人見知りをせず、社内外の人とコミュニケーションを取ることが出来る人
・自ら考えたことを実行に移すことができる人

今回の採用枠は、未経験の方を前提としておりますので
まずはやってみよう!と前向きに行動できる方と一緒に働きたいと思っています♪

勤務地

新宿区西早稲田/転勤なし
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-18-32 SCALE803

(アクセス)
高田馬場駅より徒歩10分
西早稲田駅より徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※月間平均残業時間:10時間以下

休日・休暇

★年間休日:126日★
土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
有給休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:320~500万円

年棒制:320万円~+賞与(年2回)
※ご経験など考慮致します。

<月額:例>
25歳・就業経験あり・2年目
月額:225,000円

24歳・就業経験なし・1年目
月額:210,000円


【固定残業代制】

(固定残業代38,100円含む)※固定残業代は25時間分38,100円、時間超過分は追加支給


※上記は1ヵ月あたりの固定残業代に充当する労働時間
※年収により固定残業代は変動いたします
※残業時間の超過分は別途全額支給いたします

【年収例1】 360万円(営業経験2年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

試用期間中は、年棒の5%ダウンとなります。
また、一律住宅手当(15,000円/月)が利用できません。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋上テラスにて喫煙可能

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

交通費支給(30,000円/月)
住宅手当(15,000円迄)
家族手当(10,000円)
資格手当(取得資格による)

福利厚生

社会保険完備
資格取得制度
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
健康診断

▽当社の取り組み▽
「人の成長を全力で支援する会社」をスローガンに社員の働きやすさを追求し続け、
具体的には会社の福利厚生を100種作り業界内の他の企業にはない革新的な取り組みを追求していきます。
これからもさらに充実できるよう、取り組んでおりますので、ぜひご期待下さい♪

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活での募集は「人員強化」のための募集となります。
当社の代表商材でもあり、特許製品の「α-HT」の販売において、更なる需要が見込まれるため、Re就活の皆さんにぜひご応募いただきたいと思っております。

選考のポイント

ぜひ、皆さんのお人柄を知るため、面接ではあるものの、”対話”を大事にしたいと考えております。
当社を知っている方、商材を知っている方はいない、と思います。今までのご経験やこれからどういう社会人になりたいか、などをざっくばらんにお話しできればと思っております。
緊張されるかと思いますが、お会いできることを楽しみにしております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/法人営業職/社歴:2年目

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私はこれまで、人材・外食・住宅といった分野の営業に携わってきました。どの業界での仕事もお客様から感謝され、社会に役立つ実感を得ていましたが、家族を持ち、子どもを持つようになり、ふと思うことがありました。それは、「子どもたちが大人になったとき、私たちが住む地球はどうなっているか…?」ということ。私が幼かった頃と現在を比べてみても、人々のエネルギー消費量は増加し、地球の環境はどんどん変化していっています。「未来を生きる人々に、豊かな地球を残せる仕事をしたい。」そう考えるようになったことが、私の転職のきっかけです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事のやりがいは、「必ず人の役に立てること」だと思います。
当社が取り扱うα-HTは、空調の省エネを実現する商品です。省エネを実現することは、それを導入する企業にとってはランニングコストの削減という利益をもたらし、さらに、地球に生きるすべての人々にとっては、持続可能な社会を実現する手助けになっています。実際に、当社の製品は効果・性能ともに業界トップクラス。エネルギーは目に見えない分、お客様に導入前からその効果を感じていただくことは難しいですが、導入後は感謝の言葉をいただく機会も多く、「導入してよかった」と、やりがい・達成感を感じやすい仕事です。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

当社では、「やり切る力のある方」や「誰かのために全力で頑張れる方」が活躍できると思います。当社は少数精鋭ということもあり、一人ひとりの裁量も大きく、自分の力を100%発揮できる環境があります。これまで、「頑張っていたのになかなか評価されない…」と悩んでいた方にとっては、これ以上ない環境があると思いますよ。実際に、私は入社してから日々の営業活動はもちろん、営業企画や経営企画の立案、海外マーケットの調査、新事業の開発など、幅広い仕事を任されています。上場企業の役員・経営者の方々など、一緒に仕事を進める皆さんのレイヤーも高く、日々刺激と成長を感じられる環境があるのも嬉しいですね。「自分のアイデアやスキルを活かしながら、ビジネスに挑戦したい!」という前向きで成長意欲に溢れた方と一緒に働けることを楽しみにしています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

当社の開発のα-HTは特許製品となっており、他社への製造許可も出しておりません。この事業を皮切りに、会社の成長率も200%程度の勢いで成長をしております。今後SDGsやカーボンニュートラルなど、様々な環境問題の中で「省エネ」という観点で活躍する製品を製造しております。<br>更なる拡販に向け、国内はもちろんのことながら、海外に向けても展開を広げていこうと考えております。

裁量を持って働ける

基本的に、ご入社後は先輩社員と一緒に既存のお客様やお問い合わせのあったお客様を中心にフォローをしていただきます。<br>仕事に慣れてきたら、徐々に担当のお客様を持っていただき、独り立ちしていただきたいと考えています!<br>そのため、「こういう仕事のやり方の方がいいのでは?」、「このお客様には●●のトークが良さそう」など、皆さんの日々の仕事で感じることを、そのまま実践していただきたいと思っております。上司がこう言ったから、ではなく、ぜひご自身のやり方を見つけて取り組んでいただければと思っております!

ワークライフバランスを重視

「人の成長を全力で支援する会社」をスローガンに社員の働きやすさを追求し続けています。具体的には会社の福利厚生を100種作り業界内の他の企業にはない革新的な取り組みを追求しています!<br>これからもさらに充実できるよう、取り組んでおります。また当社の社員は年代の幅広い社員構成となっておりますが、みんなで社員旅行にいったり、BBQをしたりと交流をしております。そのため、仕事でもざっくばらんに話せる先輩後輩!そんな存在の人達が多いですよ♪(とはいえ、強制参加ではないので、好きな人だけ参加~という形ですのでご安心くださいね。)

ギャラリー

会社懇親会(4半期1回程度)での写真です!

企業情報

DDe株式会社

設立

2020年4月

代表者

小谷 一永 (おだに かずのり)

従業員数

10名

資本金

800万円

売上高

非公開

本社所在地

〒162-0051
東京都新宿区西早稲田2-18-32 SCALE803号室

事業内容

空調機、冷凍冷蔵機の省エネ製品α-HTの販売
空調エアコン、冷凍冷蔵機器に関する各種工事請負

検索条件及び掲載内容について

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