最終更新日
2025/05/28(水)
掲載終了予定日
2025/06/29(日)

【ルート営業】さまざまなジャンルのものづくりに使われる自社製品を提案【飛び込み・テレアポなし】 株式会社豊中ホット研究所

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
機械関連/精密機器・計測機器/プラント・設備
職種
ルート営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 年間休日120日以上/残業月平均0.06h/平均有休取得日数16日
  • 勤務地は最寄り駅から徒歩5分の好立地
  • 安定した経営基盤/賞与は決算賞与含め年3回
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

競合他社は国内わずか数社。専門性の高い技術で大手メーカーのものづくりを支えるメーカー!

ニッチな技術で上場企業からも頼りにされる豊中ホット研究所豊中ホット研究所はホットホースやカバーヒーターを手がけるメーカーです。「ホットホース?」「カバーヒーター?」初めて耳にした単語かと思います。どちらのアイテムも共通して、液体や気体の温度を保ったまま移送したいとき、もしくは加熱させたいときに使われています。

どのようなシーンで使われているのかというと、主に工場です。たとえば、チョコレートの生産ライン。液体のチョコレートが冷えて、配管やホース内で固まってしまうと使いものになりません。そういう温度変化が許されない原料を移送する際に、当社の製品が活躍しています。

食品を例に挙げましたが、そのほかにも当社が製品を納入している業界は、自動車をはじめ、半導体、家電、医療、化粧品、日用品、航空宇宙など多種多様。「ホットホース・カバーヒーターといえば豊中ホット研究所」と言われるほど、業界では高い知名度を誇っており、アジアを中心に世界にも進出しています。

取引先がさまざまな業界に分散しているため、景気の変動に左右されにくい堅実な経営基盤を確立。過去何年にもわたって年2回の通常賞与に加えて決算賞与を支給することができています。

ルート営業を募集!当社の営業職はルートセールスが中心となります。新規顧客に関しては、展示会やWebサイトからの流入、もしくは紹介で増やしており、飛び込みやテレアポといった新規開拓は行っておりません。長年お付き合いのあるお客様の頼れるパートナーとして、生産現場の課題解決に取り組んでください。

入社後は1週間の製造研修のあと、半年間のOJTを実施。すぐさま目標数字を持つなんてことは間違ってもしません。先輩と一緒に行動しながら、少しずつ知識・スキルを身につけていきましょう。

一人ひとりのワークライフバランスをサポート当社は年間休日が120日です。休日は日曜+第2・4土曜日+祝日+指定休暇(約20日)。指定休暇とは、有休とは別に付与されている好きな日に休める制度です。出勤日の土曜を休みにするも、7連休をつくるも良し。過去1ヶ月休んだ社員もいます。自分だけの休日カレンダーをつくることができますよ。

営業未経験はもちろん、既卒の方も大歓迎!少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

大転職博(東京)[6月6日(金)・7日(土)] ≪7日のみ参加≫

募集要項

概要

募集職種

ルート営業

仕事内容

【ルートセールス】製造業のお客様の課題をヒアリングし、自社製品を提案します。
【仕事内容】
すでにお付き合いのあるお客様へのルートセールスとなります。定期的に訪問し、ホットホースやカバーヒーターなど自社製品のニーズをヒアリング。“売り込む”というよりは、“相談に乗る”営業スタイルなので、上司から「今月の主力商材は○○!」みたいな指示はありません。お客様に寄り添い、期待に応える製品を提供することに注力してください。

★飛び込み・テレアポの新規開拓はなし!
新規開拓も行っていますが、飛び込み営業のような手法は取っていません。お客様からの紹介やHPからの問い合わせ、展示会でのコンタクトなどでお客様を増やしています。既存顧客をフォローしつつ、新規のお引き合いがあればアプローチを図り、自社のPRに努めていきましょう。

★一品一様の製品をプロデュース
300~500℃の温度に耐えるホットホース・カバーヒーター。さまざまな工場で使われているものの、専門知識を有している人がほとんどいません。そのため、納入先のお客様も明確な依頼ができません。「こうしたいんだけど、どうすればいいかな?」このような漠然としたお悩みに対して、営業は打ち合わせでの技術的提案にはじまり、製品の材料・仕様検討、ときには設計を行うこともあります。既製品を売ることはほぼナシ。お客様のニーズに対してオーダメイドの製品をプロデュースする。それが豊中ホット研究所の営業職です。

★入社後の流れ
まずは1週間、ホットホースを製造している九州工場での製造研修を受け、ホットホースの性能や仕組みの理解、製造工程を学びます。以降は半年間のOJT。先輩がマンツーマンでサポートし、その後、既存のお客様を引き継ぎます。

求める人材

【未経験・第二新卒・既卒 OK】ルート営業に興味のある方/ものづくりに興味のある方
※あると望ましい免許
普通免許(AT限定可)

★こんな方がピッタリ!
・人と接する仕事がしたい方
・お客様と長い関係を築ける営業がしたい方
・安定した基盤のある会社で働きたい方
・東京で働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方

勤務地

【転勤なし】東京営業所:東京都港区東新橋2-5-6ACN汐留ビルディング8階
【アクセス】JR西日本「新橋」駅 徒歩5分

勤務時間

09:00~18:00(実働7時間30分)

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(日曜、第2・4土曜日)
年間20日前後の指定休暇*
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇(平均取得日数約16日)

*指定休暇とは?
有給休暇とは別に付与されている好きな日を休みに設定できる休暇です。年間平均20日付与されます。

給与

初年度想定年収:370~490万円

月給:230,940円~(一律手当を含む)


【固定残業代制】

(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は17時間分20,000円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 420万円 入社3年目(25歳)

【年収例2】 500万円 入社5年目(30歳)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:年1回

諸手当

交通費全額支給
住宅手当(規定あり)

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度
制服貸与

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募

▼Webレジュメによる書類選考

▼1次面接+適性検査

▼役員面接

▼内定

▼Re就活よりご応募

▼Webレジュメによる書類選考

▼1次面接+適性検査

▼役員面接

▼内定

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集する理由は大きく2つあります。1つ目は事業拡大に伴う増員です。コロナ禍以降、業績が堅調に推移しています。今後もさらなる需要増が見込まれるため、新たな人材を募りたいと考えています。2つ目は次世代の中核を担う人材を確保するためです。“今すぐ”の戦力ではなく、先を見据えて今から未来の管理者候補を育てていきたいと思い、このたびはRe就活にて募集することに決めました。

選考のポイント

選考で重視しているのは、何事も前向きに物事をとらえようとできるかどうかです。転職当初や新しい仕事を覚えるときは、必ず不安がつきまといます。その不安を払拭するのは先輩、上司のフォローもありますが、自分自身で乗り越えなければならない壁もあります。その壁を乗り越えるのは、「やってみよう」という気持ちです。面接での会話のキャッチボールを通して、皆さんの中にある前向きさを見つけたいと思います。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様から頼られることがやりがいのひとつです。当社の営業は“売り込む”というより、”相談を受ける”ことが多いです。「どうしたらいいかな」という要望に対して、自社のノウハウや武器で期待に応えていく。さまざまな業界・業種の課題を解決していくことにやりがいを感じています。もうひとつは大手メーカーに製品を提供していることです。皆さんもよくご存知の商品の生産工程で、当社のホットホースやカバーヒーターは欠かせない役割を果たしています。きっと飲んだことがある、あのカフェラテや、ロングセラーの石鹸…。人々にとって身近な商品を縁の下から支えていることにもやりがいを感じています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

当社は既製品を販売する営業ではありません。お客様の課題や実現したいことに応じて、ホットホース・カバーヒーターの専門技術を用いながら、最適解を提案しています。完全オーダメイドの製品をプロデュースすることが当社の営業の役割です。仕様や材料を検討し、実現できるかどうか製造のメンバーとディスカッションをする…。有形商材ではありますが、考えることが非常に重要になるため、「在り物を売りたい」という方は向いていないかもしれません。反対に多種多様なリクエストに対して、自分で咀嚼して製品に落とし込む。考えることや、ものづくりが好きな方には向いていると思います。

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アピールポイント

駅近の快適なオフィス

当社は大阪・東京・宮崎に拠点を展開しています。Re就活で募集する勤務地は東京営業所。基本的に転勤はありません。住み慣れた地元で腰を据えて働きたい方にオススメです。また、東京営業所はJR西日本「新橋」駅から徒歩5分程度と、アクセス抜群なことも特長のひとつ。また、新橋駅は東京駅から電車で約4分。仕事終わり、ふらっと買い物をしたり、友人と待ち合わせをしたりすることもできます。

ワークライフバランスを重視

当社の休日の取り方は少し特殊です。まず基本の休みは日曜日と第2・4土曜日。そこにプラスして、年間約20日の指定休暇が社員に与えられます。指定休暇とは自分で休日を決めることができる制度です。毎月の第1・第3土曜日を休みにしてもいいですし、過去には有休や公休と組み合わせて1ヶ月の連休を取得し、旅行を満喫した社員もいます。有休については、平均取得日数が約16日。柔軟な休日の取り方で、それぞれが理想とするワークライフバランスを実現することができます。

また、残業を良しとしない社風なので、基本的には定時退社です。18:00になると帰宅の準備をして、18:10には駅で帰りの電車を待つ。平日でも自分の時間を十分に確保できます。

教育制度・研修が充実

入社後は当社の主力製品・ホットホースを製造している宮崎県の九州工場にて、約1週間の新入社員研修があります。豊中ホット研究所の概要、そしてホットホースの製造を体験し、当社のものづくりについて理解を深めていただきます。その後、本社に戻って以降はOJT。新卒・中途に関係なく、新入社員が仕事にも職場にも徐々に慣れていけるように、先輩がマンツーマンでサポートする期間を設けています。OJTの期間は6ヶ月。片手間で教えるのではなく、じっくり育てることが当社の教育方針なので、異業種への転職に不安を感じている方も安心してスタートを切れると考えています。

ギャラリー

部署同士の交流もございます
オフィス内はスッキリしていて綺麗な環境で働けます
2022年に移転した自社ビルでの勤務となります

企業情報

株式会社豊中ホット研究所

設立

1987年(創業1967年)

代表者

代表取締役社長 河原年男

従業員数

72名(2024年1月現在)

資本金

1,000万円

本社所在地

大阪府豊中市服部豊町1-3-11

事業所

■東京営業所
東京都港区東新橋2-5-6ACN汐留ビルディング8階

■大田工場
東京都大田区大森南 4-6-15 テクノフロント森ヶ崎 209

■九州工場
宮崎県宮崎市田野町乙 1742-46

事業内容

ホットホース、高圧樹脂ホース・特殊ホース、フレキシブルヒーターなど、液体・気体の温度制御機器の開発・設計・製造・販売

主要納入先(敬称略・順不同)

トヨタ自動車株式会社、ライオン株式会社、株式会社大島造船所、株式会社ロッテ、スズキ株式会社、ニチレキ株式会社、日産自動車株式会社、ユニ・チャーム株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社資生堂、ダイハツ工業株式会社、東京エレクトロン株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社フジクラ、パナソニック株式会社、花王株式会社、いすゞ自動車株式会社、宇宙高級研究開発機構、マツダ株式会社、株式会社堀場製作所、富士電機株式会社、久光製薬株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社SUBARU、直本工業株式会社、防衛省・自衛隊

HP

https://toyonakahot.co.jp/

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