募集職種
営業職
仕事内容
店舗に来店されたお客様への新車の提案や、既存のお客様に対しての定期点検のご案内などをお任せします！
【具体的な仕事内容】
・顧客対応：店舗に来店する顧客の対応を行い、ニーズに合った車の提案をします。
・商品説明：車の特徴、性能、価格などを説明し、顧客の購入をサポートします。
・試乗の手配：顧客が車を試乗できるよう手配します。
・販売交渉：価格交渉や購入条件の調整を行います。
・アフターサービス：購入後のフォローアップや定期的なメンテナンスサービスを案内します。
・販売促進活動：セールスプロモーションやイベントの企画・実施を行うこともあります。
【車を押し売りすることはありません！】
ご来店された新規のお客様に新車をご提案することもありますが、メインで対応するのは過去に当社で車を購入いただいた既存のお客様。車検や整備などのメンテナンスでご来店されたお客様に対して過去の車の使用履歴や趣味、ライフスタイル、家族構成をお伺いし、潜在的なニーズを把握した上でさまざまな提案を行います。気合や体力勝負の営業ではなく、知的ゲーム的な要素の強い営業スタイルです。
【1日の業務の流れ】
09:30 出社、店舗や近隣道路の清掃⇒朝礼
10:00 お取引のあるお客様へのフォロー、点検や修理等のご連絡をします。
12:00 お昼休憩
13:00 お客様と商談（予約あり）、提案資料の作成
18:30 退社
※15時と17時に15分の小休憩があります！
【入社後の流れ】
未経験の方でも安心して成長できるよう、当社ではメンター制度を完備しています。皆さん一人ひとりに教育担当の先輩が付き、イチから業務をお教えしていきます。まずは先輩の業務のサポートから取り組んでいただき、10ヶ月間のOJTを通じて少しずつ業務を学んでいだきます。1ヶ月単位で覚える業務内容が決められており、段階的に成長しながら、独り立ちを目指していただくことが可能です。常に先輩が近くにいる環境ですので、分からないことはいつでも相談してくださいね！
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】車の知識がなくてもOK！営業職に挑戦したい方・奈良で働きたい方、大歓迎です！
【応募条件】
・就業経験がお有りの方（年数不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
「車の販売」ときくと、なんだか難しいイメージを思い浮かべる方も中にはいるかもしれません。しかし当社では元工場勤務や学校の先生など、異業種から転職して活躍している社員も多く在籍しています。自社独自の研修で、イチから業務を学んでいただけますので、車の知識や営業職の経験がなかったとしても「やってみたい」という前向きな意欲があれば完全未経験で大丈夫！興味がある方はぜひご応募ください。
勤務地
当社奈良県内の新車店舗 ★転勤なし！UIターン転職も歓迎！
ご希望を伺い、下記支店のいずれかに配属いたします。
【奈良支店】
◎近鉄「奈良駅」より徒歩7分
【高田支店】
◎近鉄「高田市駅」より徒歩10分
【郡山支店】
◎JR「帯解駅」より徒歩18分
【橿原支店】
◎近鉄「新ノ口駅」より徒歩6分
【桜井支店】
◎JR「三輪駅」より徒歩16分
【生駒支店】
◎近鉄「東生駒駅」より徒歩9分
【王寺支店】
◎近鉄「新王寺駅」より徒歩7分
★いずれも大阪天王寺まで、30分～1時間程度の立地です。
勤務時間
◆9：30～18：30（労働8時間）
※休憩／12：00～13：00
休日・休暇
■完全週休2日制
シフト制／月8日～11日休み
※水＋平日で好きな1日取得可能（火水、水木のような連休可）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日有給取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
給与
初年度想定年収：360～530万円
◆月給24万円～36万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収340万円／経験1年／月給24.4万円（役職なし）
【年収例2】
年収450万円／34歳／月給33万円（主任）
試用期間
(試用期間有り) 3～6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。自動車営業経験のある方は規定により3ヶ月になる可能性もあります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当
■残業手当
■通勤手当（上限月10万円）
■役職手当
■健康手当
■その他報奨金あり
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■車両優待販売
■育児介護休業制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修（ブラザー制度）・日産ビジネスカレッジ研修 など）
■自己啓発支援制度（e-ラーニングによる自習）
■メンター制度（ブラザー制度あり）
■キャリアコンサルティング制度（職種配転）
■社内検定制度（厚生労働省認定 日産販売士検定制度・日産サービス技術習得制度）
■会員制リゾート施設利用
■社内イベント（ボーリング大会 など）