募集職種
法人営業
仕事内容
【未経験歓迎／研修充実】入社後は未経験でも安心してスタートできるよう 約1か月の研修からスタートです！
「商品が売れない」そんなクライアントのお悩みを解決していただきます！
① SalesCamp（新入社員研修）／約2週間
会社の概要やサービス内容、営業の基本スキルをロールプレイングを通して学びます。課題解決の考え方など、社会人としての基礎力も身につけられる研修です！
② 配属先でのOJT研修／約1〜2週間
実際に扱う企業・商材の理解を深めながら、実践的なトレーニングを行います。先輩社員がしっかりフォローするので安心です！
③ 社内eラーニング「Nカレッジ」
営業の基礎知識を学べる約100コースを自由に受講可能！動画や資料を通じて、自分の興味や課題に合わせてスキルアップができます。（いつでも視聴可能です！）
上記研修後も、入社3か月目・6か月目研修、マネジメント研修など
成長段階に応じた多彩な研修を用意しています。
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研修後は、「商品が売れない」「受注率を上げたい」といった営業課題を抱えるクライアントに対して、当社の営業ノウハウや最新セールステクノロジーを活用した営業支援を行います。クライアント企業の商材やサービスを代わりに提案・販売し、成果創出をサポートします。
「勘や根性」ではなく、実績とデータに基づく営業支援で成果を出せるのが当社の特長。価値ある営業力を身につけたい方にぴったりの環境です！
★プロジェクト例
・クラウドソフトやアプリなどSaaS系商材の営業
・会計・勤怠などを効率化するクラウドシステムの営業
・人事データを活用するタレントマネジメントシステムの営業
インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスなど幅広く経験可能。多様な業界・商材を通して、数年で“どこでも通用する営業力”が身につきます。
営業のプロを目指す道、チームを率いるリーダー、採用やマーケティングへのジョブチェンジなど、多彩なキャリアステップも用意しています！
求める人材
【既卒・第二新卒】先輩社員のほとんどが営業未経験からのスタート！営業デビューや社会人デビューも歓迎◎
☆現在活躍する先輩社員のほとんどが営業未経験入社！入社前の営業経験やスキルは問いません。
◎社会人経験不問
◎25卒・第二新卒OK
◎業界・業種・職種未経験 歓迎
◎学歴不問
先輩社員の前職は携帯ショップ店員や飲食店員など、営業以外の職種が多く
全く畑違いの業界から、営業のスペシャリストへと成長した実績が豊富にあります。
勤務地
東京本社 【リモートワークあり】
・東京本社
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
※プロジェクトによって変更になる場合があります
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクトによって変更になる場合があります
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝日）※年間休日：127日
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■奥様出産応援休暇（2日）
■ハッピーウェディング休暇（5日）
■育休・産休・看護休暇・介護休業
■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）
■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与)
■勤続5年毎の特別休暇
給与
初年度想定年収：310～420万円
半期年俸制：156万円～210万円
※半期年俸制とは、給与の金額を半年単位で決定する給与形態のことです。
半期年俸額の、1／6を月々支給いたします。
（例）半期年俸額が156万円の場合、月額26万円
半期年俸額が210万円の場合、月額35万円
【固定残業代制】
半期年俸額が156万円の場合
(固定残業代212,472円含む)※固定残業代は120時間分212,472円、時間超過分は追加支給
半期年俸額が168万円の場合
(固定残業代439,830円含む)※固定残業代は270時間分439,830円、時間超過分は追加支給
半期年俸額が210万円の場合
(固定残業代549,780円含む)※固定残業代は270時間分549,780円、時間超過分は追加支給
※職級により固定残業代が異なります。
※上記は半年分の固定残業代／時間です。
月あたりの固定残業代／時間は以下の通りです。
半期年俸額が156万円の場合、35,412円（※20時間相当）
半期年俸額が168万円の場合、73,305円（※45時間相当）
半期年俸額が210万円の場合、91,630円（※45時間相当）
【年収例1】
年収480万円／25歳 経験3年
【年収例2】
年収760万円／31歳 経験8年
【年収例3】
年収912万円／35歳 経験10年
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙所あり
昇給・賞与
■給与改定年2回（※査定期間あり、昇格：4月/10月、昇給：5月/11月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（超過分を追加支給）
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業OK ※規定あり
■時短勤務制度
■社員紹介お礼金
■結婚祝金
■出産祝金
■クールビズ導入
■イベント補助金制度
┗フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行 など（当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給）
■社内イベント（参加自由）
■インセンティブつき社内表彰制度
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■健康診断
■高額医療費一定額補助
■表彰制度