募集職種
法人営業
仕事内容
商品・サービスの販売にお悩みの企業様に対し、当社の営業ノウハウを提供。企業様の利益最大化に貢献！
「商品が売れない」
「売れる手法のノウハウが欲しい」
「受注率を上げたい」
など、商品・サービスの販売にお悩みのお客様に対して、当社が保有する営業ノウハウや最新セールステクノロジーを駆使した営業支援サービスをご提供します。営業プレイヤーは営業担当として、クライアントの商材やサービスの営業活動を変わりに行います。
勘や根性論には極力頼らず、長年にわたって培ってきた実績とデータに基づく営業支援で、どの営業プレイヤーでも結果を出すことができることが当社で働く特長のひとつ。
価値のある営業になりたい、そんな想いを持つ方であれば、当社の営業プレイヤーとして活躍できること間違いありません！
★プロジェクト例（一部）
・SaaS（サース）系のソフトウェアやアプリケーションの営業
・会計、給与、勤怠、経費精算など、事業運営に必要なバックオフィス業務を効率化するクラウド型システムの営業
・データに基づいた科学的な人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムの営業
また、役割に関してもインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスなど多岐に渡り、希望に応じて、伸ばしたい分野を特化することや、そのすべてを経験していくことも可能です。プロジェクト間での異動は大体1年ほど。短ければ数ヶ月での異動もあります。多種多様な商材・業界での営業経験を積むことが出来るため、数年経験するとあらゆる業界に精通したスペシャリストへと成長できます！
【キャリアステップ】
ある程度営業プレイヤーとして営業の最前線でセールスを行ったあとは、3つの選択肢の中から好きな道を選ぶことが可能です。
1つ目はそのまま営業プレイヤーとしてエキスパートを目指す道。営業コンサルタントや当社の担当プロジェクトを拡大する新規営業活動など、より営業の幅を広げることができます。
2つ目はプロジェクトリーダーへと進む道。プロジェクトの管理者として、クライアントとの折衝やチームの営業戦略の決定やマネジメントなど、セールス以外の業務を行います。
3つ目は当社のマーケティング部門や採用・育成部門、新規事業開発部門など、当社の中でジョブチェンジを行う道です。積極的に事業展開を行っている当社でなら、幅広いキャリアチェンジが可能です。
求める人材
【既卒・第二新卒】営業経験は問いません！未経験で入社した先輩が多数在籍◎
【こんな方におすすめ】
・チームで目標達成に対して取り組んだ経験がある人
・高い営業スキルを身に着けたいと考えている人
・「誰かのために」価値提供をすることが好きな人（利他精神を持っている人）
・主体的に物事を考え、行動できる方
先輩社員の前職は携帯ショップ店員や飲食店員など、営業以外の職種も様々。
全く畑違いの業界から、営業のスペシャリストへと成長した実績も豊富にあります。
勤務地
東京 【リモートワークあり】
・東京本社
東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階
※プロジェクトによって変更になる場合があります
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクトによって変更になる場合があります
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝日）※年間休日：127日
■ＧＷ、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
■奥様出産応援休暇（2日）
■ハッピーウェディング休暇（5日）
■育休・産休・看護休暇・介護休業
■傷病休暇・エフ休暇（生理休暇）
■リフレッシュ休暇(勤続1年経過後、毎年付与)
■勤続5年毎の特別休暇
給与
初年度想定年収：310～420万円
半期年俸制：156万円～210万円
※半期年俸制とは、給与の金額を半年単位で決定する給与形態のことです。
半期年俸額の、1／6を月々支給いたします。
（例）半期年俸額が156万円の場合、月額26万円
半期年俸額が210万円の場合、月額35万円
【固定残業代制】
半期年俸額が156万円の場合
(固定残業代212,472円含む)※固定残業代は120時間分212,472円、時間超過分は追加支給
半期年俸額が168万円の場合
(固定残業代439,830円含む)※固定残業代は270時間分439,830円、時間超過分は追加支給
半期年俸額が210万円の場合
(固定残業代549,780円含む)※固定残業代は270時間分549,780円、時間超過分は追加支給
※職級により固定残業代が異なります。
※上記は半年分の固定残業代／時間です。
月あたりの固定残業代／時間は以下の通りです。
半期年俸額が156万円の場合、35,412円（※20時間相当）
半期年俸額が168万円の場合、73,305円（※45時間相当）
半期年俸額が210万円の場合、91,630円（※45時間相当）
【年収例1】
年収480万円／25歳 経験3年
【年収例2】
年収760万円／31歳 経験8年
【年収例3】
年収912万円／35歳 経験10年
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙所あり
昇給・賞与
■給与改定年2回（※査定期間あり、昇格：4月/10月、昇給：5月/11月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（超過分を追加支給）
■出張手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業OK ※規定あり
■時短勤務制度
■社員紹介お礼金
■結婚祝金
■出産祝金
■クールビズ導入
■イベント補助金制度
┗フットサル、ゴルフ、カラオケ、女子会、サバゲー、日帰り旅行 など（当社に所属するメンバーが10名以上集まる活動に1人3,300円まで会社から活動手当を支給）
■社内イベント（参加自由）
■インセンティブつき社内表彰制度
■提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引
■健康診断
■高額医療費一定額補助
■表彰制度