募集職種
SaaS システム導入コンサル
仕事内容
製造業のお客様企業に向けて提案する、当社が開発を手掛けるクラウド型生産管理システムの導入、定着支援
【具体的には】
クラウドソリューション（自社製品）のシステム導入をご担当頂きます。
カスタマーサクセスチームの一員として、お客様に合わせたクラウドサービスの導入、製品の効果的な利用方法の促進と定着支援を行います。製品やサービスに関する深い理解を持って技術的なサービスを提供し、場合によってはパッケージの仕様変更にも携わるエンジニア要素の強いお仕事です。
※製品開発やカスタマイズの部署は別にあります。
【取扱サービス】
UM SaaS Cloudという、中小・中堅の製造業に最適な生産管理システム（自社製品）です。
見積作成から受発注、生産管理、会計までをSaaS型のクラウド上で実現できるサービスとなっており、
生産形態や生産方式に関係なく対応可能なサービスをご提供しているため、企業規模を問わず幅広いお客様からご支持いただいています。
※商材や業界知識に関しては研修や勉強会、OJT等、しっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。
【入社後のキャリアステップ】
入社後は社内の充実した研修コンテンツを活用し、OJT中心でUM SaaS Cloudという自社製品やお客様である製造業の知識を学んでいただきます。
その後にお客様へのオンボーディングの機会などに同席し、少しずつ担当企業を受け持っていき、お客様の要望に沿ったシステムの要件定義、実際の運用のご提案部分を担当していきます。
それ以降に関してはマネジメントやスペシャリスト、その他の職種チェンジなど
ご希望や適性により、幅広いキャリアを選択することが可能です。
求める人材
【経験年数不問】何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方(製造業向けIT、業務系IT経験者大歓迎！)
【こんな方を募集します!】
・柔軟性、適応力を身につけたい
→変化する状況や顧客の要望に柔軟に対応できるスキルが身につきます
・ITの技術的な知識を身につけたい
→製品やサービスに関する深い理解を持ち、技術的なサポートが身につきます
・問題解決能力を身につけたい
→顧客の問題や課題を迅速に特定し、効果的な解決策を提案しながら成長できます
勤務地
【原則転勤なし】幕張・大阪・名古屋（東京勤務は要相談）
【幕張】
千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト 24F
【大阪】
大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル20F
【名古屋】
名古屋市中村区名駅4-23-9 MARUWA名駅ビル6F
【東京】
港区南青山1-1-1新青山ビル東館19F
※本人の希望がない限り、原則転勤はありません。
※イギリスのオックスフォードにあるグループ会社で滞在勤務した事例もあります（希望者のみ）。
★業務に慣れ、独り立ちされた方は、リモートワークでの勤務も可能です。
勤務時間
9:30～18:30（休憩時間：1時間00分）
※その日の仕事が終われば7.5時間勤務で終業できる取り組みを行っています。
勤務時間は部署やプロジェクトごとでも異なります。
下記の４パターンから選択しています。
（1）8:00～17:00（休憩時間：1時間00分）
（2）8:30～17:30（休憩時間：1時間00分）
（3）9:00～18:00（休憩時間：1時間00分）
（4）9:30～18:30（休憩時間：1時間00分）
休日・休暇
年間休日休暇120日
完全週休2日制（土日）
祝日（会社カレンダーによる）
年末年始
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（配偶者の出産時）
産前産後休業（取得・復帰率100%）
育児休業（女性社員の取得・復帰率100%／男性社員の取得実績あり）
子の看護休暇・介護休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
入社時月給 23万円～30万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,532円含む)※固定残業代は20時間分30,532円、時間超過分は追加支給
※月給23万円には固定残業代30,532円（所定時間外勤務20時間相当分）を含む。
※月給30万円には固定残業代48,181円（所定時間外勤務25時間相当分）を含む。
※所定時間外労働・深夜労働・休日労働手当の総額が固定残業代の金額を超過した場合は、その差額を翌月給与で支給します。
【年収例1】
550万円／グループ長クラス／新卒 20代・経験3年目
【年収例2】
450万円／社員クラス／第二新卒 20代・経験2年目
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中は有期雇用契約での雇用となります（人によっては時期が変動する場合がございます）
給与や待遇の変更はありません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（勤務時間内禁煙）
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
勤務時間中は全社員禁煙
昇給・賞与
昇降給：年2回
賞 与：年3回
諸手当
時間外手当
役職手当
専門職手当
家族手当（支給条件あり）
通勤手当（会社指定ルート／月3万円まで支給）
住宅手当（入社1年目は家賃の50％（幕張は70％）、上限4万円を支給。ただし月給との合計金額27万円を支給上限とする。）
福利厚生
各種社会保険完備
ストックオプション制度
時短勤務
資格取得お祝い金