最終更新日
2024/08/05(月)
掲載終了日
2024/10/17(木)

募集終了

【開発エンジニア】\年休127日+独自休暇8日/リモート率99%や副業OKなど自由なキャリアで成長!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 土日面接OK
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(アプリケーション開発)
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 案件選択制度で一人ひとり理想のキャリアへ!
  • 充実の学習制度で成長をサポート!
  • 年休135日、フルリモ、副業OKなど働きやすさ抜群!

企業からのメッセージ

一人ひとりの”人生”に寄り添う会社『イーガオ』で、理想のキャリアをデザイン。

成長を通じて、すべての人に笑顔を届けるイーガオ
金融・通信・製造・流通など、多種多様な業種の
Webサイトやアプリ、プロジェクトマネジメントを担う私たち!
社員も、会社も、お客様も、当社に関わる全ての人たちが
「笑顔(eGao=イーガオ)」でいてほしい。
そんな想いを込めて創られたのが株式会社イーガオなんです。

随時キャリア相談OK!定期面談でキャリアアップを支えます!学習支援制度、書籍購入支援、オンライン研修負担などサポート体制も充実!ライフイベントにはリモートや時短勤務で対応、副業だってOK!土日祝休み+独自休暇で年休は135日!毎月の残業平均も3.5hと働きやすさ抜群!
上記の他にも、産育休や有休の取得奨励、各種手当、福利厚生など
一人ひとりの人生に寄り添う充実の制度や環境を完備。

ーーーーーー

面談では、『どんな人間になっていきたいか』『何をしている時が楽しいか』など
あなたのこれまでのご経験やスキル、性格を教えてください!
個性を大切にする会社だからこそ、キャリアや人生について一緒に話しましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【実務経験のみ/第二新卒大歓迎!】何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方!
<学歴・業界・言語・担当フェーズ・年数は一切不問!>

\ こんな方にピッタリな環境! /
・新しいことにも積極的に挑戦できる方
・仕事や人生のキャリアを自分で決めていきたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
・自分から意見、提案を発信していける方

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉などの各プロジェクト先

<テレワーク率99%/勤務地は希望を考慮!>

★転勤はありません。
★転居手当(1万円)も支給中!

勤務時間

\ フルフレックスタイム制 /
標準労働時間:1日8時間

<勤務時間例>
9:00~18:00(実働8時間/現場により多少前後あり)

※現状在籍メンバーの9割がリモートワーク
※コアタイムなし。1日の労働時間が8時間の必要はありません。
※プロジェクト先により、リモート・在宅ワークも導入!
※残業はほとんどありません。平均月3.5h以下!

休日・休暇

<年間休日127日+社内の独自休暇8日=年休「135日」!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率ほぼ100%/総務からも取得の声掛け中!)
■産前・産後休暇(実績アリ)
■育児休暇(実績アリ)

<ユニークな休暇、揃ってます!>
■ウェルカムアリガオ休暇(入社半年までに16時間の休暇を付与)
┗アサインする案件の入社前調整分をお休みに充てられます。
■入社したらすぐ使える!特別有休制度※有効期限半年以内
■育me休暇(年5日 ※自己研鑽のセミナーに参加するための休暇)
■For優休暇(年3日 ※家族や地域イベントに参加したい方向けの休暇)
■自己申告での長期休暇も取得可能(2ヵ月連休取得の実績有)
※入社時期により付与日数に変動あり。

給与

初年度想定年収:350~700万円

◎月給29万円以上~ 入社半年後・1年ごと給与改定相談あり
◎キャリアプランを一緒に考え着実にスキルアップ・年収アップしていけます。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 390万円/26歳/経験3年

【年収例2】 490万円/27歳/経験5年

【年収例3】 650万円/39歳/経験10年

試用期間

(試用期間有り) 3か月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
社内完全禁煙

昇給・賞与

昇給年1回(6月)

諸手当

■残業代全額支給
■交通費全額支給

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引越し支援制度(転居手当1万円)
■従業員紹介制度

<あなたの成長を応援>
■自己学習支援制度(動画学習サービスの費用を会社が負担)
■資格試験料補助制度(受験料全額負担)
■書籍購入費補助制度(全額会社負担)
■資格報奨金制度

<多様性のあるキャリアを支援>
■産休育休おかえり制度
■副業OK
■サイドハッスル推進制度(副業事業を立ち上げたい人をサポート)
■案件選択制度
■時短勤務制度
<魅力的な職場づくりを推進中>
■歓迎会など食事会(会社負担)
■eWORK手当(残業を月40時間以内に抑えると報奨金を支給)
■私服勤務可
■インフルエンザ予防接種補助手当(扶養家族分も全額支給)
■有休5日取得報奨金制度
■PC・Kindle支給

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

システムやインフラの開発において、お客様から高い評価を受けており、絶賛成長を続けています。
直近、新たに開始したセキュリティ事業も拡大をしており、チーム参画を求められることも増えました。
より柔軟な働き方を叶えるためにも、事業拡大・メンバー募集をしています!
キャリアプランや働き方の希望について一緒に考えていきたいと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください。

選考のポイント

書類選考ののち、面談1回のみとなります。
ご経験やスキル、何よりもあなた様ご自身を重視しております。
当社は社員のアイデアから特別休暇やワクチン補助、副業支援制度などの社内制度ができたり、サテライトオフィスを立てたいなど、ひとりひとりの意見を大切にしている会社です。
どんなエンジニアになりたいか?どんなことに挑戦したいか?ぜひ伺わせてください。
悩まれている方も、ぜひ一緒に考えさせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/開発エンジニア

現在はどのような仕事をしていますか?

もともとIoTなど組込系に興味があり、大手の鉄鋼や通信など組込に関する案件に従事していました。
興味があったことのため、やりがいを感じていました。
趣味と勉強がてら自作のIoT機器などを作成してくうちに、それらを制御するスマホアプリ制作もしていました。
スマホアプリにも興味を持ち、またその話を営業さんと連携していった結果、Flutterを使った案件を紹介していただきました。
今では自社の仲間とでアプリ制作をしています。
興味があることや希望など、その時のスキルに合わせ案件を紹介していただけます。
もちろん100%希望にするためには自身のレベルアップも重要です。
でもレベルアップした分だけやりたい仕事に従事ができ、より楽しくやる気もアップ!給料もアップ笑

この会社の一番の特徴はなんですか?

ずばり働きやすさと仲間!
働きやすいと思える会社を自分で作れます。
たとえば私は技術本の会社全額負担での購入をしていただける福利厚生を作りました。
リモートでも閲覧ができ、会社に行って本を借りるなんて面倒にはしていません。
他にもオンライン学習に関する費用も会社負担で学べます。
自身を成長をするためにとる有給休暇である「育me休暇」など、成長を後押ししてくれます。
私は最新のIoT展示会に行くために取得したことあります。
仲間に関しても、個性を否定するような雰囲気ではなく尊重してくれます。
ただの同僚ではなく、一緒に仕事したいと思える"仲間"と感じます。
弊社代表も上司ではなく仲間って思っています。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

20代など、若いうちは将来やキャリアについてあまり深く考えたことはありませんでした。
30代前半でも変わらず、行き当たりばったり。
弊社代表に「あなた自身より俺はあなたの5年10年先のことを考えている」と言われ、また、話を聞いていくうちに本当に考えて頂けてたことがわかりました。
情けない話ではありますが本格的に将来を考える切っ掛けを与えてもらい、そして相談にも沢山のっていただけました。
長く右往左往した期間がありましたが、今では仲間を守れる力が欲しいためマネジメントの方向へ舵をきっています。
ゆくゆくは私も良いきっかけを人に提供できるようになりたいですね!

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先輩の顔写真
Mさん/開発エンジニア

入社理由を教えてください。

前の会社には技術職として入社したのですが、コードを触る機会がなく、相談しても改善されそうになかったため、転職活動を始めました。
イーガオの面接で入社後にどのように案件を決めていくのか、具体的なイメージが掴めたのが入社の決め手となりました。どんな風に働きたいか、キャリアプランもしっかり面接時から聞いてもらえましたし、入ってからのギャップも特にありませんでした。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

人の気持ちを考えられる人が多いと感じています。まず、頭ごなしに否定する人がいないです。
プロジェクトで忙しい中でも、相手の置かれている状況や考えをちゃんと聞いてくれますし、それを聞いたあとのフォローやアドバイスも時間をしっかりとっていただいています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

フルリモートで出社がないのが働きやすいです。何か相談したいときも、slackや仮想オフィスですぐに声をかけられるので問題なく業務を進められています。
子育て・病気・家庭の事情など、働き方の相談もしやすい雰囲気で、柔軟に変えられている点も安心できます。

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アピールポイント

裁量を持って働ける

1か月や3か月などの定期的な面談を通じて<br>一人ひとりの要望や将来像をキャッチアップ。<br>スキルアップに応じたプロジェクトへのアサインや<br>希望の働き当社のポイントです!<br>一人ひとりの希望に最大限寄り添いながらサポートします。

教育制度・研修が充実

入社後は面談を経て一人ひとりが案件を選択可能。<br>その他にも外部研修の受講料や資格取得費用なども会社が負担するため<br>理想のキャリアに向けて様々なスキルや知識を習得することが可能です!<br>社長や経営層との距離感も近く、風通しのいい環境も当社の魅力。<br>時には独立や転職、副業の相談もあるくらいフランクな風土が根付いています。

ワークライフバランスを重視

独自休暇も含めた年休135日や残業月平均3.5h、リモート率99%など<br>エンジニアとしての働きやすさはもちろんのこと<br>時短勤務や産育休、副業OKといった<br>一人ひとりのライフスタイルに寄り添う制度も豊富に完備。<br>福利厚生も充実しており、業界トップクラスの働きやすさがあります!

ギャラリー

社内のチームワークは抜群!コミュニケーションの取りやすい環境も当社の魅力!
定期面談を通じてキャリアやスキルのサポートを行うので、安心して働けますよ◎
株式会社イーガオのテーマは、ずばり”笑顔”!個性豊かなメンバーが在籍中!
テレワーク率99%でフルフレックス制も導入中。柔軟な働き方が可能です!
コミュニケーションツールを通じて年齢や性別、役職に関係なく話せる環境を導入しています。
時にはお互いのわからないことを教え合うなど、切磋琢磨しながら成長しています。

企業情報

株式会社イーガオ(IT)

設立

2013年2月

代表者

代表取締役 田中 寿法

従業員数

60名(2024年5月時点)

資本金

300万円

売上高

■2億8000万円(2020年1月期実績)
■2億6000万円(2019年1月期実績)
■1億7000万円(2018年1月期実績)
■1億1700万円(2017年1月期実績)

本社所在地

東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE605号室

事業内容

■情報処理システムの開発、販売、運用及び保守
■情報処理システムに係るソフトウェア及びハードウェアの開発並びに販売
■前各号に関する調査、研究、研修及びコンサルティング
■前各号に付帯する一切の事業

コーポレートサイト

https://www.egao-inc.co.jp/

30歳になったエンジニア3名の対談ブログ

https://www.egao-inc.co.jp/interview/30old_career/

今の仕事が面白いかなど社内アンケート色々取ってみた!2024

https://www.egao-inc.co.jp/work/questionary_2024/

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【開発エンジニア】\年休127日+独自休暇8日/リモート率99%や副業OKなど自由なキャリアで成長!

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