募集職種
PRスタッフ
仕事内容
当社が提供しているサービスをご紹介しながら、興味を持っていただけるようにご案内する仕事です。
教育サービス事業（個別指導塾）、語学・海外事業（子ども英会話教室）、暮らしのサポート事業（保険の見直し）、住環境デザイン事業（住宅リフォーム・太陽光発電）など、お客様の生活を豊かにするサービスの営業に携わっていただきます。商談や契約業務は専任スタッフが担当するため、「詳しい話を聞いてみたい」など、興味を持っていただければOK！お客様のお宅を訪問したり、商業施設でイベントを開催したりしながらサービスをご紹介し、体験レッスンや商談のキッカケをつくる仕事です。
【具体的な仕事内容】
■子ども英会話教室の体験レッスンをご案内
■個別指導塾の体験授業をご案内
■保険の見直しを考えている方に専門スタッフをご紹介
■住宅リフォームのご相談内容をお聞きして見積りを提出 など
※事業部や部門によって取り扱うサービスが異なります。
※何がやりたいかをお聞きし、本人の希望に沿って配属先を決定します。
【安心ポイント】
★3～4名のチームで仕事を進めていきます。チーム責任者や仲間がフォローするので安心！
★分業制のため契約業務は専任スタッフが担当します。無理な勧誘は必要ありません。
★研修制度やサポート体制が充実しているから安心！
【入社後の流れ】
まずはWEB研修や基礎研修（1～2週間程度）を通じて、住宅や保険など、取り扱いサービスの基礎知識を身につけていただきます。その後、配属先の部署で先輩に同行しながらOJTで仕事を覚えていきます。トークのポイントをまとめたマニュアルも用意されており、多少の個人差はありますが1ヶ月後くらいには自分で話ができるようになります。
求める人材
【未経験歓迎】高卒以上｜第二新卒歓迎｜★「社内キャリアアップ制度」にて自分なりのキャリアを描ける！
研修制度が充実しているのでまったくの未経験でも大丈夫！先輩社員も元飲食店勤務、アパレルショップ、工場勤務、美容師など、経歴はさまざま。
「アルバイトから正社員になりたかった」
「前の会社はぜんぜん給与が上がらなくて」
「頑張りを評価してくれる会社で働きたかった」
「未経験から営業の仕事に挑戦したかった」
……など、当社へ転職を決めた理由もさまざまです。
＼こんな方を求めています！／
□人とコミュニケーションを取るのが好きな方
□チームワークを大切にできる方
□まわりへの気配りや心配りができる方
□チャレンジ精神が旺盛な方
勤務地
【全国37都道府県（53拠点）で募集中】 ★転勤なし／希望勤務地への配属となります。
■北海道・東北
北海道／青森／宮城／秋田／山形／福島／岩手
■関東
東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／群馬／茨城
■東海
愛知／静岡／岐阜／三重
■近畿
大阪／京都／兵庫／和歌山
■北陸
新潟／石川／富山／長野
■中国・四国
愛媛／岡山／広島／山口／香川
■九州・沖縄
熊本／鹿児島／長崎／福岡／大分／沖縄
※グループ会社への在籍出向となります。
勤務時間
【実働8時間（休憩60分）】
■09:00～18:00
■10:00～19:00
■11:00～20:00
■12:00～21:00
※配属先によって始業・終業時間が異なります。
※残業は月0～5時間以内でプライベートの時間も大切にできます！
休日・休暇
【年間休日112日】
■月8日以上（当社休日カレンダーによる）
■GW（4連休）
■夏季休暇（5連休）
■年末年始休暇（9連休）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
■東京都勤務の場合
月給23万9,000円～27万円＋報奨金
■その他都道府県の場合
月給22万5000円～27万円＋報奨金
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。
※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給します。
【固定残業代制】
東京都以外の都道府県で勤務の場合
(固定残業代33,750円含む)※固定残業代は23.7時間分33,750円、時間超過分は追加支給
※月給には23.7時間分（33,750～40,500円）の固定残業代が含まれます。
※月23.7時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
【年収例】
400万円／27歳（経験2年） ※月収28万円＋賞与
500万円／30歳（経験5年） ※月収35万円＋賞与
650万円／30歳（経験5年） ※月収47万円＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 ※試用期間中は契約社員（月給25万～30万円）となり、試用期間終了後に正社員として雇用いたします。
※経験・スキルによっては試用期間中でも月給30万円スタートが可能です。
※交通費を除く手当は試用期間終了後からの適用となります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年2回（8月・12月）
諸手当
■交通費支給
■地域手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■育児・介護休暇制度
■再雇用制度
■社員旅行
■報奨海外旅行あり
■保養所（蓼科ログハウス）
■全国会員制リゾートヴィラ
■資格手当制度（お祝い金が支給される資格もあり！）
■社内キャリアアップ制度（さまざまな仕事にチャレンジする機会が得られる制度）
■企画提案制度（社内ベンチャー制度）