募集職種
■経営指導員（経営コンサルタント・アドバイザー）
地域事業者が抱える経営課題を事業者と共有し、一緒に解決策を考え解決に導く（※以下経営支援という）お仕事です。専門性が高い職種ですが、職場での経験を積みつつ組織内外の充実した研修を受けることで知識を身に付けることができます。商工会は公益団体であることから経営支援で収益を求めていないため、事業者の利益に直結する提案をすることができます。
仕事内容
税務・会計、経営企画・融資あっせん、事業承継・創業など経営課題を解決するための経営支援を行います。
・収入、支出を管理する日々の経理、記帳に関する支援。
・年末調整、決算支援、確定申告支援など税務支援。
・創業、事業承継時の経営計画作成支援や資金調達支援。
・労働保険事務支援（雇用保険取得喪失支援、労働保険料申告支援、年度更新事務支援など）
・各種補助金に関する経営計画作成支援および申請支援。
・講習会主催、青年部・女性部・業種別部会の運営
・傘下団体の運営
上記の業務を、事業所への訪問（巡回指導）、又は窓口対応（窓口指導）の形で実施します。
＜OJT制度＞
・地域ごとに新任職員をサポートするエリアマネージャーが配置されています。入職直後の巡回指導同行の他、業務上で不安なこと分からないことはいつでも相談することができます。
＜各種研修制度＞
・税務や労務、ITスキルなど必要に応じて研修会を年に数回実施します。参加することで、経営支援に直結するスキルを身に付けることができます。
・入職2年～3年目の間に税務・財務の外部研修（20日間）に参加いただきます。（必須）
・税務・財務の外部研修受講後2～3年以内に商業診断研修（20日間）に参加いただきます。（必須）
＜専門家派遣制度＞
・経営支援の中で、より専門性の高い支援が必要となった場合は、専門家を招聘できる「エキスパートバンク」制度を利用することができます。専門家派遣に同行することでスキルアップが望めます。
求める人材
商工業等の指導実務又は経営実務に2年以上（大学卒の場合）従事した経験を有する方。
・商工業等行政及び税務・労働等の部門の公務員、商工業等指導団体の常勤役職員、商工業関係組合の常勤役職員、公認会計士又は税理士の補助者であった方
・企業等の総務、企画、経理、営業等の部門を専門的に担当していた常勤者であって、相当の責任ある地位にあった方
・普通自動車運転免許取得者（AT限定可）
・日商簿記3級以上 ※未取得者は採用後に取得必須
経験年数 大卒（2年以上）、短大卒（3年以上）、高卒（5年以上）
※条件に満たない方は、入職後経験を積むことで経営指導員へ登用することも可能です。
勤務地
岐阜県内商工会及び岐阜県商工会連合会（採用後異動あり）
岐阜県内に42の商工会と1の商工会連合会があります。勤務地は居住地からの通勤時間等を加味し採用後決定します。原則最長7年で異動となります。
※転居が必要となる異動の場合は、事前に意向を伺います。
勤務時間
8時30分から17時15分（実働7時間45分）
休憩：12時～13時
休日・休暇
①週休2日制（完全）、休日出勤：あり
②年間休日日数：122日（令和6年度）
③有給休暇：年20日（4月1日基準）
④年末・年始：12月29日～1月3日
⑤夏期休暇：4日（6月1日～9月30日に取得）
⑥特別休暇（慶弔・結婚など）
⑦育児休暇・介護休暇
⑧育児休業・介護休業
給与
初年度想定年収：370～410万円
※初年度（4月1日採用）の場合は賞与支給率2.9ヶ月で試算
※通常支給率 昨年度実績4.5ヶ月
月給：206,000円～233,000円（大卒以上、社会経験2年以上の例）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
昇格：給与規程に基づく
月給：190,400円～206,000円（短大・専門・高専卒、社会経験3年以上の例）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
昇格：給与規程に基づく
月給：184,800円～206,000円（高卒、社会経験5年以上の例）
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回
昇格：給与規程に基づく
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
480万円（32歳/賞与2回）
【年収例2】
425万円（28歳/賞与2回）
試用期間
(試用期間有り) 期間の変更はなし 業務内容、勤務地変更の可能性あり
受動喫煙対策
【対策内容】
事務所内禁煙
喫煙場所あり
措置は勤務地による
昇給・賞与
賞与：初年度 約2.9ヶ月（4月1日採用）
2年目以降 年間4.5ヶ月（昨年実績）
年2回（6月.12月）
昇給：年1回
昇格：給与規程に基づく
※本会の給与規程の定めによる
諸手当
時間外手当
通勤手当：距離に応じて支給
交通機関利用限度額：55,000円
住居手当（賃貸のみ）限度額27,000円
扶養手当：配偶者6,500円／月 子10,000円／月 親 6,500円／月
他 給与規程に基づく
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金