募集職種
ゲームクリエイター
仕事内容
PS5・Switch等ゲームの企画開発、アプリ・WEB等各種IT開発、各種インフラ業務等
当社では「クリエイティブ系：業務系＝1:1」と様々な業務を行っており。双方の業務を経験できる環境があるため、アクティブなキャリア形成が可能です。
ヴィトーリアグループは様々なITクライアントとの幅広いネットワークがあり、常時数千のプロジェクトがあります。
当社なら経験・実績を最大限に活かし、前職「以上」のキャリアが描けるプロジェクトへのアサインが可能です。
フェーズ1.
まずは研修で基礎を学びます。（入社後1週間～3ヵ月程度 ※入社時の力量によります）
当社の研修専門の講師からIT技術の基礎から学んでいただきます。プログラミング、インターネットやサーバ・OSなど、様々なIT技術を幅広く学んでいただきます。業務時間中に専門資格の学習も可能と内容も充実させています。
フェーズ2.
知識とスキルを身につけ、いざプロジェクトへ配属。プロジェクトに配属後はまずは慣れてもらうために簡単な業務からスタート。
プロジェクト配属後も各種講習会や勉強会も定期的に開催しています。資格やテーマ別に現場で求められる知識やスキルを講師と一緒に実戦形式で学ぶことが可能です。
実際に現場で必要とされるスキルやつまずきがちなポイントを現場を知り尽くしている先輩が指導します。
【プロジェクト例】
・ゲーム・アプリのテスト業務
・システムの運用・監視業務
・ベテランITエンジニアのサポート業務 等。
フェーズ3.
経験を積み、よりレベルの高い業務へチャレンジ
・PC、スマホの便利なアプリ、ソフトウェアの開発
・ネットワークやサーバなど各種インフラの運用、構築
・PMやSEなど上流工程の業務
・PlayStation・Nintendo Switch・スマホゲーム等の企画開発 等。
【プロジェクトにて得たスキルを更に次のフェーズへ】
当社はプロジェクトに参画しただけでは終わりません。手に入れた技術を生かしてマネジメントや、役職への昇格も推し進めております。
毎月査定申請ができるので、短いスパンでの給与交渉も可能です。
求める人材
【学歴・前職・経験一切不問】今までのスキルを活かしてゲームや高いフェーズを目指したい方
ゲーム開発経験者または何かしらのITエンジニア経験者
◆第二新卒・フリーター・ブランクある方も歓迎です。
◆スキルチェンジも歓迎。
ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方には開発・インフラ・上流・下流問わず、
スキルや経験に応じた様々なプロジェクトがあります。（前職からの昇給実績多数あり！）
多種多様なプロジェクトを常時数千は抱える当社では、前職の経験を活かし、かつ、前職以上のキャリアを描くことができます！
勤務地
本社（東京都）／都内および都内近郊(埼玉、神奈川、千葉など)のプロジェクト先／一部リモート
■本社
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-14-4
八丁堀サード 5F
勤務時間
10：00～19：00（8時間勤務・休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
休日・休暇
【年間休日】
125日
【休日・休暇】
■完全週休2日制
（土・日曜日）
■祝日休み
（法定休日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■お盆期間夏季休暇
■代休取得制度
給与
初年度想定年収：300～1000万円
【ゲーム開発経験者（企画・PG・デザイナーetc）】
月給25万円以上（固定残業代含む）+技能成果給+各種手当
★月給50万円以上での採用実績有！
【IT業界経験者】
月給24万円以上（固定残業代含む）+技能成果給+各種手当
★IT業界経験者は経験・スキルを考慮の上、加給、優遇いたします（ITジャンル問わず）
★経験者入社のほとんどの方が前職以上の給与での採用です！
【固定残業代制】
(固定残業代8,060円含む)※固定残業代は6時間分8,060円、時間超過分は追加支給
時間超過分は追加支給
【年収例1】
360万円（入社2年目）／月給30万円[23歳・プログラマー]
【年収例2】
780万円（入社5年目）／月給65万円[28歳・ゲームディレクター]
【年収例3】
1020万円（入社10年目）／月給85万円[33歳・プロジェクトマネージャー]
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
■本社：全面禁煙（敷地内喫煙場所有）
昇給・賞与
昇給随時（最大年13回可能）
★適時昇給制度で毎月の昇給チャンスあり★
諸手当
☆時間外・深夜・休日等の各種手当
☆交通費全額支給
☆慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰）
☆ゲーム大会勝利報酬手当
☆リファラルリクルーティングボーナス
☆IT講師手当
☆IT資格受験手当
☆推奨資格取得手当・昇給
福利厚生
☆適時昇給制度（毎月／最大年12回）
☆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金等の各種社会保険完備
☆慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰）
☆住宅転居サポート制度
☆社員寮制度
☆ゲーム大会勝利報酬制度
☆ファイナンシャルプランサポート制度
☆リファラル採用制度
☆カムバック採用制度
☆IT講師手当・昇給制度
☆社内IT講習会無料受講可（交通費支給）
☆IT資格取得サポート制度（IT資格の取得費用全額負担、推奨資格取得昇給）