最終更新日
2024/07/31(水)
掲載終了日
2025/01/14(火)

募集終了

【技術系総合職】電設資材業界No.1商社の安定基盤!未経験から“手に職”をつけられる技術職を募集!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 上場
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(その他)/重電・産業用電気機器
職種
研究開発
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/静岡県/愛知県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/山口県/福岡県/熊本県
この求人の概要
  • 【商社×メーカー】お客様のニーズを直接反映できるのが強み!
  • 【未経験歓迎】文理関係なく活躍できるフィールドがあります!
  • 【離職率1%台】長く安定して働ける環境です!

企業からのメッセージ

「電気」のことならお任せ。【電設資材業界No.1】の技術商社、INABA。 <第二新卒・未経験歓迎>

電気設備なら「INABA」みなさんの身のまわりの照明器具や空調設備、街の配線や発電設備、工場の生産ラインやロボット、ビルのエレベーターや防犯システムなど……INABAは「電気」に関わる様々な設備の流通を担っています。電設資材業界No.1の専門商社であり、取り扱いアイテムは、なんと数十万点以上!
電設資材の供給を通して、都市開発などの大規模プロジェクトを支え、日本の街づくりに貢献しています。

商社でありメーカーでもある『技術商社』そんな当社の最大の特徴は、商社機能だけでなく、メーカーとしての顔も持ち合わせていること。
現場に近い商社ならではの「ニーズに即応した開発」が支持され、空調部材や住宅設備の分野で自社ブランドを確立しています。
自社製品事業は全社利益の約半分を占めるまでに成長しており、商社×メーカーの両輪体制によって『技術商社』という独自のポジションを築いています!

未来の働き方を変える!?「協働ロボット」事業にもチャレンジ!本格的な少子高齢化社会の到来によって注目を浴びている新分野「協働ロボット」に強みを持つ当社。
当社はいち早く「仕事の自動化」ニーズの高まりを察知し、これらの開発に取り組んできました。
2013年12月の規制緩和によって生まれた協働ロボットは、人の隣で仕切りなく共同作業ができ、コストや設置スペースなどあらゆる面で導入ハードルが低い点が注目されています。
世界シェアを握るデンマークの協働ロボットメーカーと代理店契約を締結し、専任部隊を組織。
導入促進のための展示・体験施設をオープンするなど、攻めの事業展開を続け、毎期業績を拡大させています。

《離職率1%台》長く安定して働ける環境です!当社は歴史のある会社ですが、比較的若い年代の社員が多く、社内は明るく活発な雰囲気です。
居心地の良い環境であることから、離職率は驚異の1%台!
業界No.1商社&メーカーの安定基盤のもと、手に職をつけて長く働ける環境に身を置きませんか?
みなさんのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職(開発/施工管理)

仕事内容

<自社製品の開発・設計>または<施工管理>をお任せします。

技術系総合職として入社後、本人の希望と適性を考慮の上、以下の職種に配属となります。

【開発・設計】
「空調」・「防災」・「住宅設備」など、自社製品の企画、設計、開発業務をお任せします。

◆具体的には……
まず、1年目には設計ソフト「CAD」を使いながら、既存製品の仕様変更などの簡単な業務からお任せします。一人で案件を担当するために必要なスキルを徐々に習得していただきます。
入社2年目以降、年間10~15の研究テーマが営業や上層部から与えられ、開発に取り組んでいただきます。
そのうち2~3つが製品化!研究室や工場、営業所、展示会場などに足を運んでいただく機会もあります。
開発する製品の要求事項に対してさまざまな視点から検討していきます。
仮に実現の可能性が低くても、試行錯誤を繰り返しながらチャレンジしていける環境です!

◆INABA製品の強み!
独創的な開発コンセプトから市場での「INABAブランド」の評価を高めた製品も多く、空調周辺部材を筆頭に防災製品、住宅設備、環境・省エネ関連分野へと幅広く展開しています。

【施工管理】<電気設備工事>に特化した施工管理職です!
発電設備や音響・放送機器など弱電設備全般の導入調整、管理、施工監理業務をお任せします。
◎原則日帰りで複数の案件を担当。常駐のプロジェクトは少なめです。

◆具体的には……
・メーカーへの仕様確認
・取付業者、搬入業者との納期調整
・提出必要書類の作成
・設置の立ち合い など

◆取り扱う商材は……
大型施設の非常用発電機、百貨店の放送機器、マンションのインターホン、ビルの監視カメラ、ホール・アリーナの映像音響設備 など
普段は見られない大型施設の裏側で、当社の製品は活躍しています!

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】コミュニケーション力があり、常にチャレンジ精神を持って行動できる方

<必須条件>
開発・設計:大卒以上、理系学部出身者
施工管理職:大卒以上(文理不問)

\こんな方は歓迎します!/
<共通>
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・安定した給与をもらいながら、新しいチャレンジをしたい方
・電気設備の幅広い知識を身につけたい方
・新しい知識や技術に興味をもち、積極的に取り入れる意欲のある方

<開発・設計>
・理工学部出身者
・電気回路設計の経験
・外部委託先との交渉経験

◎文系・理系それぞれに活躍のフィールドがあります!
◎充実の研修体制があるので、未経験でも全く問題ありません!フォロー体制も手厚い当社で、新しいスタートを決めませんか?

勤務地

東京・大阪をはじめ全国事業所(職種によって異なります)

【開発・設計】
◎技術開発センター
大阪府東大阪市高井田中5-3-15

【施工管理】
北海道、岩手、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、熊本
※初任地に関しては、希望を考慮したうえで決定いたします。

勤務時間

8:45~17:15 (実働7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日・休暇

【年間休日125日】※2024年実績
完全週休2日制(土日)

祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇10日~20日(入社3ヵ月後に初回付与) ほか

給与

初年度想定年収:400~500万円

【大学院修了】
月給:283,000円 ※一律手当5,000円を含む

【大卒】
月給:272,000円 ※一律手当10,000円を含む


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 700万円程度(30歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

基本賞与:年2回(7・12月)※2023年実績 5ヵ月分
業績賞与:年1回(7月)※業績や評価に応じて支給

諸手当

時間外手当
通勤手当(全額支給)
役職手当
子ども手当

福利厚生

■社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■施設
借上社宅(総合職)

■制度
従業員持株会制度、財形貯蓄奨励金制度 ほか

★納入実績例★

■関東
新国立競技場、選手村、東京ビッグサイト、東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、JPタワー、レインボーブリッジ、銀座歌舞伎座、衆議院議員会館 など

■関西
グランフロント大阪、インテックス大阪、あべのハルカス、エキスポシティ、京セラドーム大阪、なんばパークス、阪神高速道路 など

アピールポイント

教育制度・研修が充実

■新入社員研修
配属前にビジネスパーソンとしての心構えを学びます。
他には配属後の仕事の雰囲気を一足早く体験したり、工場見学や、業界最大の展示会へ同行する機会もあります。

■商品知識研修
当社の取扱商品は多岐に渡りますが、それを最大限活用するには幅広い知識が必要です。
座学では知識はなかなか頭に残らないため、各事業部ごとで物流センター研修や取引先工場研修などを実施することもあります。商品を実際に手に取って触れることで、知識の定着に役立てています。

■昇格者研修、新任管理者研修
昇級を果たした社員に対し、これまでの仕事の棚卸しや更なる成長材料を得るための場を提供しています。
そのほか新たに管理職となり、マネジメントに携わる社員へ通年研修を行うなど、能力や役割に合わせた研修プログラムを構築しています。

■その他 
営業研修、事務職対象研修、若手フォロー研修、各種社外研修

裁量を持って働ける

若手のうちから大きなお仕事を任せることが多く、幅広い知識を身に着けることができます。

頭ごなしにNGが出ることはなく、裁量に任せてもらえるので自分の発想が活かせます。
とはいえ仕事は一人では完結できないので、上司や先輩、技術部隊など、様々な方と協力することが必要です。
そういう意味では、自分の発想を原点に、周囲を巻き込んでいきやすい環境があり、任されることは責任も大きく、やり遂げたときの達成感も大きいです

頑張りをしっかり評価

誰かが困っているときに手を差し伸べるような面倒見のいい社員が多く、風通しの良い社風が根付いています。
業務を抱えすぎて身動きのとれない状態になった時、同じ部署の先輩が声をかけてくださり、自分も忙しいなか手伝ってくれるなど協力体制が整った職場環境です。
また、建設現場でトラブルが起こった際に、現地まで駆けつけて対応していただくこともあり、当社には常に周りに気を配り、協力し合える良い人間関係があります。

ギャラリー

企業情報

因幡電機産業株式会社【東証プライム上場】

設立

1938年4月

代表者

代表取締役社長 喜多 肇一

従業員数

2,574名(2024年3月31日時点/連結)

資本金

139億6,200万円(2024年3月31日現在)

売上高

連結:3,453億6,900万円
単体:3,364億4,900万円
(2024年3月期)

本社所在地

【大阪本社】
〒550-0012 大阪市西区立売堀4丁目11-14

【東京本社】
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー

事業所

【営業】
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、新潟、石川、京都、滋賀、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、福岡、熊本

【工場】
茨城、奈良、福岡、タイ、インドネシア

【海外】(10ヵ国)
アメリカ、中国、シンガポール ほか

事業内容

■ 電設資材事業(商社部門)【売上構成比 69.8%】
照明・空調・音響・発電システムなど、電気に関わる設備全般を販売しています。住宅・オフィスビル・学校・商業施設など様々な施設の設備供給を担い、街づくりのサポートをしています。

■ 産業機器事業(商社部門)【売上構成比 11.0%】
主にメーカーに対して、電子部品(半導体、集積回路など)や、生産管理システム(センサー、表示器など)、自動化設備(産業用・協働ロボット)などを販売しています。安全で効率的なものづくり現場を支えています。

■ 自社製品事業(メーカー部門)【売上構成比 19.2%】
空調部材や防災製品、住宅設備などオリジナル製品を自社で開発・製造し、販売しています。社会の変化に柔軟に対応し、地球にやさしく、安心安全で便利な住環境設備を提案しています。

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【技術系総合職】電設資材業界No.1商社の安定基盤!未経験から“手に職”をつけられる技術職を募集!

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