募集職種
営業職
仕事内容
【商談成約率約70％】マンションや戸建の購入を検討しているお客様に最適なご提案を行っていただきます！
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お客様の一生モノの買い物に寄り添う
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将来的に「マンション」や「戸建」の購入を検討しているお客様に対して、実際にお話を伺い、ご要望やご希望などをしっかりとヒアリング！
お客様にとってベストな提案を行い、購入のご提案を行っていきます。
物件の提案も大切ですが、まず大切なのは“お客様との信頼関係”の構築を行うこと！
他愛ない話や雑談などを通して、お客様のニーズや将来の生活プランなどを伺い、頼っていただけるパートナーを目指しましょう◎
☆独り立ちの目安は、おおよそ1年！
業務に慣れるまでは、先輩社員が同行して一緒に商談を行います！
それらの商談を見て・聞いて、実際にどんな提案をしているのか、なにを話しているのかなど、実務から学ぶことができます。
☆商談からの成約率約70％！
「せっかく商談にこぎつけたのに、結局成約ができなかった……」が続いてしまったら、モチベーションを保つのは難しいですよね。
当社の成約率は業界でも圧倒的な【約70％】！頑張りは給与としてしっかりと還元されていくので、営業活動がどんどん楽しくなること間違いなし！
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先輩社員があなたの成長をバックアップ
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入社後、まずは2週間程度の研修からスタート◎
個人に合わせた研修を実施しているため、社会人未経験の方には、あいさつや名刺交換の仕方など、ビジネスマナーの基礎からお教えしていきます！
研修終了後は業界のプロである先輩社員が独り立ちをするまでしっかりとサポート。
「圧倒的な営業力」を持つ先輩たちの働き方を間近で見て、『稼ぐスキル』を直に盗んでもらいたいと思っています！
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将来的には……
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当社では頑張りを給与のみならず、昇格にも反映するために「人事評価制度」を導入しています。
そのため、入社1年目で主任、2年目で係長、3年目で課長代理と、実力に応じて昇格可能！
将来的には、新人のマネジメント担当や課長などへのキャリアアップも可能です！
求める人材
【学歴不問／未経験・社会人デビュー大歓迎！】ワークライフバランスを重視しながら、しっかりと稼ぎたい方
【必須条件】
■35歳未満の方 ※［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため
■要普通免許
＼こんな方にピッタリ／
■今よりももっと稼ぎたい方
■残業少なめの環境でしっかり稼ぎたい方
■お金によって、やりたいことを我慢したくない方
■豪華な暮らしをしたい方
■頑張りがしっかりと給与に還元される会社で働きたい方
■社員の頑張りを認めてくれる環境で働きたい方
■充実した研修を受けながら成長したい方
勤務地
神奈川県（駅徒歩5分以内の好立地！転勤ナシ！U・I・Jターンも歓迎！引越しが必要な方には社宅を用意）
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル4F
【アクセス】
・相鉄新横浜線
・東急新横浜線
・横浜市営地下鉄ブルーライン
「新横浜」駅 7番出口より徒歩3分
・JR横浜線「新横浜駅」より徒歩5分
勤務時間
▼平日
13：30～21：00（実働6時間30分／休憩1時間）
▼土・日
10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）
☆残業月30時間以内
☆朝ゆったりと準備をしてから出勤できる！
☆通勤ラッシュとは無縁！
☆短時間で集中的に業務に取り組むスタイルです◎
＝FULL BASEのココがPoint！＝
◎一般的な企業よりも1週間のトータル勤務時間が短い！
一般的な企業が8時間×5日＝40時間勤務だとしたら、FULLBASEは、平日（月木金）＋土日の5日＝【36.5時間】！
一般企業よりも短い勤務時間でありながら、同等またはそれ以上に稼げちゃう仕事なんです！
休日・休暇
☆年間休日121日
■完全週休2日制（火・水）
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■家族休暇
└本人・配偶者・子供（中学校卒業まで）の誕生日に、家族休暇を毎年付与！
家族の人数分の取得が可能です！
給与
初年度想定年収：500～1000万円
月給：27万円以上（一律住宅手当含む）
※年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定
☆「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方には、別途【月5万円】の宅建手当を支給！
☆入社1年目で年収600万円～1,000万円以上稼ぐ社員も！
【固定残業代制】
(固定残業代50,269円含む)※固定残業代は30時間分50,269円、時間超過分は追加支給
上記の50,269円は残業が0分の場合でも支給いたします。
【年収例】
660万円（21歳／入社1年）
1,000万円（23歳／入社1年）
1,200万円（22歳／入社2年）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
営業車禁煙
昇給・賞与
■昇給：あり（随時）
■賞与：年2回（6月、12月）
└業績に応じる
諸手当
■通勤・営業交通費
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格取得支援制度
■宅建手当（月5万円）
■基礎能力手当（勤続2年以上の方全員が対象）
■子供手当
■双六手当
■パリ手当
■旅する手当
福利厚生
■社会保険完備
■研修制度
■U・I・Jターン支援（入社に際して引越しが必要な方には社宅をご用意）
■優秀社員食事会
■達成旅行（年2回）
■社員旅行（年1回）
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社員の頑張りをしっかりと評価する制度多数！
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■連打賞
└2ヵ月連続で契約を獲得した社員へ報奨金にプラスして10万円を支給！
■猛打賞
└3ヵ月連続で契約を獲得した社員へ報奨金にプラスして20万円を支給！
■3ヵ月通算トップセールス賞
└トップに10万円、2連覇で20万円、3連覇以降30万円を支給！
■年間通算トップセールス賞
└50万円を支給
■年間MVP
└営業だけでなく全社員が対象！敢闘賞もあります。
■アポキング賞
└単月の新規アポイント3件成立で高級革靴をプレゼント！