募集職種
Webエンジニア
＊フロントエンドエンジニア
＊バックエンドエンジニア
「自分でサービスを作りたい」「普段遊んでいるゲームの開発エンジニアになりたい」そんな希望が実現できるスキルが身につきます。
仕事内容
Web系プログラミング研修からスタートしていただきます。
レベルや学びたい内容に合わせて、半年間～1年の社内研修を実施します（最短2ヶ月！人によって進めるペースが変わります）。
専任講師は、業界トップクラスの技術力＆教え上手のエンジニア！
「個別指導」「講義形式」「オンライン学習」を組み合わせてカリキュラムをカスタマイズし、一人ひとり丁寧に教えます。
Webサイトやアプリを作りながら実践的なスキルを身につけることができます。
＜研修内容の例＞
〇ITの基本知識・ビジネスマナー
〇Webサイト・アプリの作り方
〇プログラミング基礎
〇プロジェクト演習
〇サーバー構築
★基礎編
PCの基礎、Excel、Linux、HTML、CSS
★実践編 ※好きなコースを選べます
フロントエンド：JavaScript（React.js）、Sass
バックエンド：PHP（Laravel）、MySQL
※スキルやご経験により研修期間が2ヶ月～となる場合があります。
※オンラインと対面を交えた研修を行います。
＜プロジェクト例＞
■有名WebサイトやSNSの開発
■アニメ会社のコーポレートサイト制作
■サーバーの設計・構築・運用
■スマホアプリ・ゲームの開発
■ソーシャルゲーム開発
■国内向けゲームのプラットフォーム開発
■大手ショッピングサイトなどECサイトの構築
■大手企業向けシステムの開発
■自社サービス企画・開発
■エンタメ企業の会員サイトの構築 など
求める人材
＜学歴不問＞＜未経験者・第二新卒歓迎＞ ◎30歳以下の方 ◎Web・アプリ開発に興味がある方
★既卒・第二新卒・フリーターの方歓迎！
★職種・業種未経験歓迎
★Ｒｅ就活入社の先輩も活躍中！
★30名以上採用予定
ITに関わる知識や経験は一切問いません！
「PCの電源の入れ方も危うかった」という人もいるくらいです！
＜こんな方にピッタリです＞
◎ゲーム・アプリが好き
◎Webサイト・SNSをよく見る
◎社会人デビューしたい
◎手に職をつけたい
◎同期と一緒に学びたい
※「学校でITの基礎を学んだ」「独学でプログラミングをかじった」といった方も、もちろん大歓迎！
※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を目的とするため
勤務地
渋谷本社 または首都圏の各プロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉）
★一部リモートワークあり
（7割がリモートワーク／うち5割がフルリモート勤務です）
★格安のシェアハウスあり！（家賃5～6万円台／個室／家電・Wi-fi完備／初期費用ナシ）
※ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【株式会社Gizumo 本社】
住所：東京都渋谷区渋谷３丁目１１－１１ ＩＶＹイーストビル9階
交通
・JR「渋谷」新南口より徒歩3分
・JR「渋谷」南口より徒歩5分
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
※担当プロジェクトによって若干変動する場合があります。
休日・休暇
【年間休日124日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
給与
初年度想定年収：300～720万円
月給25万円～60万円
※お持ちの能力やご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※1年目の平均年収は300万円です。
研修期間（入社から3ヵ月～最長1年間）：月給20万円（残業代は別途支給））
★毎年平均年収80万円アップ実績あり！
毎年、最低でも36万円、平均80万円上がっています。2年目年収350万円、3年目年収420万円と年収UPしている人が多数。単価・現場・勤怠・社内貢献の4軸で正当に評価します。
【固定残業代制】
(固定残業代22,504円含む)※固定残業代は15時間分22,504円、時間超過分は追加支給
固定残業代は、月15~20時間分、22,504円～79,366円です。
【年収例1】
465万円／24歳（前職：家電量販店スタッフ）
【年収例2】
650万円／26歳（前職：コンビニ店員）
試用期間
(試用期間有り) 入社から3ヵ月～最長1年間 ※研修期間中は月給20万円（残業代は別途支給）
※研修終了後は必ず正社員登用。
※研修期間の短縮実績があります。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給：年2回（年間平均で年収80万円アップ実績あり！）
賞与：年2回
諸手当
■通勤交通費支給（月3万円）※研修中は月2万円まで。
■インセンティブ（単価アップ時）
■役職手当
■結婚手当
■子ども手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社後研修のほか、上級者研修なども実施）
■資格取得支援（受験料を会社が負担）
■書購入補助制度（1人年間5000円まで、会社が書籍を購入）
■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」
⇒同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリです。貯まったコインは現金への換金が可能！
■ビジネスモデルピッチコンテスト（ゲームアプリや業務効率化システム…など、誰もがアイデアを発表できる場。優勝者は賞金と事業化のチャンスを得られます！優勝して独立した社員も◎）
■社員・研修生向けの格安シェアハウス（都内5ヶ所）
■服装自由（染髪・ネイルOK ※お客様によりスーツの場合も）
■定期健康診断
■部活・サークル（野球やフットサル、ゲームなど）
■保養所利用可
■副業OK（申請制）
⇒副業を行っている社員実績あり。（社内副業制度あり）