最終更新日
2024/09/03(火)
掲載終了予定日
2024/10/17(木)

【総合職】店長・マネージャー・本部…多彩なキャリアプランを描ける環境で理想の働き方を実現◎ 株式会社理想実業(どうとんぼり神座・KAMUKURA DiNiNG)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス/食料品/専門商社(食品関連)
職種
販売スタッフ
初年度想定年収
300~350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県
この求人の概要
  • 外食産業No.1の労務環境を目指し改革中!働きやすさが自慢♪
  • 研修制度充実/創業以来黒字経営なので、安定した経営基盤★
  • 希望に沿わない転勤なし&残業少なめだからプライベートも◎
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

メディアでも話題のラーメンチェーン『どうとんぼり神座』を展開!売上1,000億円企業を目指し成長中!

理想実業の目指す未来関東・近畿エリアを中心に75店舗以上を展開し、破竹の勢いでシェアを伸ばし続けているラーメンレストラン『どうとんぼり神座』。

その運営を担っているのが私たち、株式会社理想実業です。

1986年の創業以来、ラーメン市場No.1を目指す『神座』を中核に複数の飲食店ブランドを展開。
「明るく楽しい社会創りに貢献する」という理念を達成すべく、日々情熱を燃やし続けています。

当社が目指しているのは、今や1兆円を超えると言われているラーメン市場のシェア10%。
つまり、売り上げ1,000億円超のラーメンチェーンです。

しかしそのためにはまだまだ店舗も人も足りていないのが現状…。
そこで今回、私たちと一緒に理想を追いかけてくれるメンバーを募集することになりました!

あなたの理想に出会える会社「今よりもさらに給料をアップさせたい」
「どんどん上の役職を目指せる環境で働きたい」
「忙しすぎる現状から早く抜け出したい」
「着実にスキルアップできる環境に身を置きたい」
「ゆくゆくは海外でも働いてみたい」…
皆さんは転職(就職)をキッカケに、どんな理想を叶えたいですか?

「正直、自分の理想の働き方がまだ見つかっていなくて…」そんな方もいらっしゃるのではないでしょうか。

皆さんの理想を叶えられる。さらに新しい理想が見つかる。
そんな当社の特長・魅力について、もう少しお話しさせてください。

あなたの理想が叶う理由1,000億円企業を目指すにあたって最も重要になるのは“人の力”。
そのため「入社したい」「長く働きたい」と思ってもらえるような環境づくりに力を入れています。

安心してスタートが切れるよう教育制度を整え、役職ごとに必要なスキルを身につけられる研修を幅広くご用意。
また「ずっと店舗で働きたい」「複数の店舗をマネジメントしたい」「本部でバックオフィス業務がしたい」など、
自由な働き方を選択できるようキャリアの指針となる『ドリームブック』を導入しました。
さらに評価制度を改定し、社員の頑張りを還元できるよう3ヵ月に1回、評価・昇給のチャンスを設けています。

ほかにも休日の確保・残業時間の削減・より豊富な手当の支給など…現在進行形で“理想の会社”を目指して改革中。

ここで、あなたの理想を見つけてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

■総合職(サービス・販売・調理・店舗マネジメント)

仕事内容

【選べるキャリア】入社後まずは『どうとんぼり神座』の店舗にて調理・接客・店長業務をお任せします。
『どうとんぼり神座』の各店舗にて、調理・接客を中心とした業務をお任せします。

調理未経験の場合は洗い場担当・餃子担当などからスタート。調理経験者の方であれば、半年以内を目安に店長またはエリアマネージャーへの昇進を目指していきましょう!
【主な業務内容】
■接客
店舗ごとのキャパシティは都市型店舗で30~60席、郊外型店舗で150席程度。
回転数が多いため、インカムで連携を取りながら対応を行っています。
ピークタイムはお昼ですが、ディナーの時間帯にも多くのお客様がご来店します。

■調理
当社ではスープに大きなこだわりを持っており、その調理は『スープソムリエ』(社内検定)の認定がなければ担当できません。
そのため、まずはOJTでスープづくりを学びつつ、まかないの調理を通じて経験を積んでいきましょう。早い人であれば1年ほどで全ての業務をマスターすることも可能です。

■売上・在庫・備品の管理
店長・店長候補にステップアップされた方には、品質・サービスの向上に向けた取り組みや従業員が快適に働ける環境の整備などもお任せします。
これらの業務は店舗でのオペレーションと並行して担当していただきます。

■エリアマネジメント
エリアマネージャーとして、各店舗の店長のマネジメントを担当します。
売上の管理はもちろんのこと、現場のモチベーション維持や教育などもエリアマネジメントの大切な仕事のひとつです。

【仕事のポイント】
各店舗には、常時社員が4~10名、アルバイト・パートスタッフが20~30名在籍。
十分な人員のおかげでON・OFFのメリハリをつけて働くことができ、残業も少なめとなっています。

求める人材

【学歴不問・未経験歓迎】自分に合った働き方を見つけたい方/社会人デビューの方も歓迎です!
・23卒、24卒の方も歓迎!
・学歴不問/社会人デビューもOKです!
・既卒/第二新卒の方も歓迎!

ラーメンレストランという独自のコンセプトにより右肩上がりで成長を続けている『どうとんぼり神座』。
新店舗を続々とオープンしつつ、無借金経営を連続達成中です。
今後も継続的に業績を伸ばしていくためには社員の定着と成長が欠かせません。
そのため、より働きやすい環境、より成長をバックアップできる体制を整えています。

飲食業界や店長職の経験は一切問いません。社会人デビューの方、ブランクのある方も大歓迎です。
未経験からスタートした先輩が多数活躍していますので、安心して飛び込んできてください!

勤務地

【勤務地希望考慮】大阪府/京都/兵庫県/和歌山県/奈良県/東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県【転勤無】
『どうとんぼり神座』の直営店いずれかでの勤務となります。

★皆さんのご希望を最大限考慮したうえで勤務地を決定します
★本人の意思に沿わない転勤が発生することはありません

※店舗一覧はページ下部のリンクよりご確認ください。
http://kamukura.co.jp/shoplist/

勤務時間

本社:9:00~18:00(実働8時間)
店舗:シフト制(実働8時間)

月平均時間外労働時間は約20時間。
1日に計算しても約1時間程度と業界平均としては少ない時間となっております!

≪シフト例≫
・9時~18時
・10時~19時
・12時~21時
・14時~23時
とはいえ、店舗によっても違いますので、気になる方はぜひご相談くださいね。

休日・休暇

4週8日制
有給休暇初年度10日

給与

初年度想定年収:300~350万円

高卒以下:月給20万円
専門卒・短大卒・大卒:月給22万円

【モデル月収】
一般:月給20~29万円 ※大卒以上下限22万円~
店長:月給30~35万
AMG:月給35~45万


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

500万円(入社3年目・店長/月給35万円+賞与)

600万円(入社5年目・エリアマネージャー/月給43万円+賞与)

800万円(入社10年目・本部長/月給60万円+賞与)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年4回(3か月に1度の評価制度)
■賞与:年2回

諸手当

■交通費全額支給
■役職手当
■残業手当
■夜勤手当

※備考
フードコート店舗の出店を積極的に展開しているため、深夜営業のある店舗はごくわずかです。

福利厚生

■給与改定(従業員:年4回/管理職:年2回)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■残業代全額支給
■家族手当(扶養家族1人:5,000円/月)
■家賃手当(会社都合の異動により家賃が二重に発生している間、1日1,000円を支給)
■退職金
■制服貸与

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

★応募者全員面談★

▼Re就活からご応募
追って面談のご案内をさせていただきます。

▼カジュアル面談(ご希望の方のみ)
合否には関わらないラフな面談を実施。
皆さんの不安や気になることを解消できればと考えています!

▼面接(1~2回)

▼内定・入社

※最短2週間程度で内定出しさせていただきます。
※遠方の方などはオンライン面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

★応募者全員面談★

▼Re就活からご応募
追って面談のご案内をさせていただきます。

▼カジュアル面談(ご希望の方のみ)
合否には関わらないラフな面談を実施。
皆さんの不安や気になることを解消できればと考えています!

▼面接(1~2回)

▼内定・入社

※最短2週間程度で内定出しさせていただきます。
※遠方の方などはオンライン面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

連絡先

株式会社理想実業
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号
採用プロジェクトチーム

株式会社理想実業
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号
採用プロジェクトチーム

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

15年後までに700~800店舗を展開し売上1,000億円企業になる。それが当社の掲げる目標です。ただし、それを達成するためには、さらに充実した人員・体制の基盤をつくっていく必要があります。それがRe就活での募集を決めた理由のひとつです。
学歴や職歴、経験は一切問いません。それは、入社後に着実にスキルアップできる研修制度が整っていると自負しているからです。私たちと一緒に理想を追いかけてみませんか?

選考のポイント

私たちが皆さんのことを知る面接の前に、まずは当社の魅力について知っていただきたい…そのため今回の募集では、カジュアル面談を通してご応募いただいた皆さん全員とお話ししたいと考えています。「入社から独り立ちまでは?」「将来どんなキャリアを歩める?」「働きやすい環境づくりのための取り組みとは?」など、気になることは何でもご質問ください!皆さんのご応募、お待ちしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/店長/社歴:4年目
転職時の年齢:26歳  前職:飲食店スタッフ

入社理由を教えてください。

私は前職でも飲食店で働いていました。お客様と接するなかで「より良いお店づくり」「よりご満足いただけるサービス」を実践したいという気持ちはあったのですが、なかなか受け入れられず…。次第に一スタッフに与えられている裁量に限界を感じるようになっていました。
そんな現状にもどかしさを感じて転職を考えていた頃、「あなたの理想が叶う」というメッセージが書かれた当社の募集ページを発見。店長としてひとつのお店をマネジメントできる、そしてその先のキャリアも自分自身で選べる…そんな環境に魅力を感じ、迷わずエントリーを決めました。
入社4年目の今、前職で叶えられなかった想いを実現でき、やりがいをもって仕事に取り組めるようになりました。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

店長を任されて2年目となる現在、まだまだ不慣れな部分もたくさんありますが、ほかの社員やアルバイト・パートのメンバーと協力しながら、毎日たくさんのお客様に当社のおいしいラーメンをご提供しています。
現在のポジションは前任の店長から引き継いでいるということもあり、ある程度形ができ上がっている状態での就任でした。そのため今後の目標としては、新店舗の立ち上げにも携わり、ゼロからお店をつくるやりがいを感じてみたいと考えています。もちろん一筋縄ではいかないことも多いかもしれませんが、本部がしっかりバックアップしてくれるため、全く不安は感じていません!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

これまで飲食業界に対して「勤務時間長め・休日少なめ」というイメージを持っていたのですが、当社ではそんなことはなく、むしろ自分の時間もしっかり確保できるところに魅力を感じています。そのおかげもあってか、「プライベートの時間も大切にしたい」「いち早く店長になって給与アップを目指したい」「腰を据えてゆっくり長く働きたい」など、社員それぞれが全く違う想いを持っており、自分のペースで働くことができています。
これから転職を考えられている皆さんにも、理想の働き方を実現したいという想いがきっとあるハズ。当社でその想いを叶えてみませんか?

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

★成長が目に見えるからモチベーションアップ♪
当社では「次に何ができるようになればいいか」を示したカルテを作成しており、「餃子がおいしく焼けるか」「洗い場を円滑に担当できるか」といった項目に沿って教育や評価を行います。カルテの達成度は昇給・昇格にプラスされますので、まずは一つずつできることを増やしていきましょう!

★プロの味を再現する『スープソムリエ』の資格も
創業以来お客様を魅了し続ける神座のスープ。その秘伝の味を継承するため、当社では『ソムリエ認定制度』を設けています。自分のつくったスープでお客様に「おいしい」を届ける…そんなやりがいも当社ならではの魅力です。

教育制度・研修が充実

★入社後は…
入社後はまず本社での研修を通じ、会社の理念や事業計画などについて理解を深めていただきます。その後は店舗に配属となり、OJTで実践的なスキルを身につけます。OJT期間中は経験豊富な先輩社員がすぐ近くにいますので、飲食業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

★段階別の研修で確実にステップアップ
店長やマネージャーを目指すにあたって、衛生管理やピープルマネジメント、労務管理、コンプライアンスなど、専門性の高い研修も受けることができます。段階に応じて必要な知識を習得できますので、不安を感じることなくキャリアを歩んでいただけますよ!

商品・サービスの知名度が高い

★「ラーメンと言えば神座」を目指して
野菜をたっぷり使ったあっさりスープ、だけどしっかりとした旨みを感じる。そんな神座のラーメンは、創業当時「非常に風変わりなラーメン」でした。それでも最後の一滴まで「おいしい」と、そして「毎日食べたい」と思わせるスープが注目を集め、2010年から2020年までで売り上げが約2倍に。今や関西有数のラーメンチェーンとして人気を博しています。
1986年、道頓堀に1号店を出店してから今日まで、どうとんぼり神座は年齢性別関係なく、誰にでも愛される・毎日食べられるラーメンを目指し、今日もたくさんの「神座ファン」に笑顔を届けています。

ギャラリー

ハワイにも店舗を構えております。
子ども食堂などの社会貢献活動にも精力的に実施中です。
SDGsの取り組みも会社として取り組んでいます
一度はご覧いただいたことがあるのでは…?どうとんぼり神座を運営しております

企業情報

株式会社理想実業(どうとんぼり神座・KAMUKURA DiNiNG)

設立

設立:1992年3月
創業:1975年11月

代表者

代表取締役 布施真之介

従業員数

連結1,734名(2023年3月末現在)

資本金

3,000万円

売上高

98億円

本社所在地

〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館17階1706号室

事業所

◎関西エリア(大阪・京都・奈良・兵庫・和歌山)
◎関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)

事業内容

■オリジナルブランドストアの開発・運営・プロデュース
■国内・海外:72店舗のマネジメント
■不動産事業
■海外事業

◎企業体制
・30年以上の無借金経営
・「優良申告法人」として表彰
・長期経営計画:今後15年で700店舗、1,000億円の達成目標

◎評価へのこだわり
・社員満足度を重要視し、やる気と成長を促す環境整備
・年に4回の昇格チャンス
・自身で切り開く様々なキャリアの道

◎幸福で愛と希望に満ちた明るく楽しい社会創りに貢献
SDGsの領域でも様々な指標へ貢献できます。
1.貧困をなくそう
2.飢餓をゼロに
3.すべての人に健康と福祉を
5.ジェンダー平等を実現しよう
8.働きがいも経済成長も
9.産業と技術革新の基盤をつくろう
10.人や国の不平等をなくそう
11.住み続けられるまちづくりを
16.平和と公正をすべての人に

平均年齢

32歳

関連会社

プロデュースカンパニー(自社工場)
ZIPANGU
RSJグローバルホールディングス(海外事業部)

沿革(1)

1986年7月 難波(大阪)の道頓堀にどうとんぼり神座1号店出店。
1987年7月 奈良県香芝市にザ・麺アガルタ(現香芝店)出店。
1990年5月 どうとんぼり神座千日前店を難波(大阪)に出店。
1992年3月 (株)理想実業設立。
1993年3月 ザ・麺アガルタをどうとんぼり神座香芝店に変更。
1998年2月 郊外ロードサイド1号店どうとんぼり神座長吉店を大阪府八尾市に出店。

沿革(2)

2003年12月 関東1号店どうとんぼり神座新宿店を出店。
2008年3月 フードコート1号店どうとんぼり神座アリオ鳳店を大阪府堺市に出店。
2009年4月 高速道サービスエリア1号店どうとんぼり神座香芝SA店を奈良県香芝市に出店。
2014年1月 (株)プロデュースカンパニー設立。
2015年3月 駅ナカ1号店どうとんぼり神座エキマルシェ新大阪店を出店。
2022年  海外1号店どうとんぼり神座ハワイ
2022年10月 埼玉県嵐山に関東工場

東京・神奈川・千葉・大阪・奈良・兵庫・京都・和歌山・ハワイ など現在70店舗以上展開中

ホームページ

https://rsj.co.jp/

どうとんぼり神座ブランドサイト

https://kamukura.co.jp/

どうとんぼり神座店舗一覧

http://kamukura.co.jp/shoplist/

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