募集職種
ルート営業
仕事内容
＜既存顧客9割／売り込まない関係構築型の営業＞官公庁やサブコン等に対して提案・販売・拡販などをお任せ
官公庁、コンサルティング企業、サブコン、設備工事業者など、既存のお客様が約9割を占める当社では、“買ってもらう” ための営業ではなく、長く選び続けていただくための営業が中心です。
お客様が抱える課題や現場の状況を丁寧に伺い、気になる点や将来の懸念、改善の余地まで一緒に考えます。キャンペーン提案やPR活動、入札対応も、単なる営業施策ではなく、お客様の事業をより良くするためのパートナーとして寄り添う活動です。
■ヒアリング～提案
新築工事や改修工事などで新たなニーズが発生した際は、代理店様や企業からご相談をいただきます。そこで私たちは、現場ごとの環境や制約、将来の運用まで深くヒアリングし、“その現場に最もフィットする解決策とは何か” を一緒に考えながら自社製品を提案します。
＜入社後の流れ：伴走しながら育てる環境＞
▼1ヶ月目
まずは基礎研修とOJTで業界や製品への理解を深めます。
はじめは作成難易度の低い見積や受注処理、問い合わせ対応など、先輩がしっかりフォローしながら取り組める業務からスタート。
“お客様に安心していただくためには何が必要か” を肌で感じる期間です。
▼2ヶ月目以降
先輩の営業訪問に同行し、実際の現場で“選ばれる営業” のリアルを学びます。
提案の組み立て方、関係構築の工夫、現場ごとの課題の見抜き方など、
机上では学べない“共創型の営業” を体験しながら成長していきます。
▼6ヶ月目以降
見積書作成や伝票対応など一連の流れに慣れ、自社システムの扱いにも精通。
理解が深まった段階で、少しずつ担当顧客を持ち始めます。
お客様と向き合いながら、
“ただ売るのではなく、一緒に考え続ける営業” として関係を深耕するフェーズへ移行していきます。
求める人材
【文理不問／営業未経験・第二新卒可】長期的なキャリア形成を前提として業務に取り組める方大歓迎◎
■大卒以上
■35歳までの方（※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
Ｒｅ就活から応募・入社した先輩社員も多数いらっしゃいます◎
勤務地
関東／関西／九州／中部／東北／北海道／北関東／北陸 ※ご応募いただいたエリアでキャリアをスタート
■東北エリア
北海道（札幌市）、宮城県（仙台市）
■北関東エリア
長野県（長野市）、群馬県（前橋市）、埼玉県（さいたま市）
■東京エリア
東京都（文京区）
■北陸エリア
石川県（金沢市）、富山県（富山市）、福井県（福井市）
■中部エリア
静岡県（静岡市、浜松市、沼津市）、愛知県（名古屋市）
■関西エリア
兵庫県（姫路市）京都府（京都市）
■九州エリア
熊本県（熊本市）
※エリア内で転勤の可能性がありますが、実際は配属拠点で継続して勤務するケースが多いです。
また、転勤も本人に同意を得た上で実施。断ることで評価が下がることはありません。
勤務時間
■9:00～17:55（休憩60分）／東京都（文京区）・愛知県
■8:30～17:25（休憩60分）／上記以外のエリア
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土・日・祝日）※年2～3日程度 祝日の振替あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
長期・連続休暇 ※土日祝日やGW・盆・年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇が可能
給与
初年度想定年収：420～510万円
月給25万円～
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
【固定残業代制】
(固定残業代39,000円含む)※固定残業代は19時間分39,000円、時間超過分は追加支給
※社会人経験1年未満の場合は固定残業代25,000円（12時間相当）を含む/超過分は別途支給
【年収例1】
年収520万円／30歳／月給31万2,000円
【年収例2】
年収640万円／40歳／月給37万7,000円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当
住宅手当（月20,000円～37,500円）
地域手当（月9,500円～26,000円）
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）
通勤手当（全額支給）
福利厚生
各種保険加入
財形貯蓄制度
退職金制度
企業型確定拠出年金制度 など