募集職種
ルート営業
仕事内容
＜既存顧客9割／売り込まない関係構築型の営業＞官公庁やサブコン等に対して提案・販売・拡販などをお任せ
官公庁、コンサルティング企業、サブコン、設備工事業者など、
既存のお客様が約9割を占める当社。
取り扱うのはポンプや送風機といった
“建物や社会を動かし続けるために欠かせない設備”
目立つ存在ではありませんが、
これらが止まると建物も日常も成り立ちません。
だからこそ当社の営業は“売る” のではなく…
「必要なときに一番最初に声をかけてもらえる存在であり続けること」が価値になります。
製品そのものの機能は大きく変わらないことも多い中で、
最終的に選ばれる理由になるのは、
「どれだけ現場を理解しているか」
「どれだけ信頼されているか」
お客様が抱える課題や現場の状況を丁寧に伺い、
目の前のニーズだけでなく、将来の運用やリスクまで含めて一緒に考える。
さらに当社は、製造～販売～メンテナンスまで一貫して担っているため、
納品して終わりではなく、その後も長く関係が続くのが特徴です。
一度きりの取引ではなく、
「次もお願いしたい」と言われ続ける関係を築く―――
そんな営業スタイルです。
＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目
基礎研修＋OJTでスタート。
見積や問い合わせ対応を通して、
仕事の流れと「信頼される動き方」を覚えます。
▼2ヶ月目以降
先輩に同行し、現場で学びます。
◎提案の考え方
◎関係の築き方
◎課題の見つけ方
実際の現場で、
選ばれる営業のリアルを体感します。
▼6ヶ月目以降
業務に慣れたら担当顧客を持ちます。
ここからは、
“売る”ではなく“頼られる”営業へ。
困ったときにまず相談される存在として、
お客様と長く関係を築いていきます。
応募条件
【文理不問／営業未経験・第二新卒可】長期的なキャリア形成を前提として業務に取り組める方大歓迎◎
■大卒以上
■35歳までの方（※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可）
■社会人としての実務経験をお持ちの方（1年以上）
Ｒｅ就活から応募・入社した先輩社員も多数いらっしゃいます◎
勤務地
関東／関西／九州／中部／東北／北関東／北陸 ※ご応募いただいたエリアでキャリアをスタート
■東北エリア
宮城県（仙台市）
■北関東エリア
群馬県（前橋市）、埼玉県（さいたま市）
■東京エリア
東京都（文京区）
■北陸エリア
石川県（金沢市）、富山県（富山市）、福井県（福井市）
■中部エリア
静岡県（静岡市）、愛知県（名古屋市）、岐阜県（岐阜市）
■関西エリア
兵庫県（姫路市）京都府（京都市）
■九州エリア
熊本県（熊本市）
※エリア内で転勤の可能性がありますが、実際は配属拠点で継続して勤務するケースが多いです。
また、転勤も本人に同意を得た上で実施。断ることで評価が下がることはありません。
勤務時間
■9:00～17:55（休憩60分）／東京都（文京区）・愛知県
■8:30～17:25（休憩60分）／上記以外のエリア
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土・日・祝日）※年2～3日程度 祝日の振替あり
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
長期・連続休暇 ※土日祝日やGW・盆・年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇が可能
給与
初年度想定年収：410～510万円
月給25万円～
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定
【固定残業代制】
(固定残業代39,000円含む)※固定残業代は19時間分39,000円、時間超過分は追加支給
※社会人経験1年未満の場合は固定残業代25,000円（12時間相当）を含む/超過分は別途支給
【年収例1】
年収520万円／30歳／月給31万2,000円
【年収例2】
年収463万円／25歳／新卒入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7・12月）
諸手当
住宅手当（月20,000円～37,500円）
地域手当（月9,500円～26,000円）
時間外手当
出張手当
役職手当
資格手当
家族手当（月4,000円/人、上限3人まで）
通勤手当（全額支給）
福利厚生
各種保険加入
財形貯蓄制度
退職金制度
企業型確定拠出年金制度 など