【法人営業職】日本の金融分野をリードするクレディセゾンで営業としてキャリアアップ！年間休日120日以上

当社では社員が長く安心して働いていける環境の整備にも注力しています。例えば、<br>◆有給休暇…全日・半日はもちろん、1時間単位で取得できます。全社員の年間平均取得率も70％を越えており、「取得したいときに取得できる」当たり前の環境がしっかりと実現できています。<br><br>◆子育て支援…産休育休の導入・整備はもちろん、育休は社内理解も浸透しているため、男性社員の取得も増えています。くわえて、「配偶者出産休暇」「短日・短時間勤務」も導入しており、家族との時間を大切にできる環境です。<br><br>◆CANVAS…自己啓発・健康・育児・介護などのサポートを行う活躍支援制度です。専用のポータルサイトにて、さまざまなメニューから自分に合ったものを選ぶことができ、キャリア支援手当を受けることができます。<br><br>などを導入。まだまだ書ききれないので、詳しくは「福利厚生」欄もしくはHPをご確認ください。 当社では社員が長く安心して働いていける環境の整備にも注力しています。例えば、<br>◆有給休暇…全日・半日はもちろん、1時間単位で取得できます。全社員の年間平均取得率も70％を越えており、「取得したいときに取得できる」当たり前の環境がしっかりと実現できています。<br><br>◆子育て支援…産休育休の導入・整備はもちろん、育休は社内理解も浸透しているため、男性社員の取得も増えています。くわえて、「配偶者出産休暇」「短日・短時間勤務」も導入しており、家族との時間を大切にできる環境です。<br><br>◆CANVAS…自己啓発・健康・育児・介護などのサポートを行う活躍支援制度です。専用のポータルサイトにて、さまざまなメニューから自分に合ったものを選ぶことができ、キャリア支援手当を受けることができます。<br><br>などを導入。まだまだ書ききれないので、詳しくは「福利厚生」欄もしくはHPをご確認ください。

当社は創業以来、サービス先端企業としてチャレンジを続けてきました。1982年にクレジットカードを発行し、その拠点となるセゾンカウンターを全国展開して以来、「年会費無料のクレジットカード」「サインレス決済」「永久不滅ポイント」「ブランドプリペイドカード」等、数々の『業界初』を生み出してきました。今やクレジットカード会員数は約3,600万人にのぼり、他事業も急速に成長を続けています。会社としても、多くのお客様・社会の皆様より信頼を獲得し、東証プライム市場に上場。日経平均株価の構成銘柄の一つとして、社会に大きな影響を与えています。<br><br>そんな当社は近年、第3創業期として「総合生活サービス企業グループへの転換」を掲げ、金融の枠を越えた分野にも進出。グループ全体で、どこよりも親切に、適切に、そして素早く対応し、生活に密着する企業として、お客様満足の向上を目指しています。 当社は創業以来、サービス先端企業としてチャレンジを続けてきました。1982年にクレジットカードを発行し、その拠点となるセゾンカウンターを全国展開して以来、「年会費無料のクレジットカード」「サインレス決済」「永久不滅ポイント」「ブランドプリペイドカード」等、数々の『業界初』を生み出してきました。今やクレジットカード会員数は約3,600万人にのぼり、他事業も急速に成長を続けています。会社としても、多くのお客様・社会の皆様より信頼を獲得し、東証プライム市場に上場。日経平均株価の構成銘柄の一つとして、社会に大きな影響を与えています。<br><br>そんな当社は近年、第3創業期として「総合生活サービス企業グループへの転換」を掲げ、金融の枠を越えた分野にも進出。グループ全体で、どこよりも親切に、適切に、そして素早く対応し、生活に密着する企業として、お客様満足の向上を目指しています。