最終更新日
2024/09/12(木)
掲載終了日
2024/09/27(金)

募集終了

【事務・技術】経産省からも受賞!「ヒト・組織づくり×DX」の注目企業で可能性を広げよう!《経験不問》

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/設計・開発
職種
事務系(その他)
勤務地
埼玉県
この求人の概要
  • 世界の主要自動車メーカー17社に部品を供給するモノづくり企業
  • 経済産業省主催「DXセレクション2024 準グランプリ」受賞
  • 創業69年/年間休日120日以上/福利厚生充実/文理不問

企業からのメッセージ

未来を描き可能性を発掘する ー実現に向けて挑戦と成長を続ける組織へー

当社は「金属プレス加工」を中心に金属加工を行う会社です。
高度なプレス加工技術で、月間150種・900万個もの製品を生産。
私たちが作った製品は、国内全自動車メーカーや、BMW・アウディ・ポルシェなど世界主要自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。
従業員100名規模の少数精鋭で「世界に通用するモノづくり」を行う企業です!

"ヒトづくり"への情熱「人と組織が育つ土壌づくり」を大切にし、組織開発・人材開発・人事制度などの仕組みづくりを行うなど、「ヒトづくり」に情熱を注いでいます。ヒト・組織づくりにおいては「自分や相手のいいところに目を向ける」「勇気づけ合う」「“結果の質”の前に“従業員同士の関係性の質”を高める」などの考え方を大切にして、アドラー心理学をベースに仕組みを作っており、人材開発においては「リノメタルアカデミー」でコミュニケーション、チームビルディングを始めとした研修を提供。「従業員が楽しみながら成長する」そんな環境が当社にはあります。

当社にしかできない“モノづくり”豊富な経験・知識・仕組みによって金型や治具の設計・製作をはじめ、円滑な量産、製品の安定供給を行っています。専門スキルは社内研修・社外研修などで磨く機会があり、開発部門においては、外部顧問からの指導により知識や技術の幅を広げることもあります。また、「板厚8ミリまでのコイル材を加工できる」精密プレス機など、世界でも限られた会社しか保有していない設備を保有するなど、お客様のご要望や自分たちの思いを実現するために設備・金型にもこだわっています。

”会社まるごとDX”5年間で30個のクラウドサービスを導入!
積極的なDX推進による生産性向上、売上拡大、コミュニケーション活性化で「デジタル製造業」への変革と12.7億円の売上飛躍を実現。経済産業省主催「DXセレクション2024 準グランプリ」を受賞するなど、【ヒト・組織づくり×DX】で社会的にも高い評価を得ています。


当社は「リノメタルで働いていて良かった」と言う人があふれる会社を目指し、家族や周りから「いい会社だね」と言われる会社を従業員の皆さんと一緒に作っていきたいと強く思っています。

「リノメタルの未来を共につくりたい!」そんな方からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【経験不問・第二新卒歓迎】自分の可能性を広げて会社とともに成長していきたい方!

・学歴不問!
・経験不問!
・社会人デビューもOK!
・第二新卒歓迎!

✓当社の行動指針に共感できる方
✓必要に応じて周囲の力を借りながら進めることできる方
✓自ら考え行動することができる方
✓対人関係がうまくいくコミュニケーション力を身につけたい方(研修制度あり)
✓プレゼンテーションスキルを身につけたい方(研修制度あり)
✓フットサル部・野球部の仲間になってくれる方(大歓迎!)

行動指針・人事方針は、当社のウェブサイトからご覧ください。
https://recruiting.rinometal.com/human-development/

勤務地

埼玉県本社/転勤なし ※マイカー・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場あり◎
埼玉県八潮市大字二丁目1010-1

《アクセス》
つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約13分
東武伊勢崎線「草加駅」からバス13分+徒歩8分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

休日・休暇

【年間休日120日】
週休2日制(土日休み)
※詳細は当社カレンダー(いわゆるトヨタカレンダー)による

GW休暇
夏期休暇
年末年始休暇
※GW・夏期・年末年始は7~10連休
特別休暇(結婚・出産・忌引)
私傷病有給休暇制度(最大20日)

【有給休暇】
有給休暇10日間(初年度の場合)

給与

初年度想定年収:330~420万円

月給:230,000円~270,000円
※各種手当は含みません
※能力・経験に応じて上限を超えたオファーを出すことがあります

支給該当者には以下の手当も支給します。
残業手当
タバコ吸わない手当 月3,000円
近距離住宅手当 (概ね5km以下) 月2,000円
その他支給 2,000円(改善提案)
休日出勤手当
休日振替出勤手当
深夜手当(トラブル発生などのイレギュラーのみ)
出勤時間帯別手当
子供扶養手当
八潮駅駐輪場代


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 454万円 ※ボーナス2回

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中、労働条件変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
社屋とは独立した場所に喫煙スペースあり


当社は、人事方針や行動指針で掲げるように「前向きな気持ちでやりたいことや夢を見つけたり、仕事への活力を生み出したりするためにも身体が健康であることが大切だ」と考えています。そこで、従業員のさらなる健康な身体づくりを促進するために、WHO(世界保健機関)により定められた「世界禁煙デー」や厚生労働省により「禁煙週間」をきっかけに「リノメタル 禁煙デー」を設けています。今後は徐々に禁煙デーを増やしながら、最終的には「就業時間内完全禁煙」の会社になっていきたいと考えています。

昇給・賞与

昇給:年2回(6月、12月)
賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与(3月)※支給実績あり

諸手当

残業手当
出勤時間帯別手当(交代勤務を行う場合に支給)
深夜手当(トラブル発生などのイレギュラーのみ)
出張・宿泊手当
通勤手当(月25,000円まで)
近距離住宅手当
食事補助手当(弁当・食事代補助)
各種祝い金(自動車購入・自宅購入・結婚・出産)
子供扶養手当(子ども1人につき月10,000円)
タバコを吸わない手当(月3,000円)
チームビルディング手当
サシ飲み手当
部活動補助

☆★エキスパート手当あり★☆
現代社会において重要とされ、社会的に高い価値があると認められる高度な資格・能力をもつ従業員に毎月手当を支給しています。(毎月最大30,000円/1資格あたり)

福利厚生

社員の幸せや成長を考え抜いてつくり上げた福利厚生は、当社の自慢のひとつ。
「リノメタルに入って良かった……!」ときっと思ってもらえるはずです!

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
私傷病有給休暇制度(最大20日)
団体生命保険加入
従業員共済会
疾病入院保障(最大50万円)
ガン保険(治療最大300万円、先進医療最大500万)
業務災害補償(労災保証の上乗せ制度)
企業型確定拠出年金(DC)制度
職場積立NISA制度
永年勤続表彰
行動指針表彰
特別表彰(チームビルディング賞・スマイル賞・サポーター賞・マイスター賞・最多改善提案提出賞)
紹介採用制度(翌月に双方に5万円)
作業着、保護具支給
短時間勤務制度
改善提案制度
食事・軽食の社内販売
無料駐車場あり
自動販売機の割引
東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
会員制リゾートホテル(エクシブ) など

経済産業省主催「DXセレクション 2024 準グランプリ」を受賞するなどDX推進企業として注目★

積極的なDX推進で各種コンテスト・大会での受賞歴も多数
【ヒト・組織づくり×DX】で、社会的にも高い評価を得ています。講演登壇やインタビューを受けるほど注目されている企業です!

■コンテスト・大会出場実績
『Slack User Award 2023』決勝進出
『全国クラウド実践大賞 2023関東・ 信越大会』最優秀賞
『全国クラウド実践大賞 2023全国大会』スポンサー賞
経済産業省主催『DXセレクション 2024』準グランプリ

■イベント登壇実績
2023年9月20日「Infor Innovations Day 2023」
2024年2月27日 日経BP主催「製造業DX~データドリブン経営成功のシナリオ」
2024年5月23日「Infor Velocity World Tour Tokyo」
2024年9月4日‐5日 日本情報システム・ユーザー協会「JUASスクエア 2024」

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

リノメタルは、世界を代表する有名自動車にも搭載されている機能系部品を製造しているモノづくり企業です。
この度、将来リノメタルの中核となって活躍してくれる人材をRe就活にて募集します!
当社で働く従業員一人ひとりが自分の「やりたいこと」や「夢」に気づき、「リノメタルで働いていたからこそ夢を叶えられた!」と思ってもらえたら嬉しいです。
一緒に、あなたと会社の未来をますます明るくしませんか?

選考のポイント

面接では、自分の意見をしっかりと伝えられる方であるか、コミュニケーションを大切にし、自主的に考えて行動できる方であるかを見させていただきます。
また、当社を志望する理由はもちろん、あなたの「やりたいこと」や「夢」などもぜひ聞かせていただきたいです。

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企業情報

株式会社リノメタル

設立

1955年10月

代表者

代表取締役社長 荒金賢治

従業員数

101名(2023年3月末現在)

資本金

1億円

売上高

32億8,500万円(2023年3月期)

本社所在地

〒340-0811 埼玉県八潮市大字二丁目1010-1

事業内容

「人と組織が育つ土壌づくり」×「DX推進」に力を注いで「働く人と金属加工の可能性」を引き出しながら、以下の事業を展開しています。

■金属プレス加工・熱処理加工による機能部品の量産
■金属プレス加工・熱処理加工による機能部品の試作
■プレス用金型の設計・製作
■熱処理用治具の設計・製作
■大型設備の貸与

自動車用トランスミッション・ステアリングなどの機能部品を製造しています。
☆世界の主要自動車メーカー17社の自動車に搭載!

企業理念 -私たちの使命-

「自分たちの可能性を広げ、金属プレス加工の可能性を広げ、人々がより快適に移動できる未来を支える」

一人ひとりが「自己受容・他者信頼・貢献感」を高め、人と自分を比べるのではなく「過去の自分と比べて成長したところ」に目を向け、楽しみながら成長する。
そして「対人関係能力」を磨き、仲間同士の心理的安全性を高めることで「チーム力」を強くする。
そうすることで、自分たちの可能性を広げていく。

また、柔軟な発想で楽しみながら挑戦することで、これまで「金属プレス加工ではできない」と思われていたことや「金属プレス加工でこんなこともやってみたい!」と思うことを実現する。
そうすることで、金属プレス加工の可能性を広げていく。そして、私たちが作る部品がきっかけとなって、「自動車の中での快適な過ごし方が変わる」「移動の速さが変わる」「移動手段そのものが変わる」…。

そうした未来を、私たちは創っていきます。

経営ビジョン -私たちが創り出したい未来のカタチ-

私たちは、以下のような会社になることを目指します。

・機能部品を作り「世の中にないと困る」と言われる会社
・モノづくりの発展に寄与しながら200年続く会社
・「この会社で働いていて良かった!」と感じる人があふれる会社

経営戦略 -5年後に向けて-

私たちは、5年後の未来に向けて以下のことに注力していきます。

・モノづくりと事務のデジタル変革により「知識・知恵・情報」をデジタルデータ化し、いつでも活用できるようにする
・会社の認知拡大と製品・サービスの多様化により、新たな利益を生み出す
・従業員の可能性を引き出す人材育成により、未来に向けて挑戦と成長を続けるチームを育てる

当社のウェブサイトはこちら

https://rinometal.com/

経済産業省主催「DXセレクション2024」にて「準グランプリ」を受賞

https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240319005/20240319005.html

経済産業省主催「DXセレクション2024」プレゼンテーション動画

https://www.youtube.com/watch?v=1Hup3_i6rGw

「全国クラウド実践大賞2023 全国大会」にて「セールスフォース・ジャパン賞」を受賞

https://cloudinitiative.jp/news/2023cc_zenkoku

「Slack活用アワード 決勝大会」出場

https://slackuserawards2023.splashthat.com/

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【事務・技術】経産省からも受賞!「ヒト・組織づくり×DX」の注目企業で可能性を広げよう!《経験不問》

  • 株式会社リノメタル
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