募集職種
【フロントエンドエンジニア】
9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。
クライアントの課題も多様なため、技術者視点からの多角的な視点でのソリューション提供が必要になっています。
仕事内容
企画段階から参画し、表層だけではなく、課題や目的に合わせたUI/UXを実現します。
アクセシビリティやメンテナンス性が考慮された技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導き、
クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。
・テクニカルディレクション
・インタラクション設計
・プログラミング
・バックエンドと連携した実装
・フレームワークの選定
【エンジニアとしての成長】
・新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができます。
・プロジェクトスタート時から成長フェーズまで幅広い経験を積むことができます。
・クライアントとの関係も深く、ユーザーのリアルな声や、クライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していけます。
【プロジェクトの特徴】
一度クライアントとの信頼関係が築かれると、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも弊社の特徴です。
なお、クライアントとの関係性が深くなるほど、求められる品質も高くなり難易度も上がっていきます。
その期待を超えていくのは、なかなか大変なことですが、こうした機会が成長につながっていきます。
これまで社会になかったものを、クライアントと一緒に世の中へ送り出すことができるチャンスを手にできる制作会社は多くありません。
だからこそ、日々業務の中でも「いいモノをつくる」というマインドを大切にし、今あるものに満足するのではなく、視座を高く「理想へ背伸びをする」という姿を目指しています。
求める人材
【経験業界・言語は問いません】安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる方
【必須】
■何らかのITエンジニア経験
■基本的なWebサイト制作経験
【歓迎】
■フロントエンド環境構築の開発経験
■TypeScriptによる開発経験
■Gitを用いたバージョン管理の経験
■WebGL,canvasの開発経験
■CMSを利用した開発経験
■Webデザインの知識・業務経験
■サーバーサイドの知識（PHPなど）
■インフラ構築の知識（AWSなど）
■Webアクセシビリティの知識
【求める人物像】
・安定より挑戦を選び、新しいことや挑戦を楽しめる
・失敗も迷走も含めて、そのプロセスをポジティブに受け入れていける
・指示や正解を待つのではなく、大切なこと・やるべきことを考えて実行できる
勤務地
名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7階
スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていると考えます。
働きやすい環境づくりも大切にしています。就業環境においても、リモートワークやフリーアドレスなど積極的に取り入れながら、柔軟に体制を整えています。
※ハイブリットワーク（リモート勤務日数：最大12日/月）
勤務時間
裁量労働制（1日の所定労働時間：8時間）
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社カレンダーに準じる
※別途有給取得推奨日あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■有給取得推奨日について
公休日とは別に「有給取得奨励日」を設定しています。
飛び石連休や、土日祝日に挟まれている平日に設定しており、各有給推奨日ごとに、9割以上のスタッフが有給を取得しています。
給与
初年度想定年収：400～600万円
■月給￥286,000～
■自己申告型給与制度
「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献（半年後）」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。
経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」。
https://note.com/aquaring/n/n945d17ce59ff
【固定残業代制】
(固定残業代66,540円含む)※固定残業代は40時間分66,540円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
420万円（20代後半／異業種から転職）
【年収例2】
500万円（30代前半／同業種からの転職）
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給機会：年2回
■賞与：年2回