募集職種
タクシー会社の【運行管理者】【総務・経理】
★当直なし｜15:00退勤｜転勤なし
仕事内容
【運行管理者】
■運行管理業務（人事労務管理）
・タクシー乗務員の点呼
・体調管理や勤怠管理、売上金管理など
・お客様対応
■教育、改善指導業務（教育業務）
・タクシー乗務員の安全や営業面、アプリ活用の教育や改善指導
【総務・経理】
・電話、メール対応
・売上金の集計
・助成金の手続き
・小口現金の管理
・銀行廻りなど
《 バックオフィスとは言え、1日として同じ日はありません 》
“日本交通グループだから”と選んでくださるお客様は多くいらっしゃいます。
その期待に応えるべく、「どうしたらもっと安全に運行できるか」や
「ドライバーとよりコミュニケーションを円滑にするには」など、
日々問題意識を持つようになると、さらに仕事も楽しくなっていくはずです。
《 入社後のキャリア 》
入社3年で係長、5年で課長といったように、
運行管理職や総務・経理のエキスパートとして
それぞれキャリアを築いていくことが可能です。
頑張りはしっかり給与へ反映されます。
固定給で安定した収入の中、長期的に働くことができる環境です。
《 タクシー会社のオフィス内って年齢層が高そう… 》
と思う方もいるかもしれません。
ですが当社のオフィスメンバーの8割が20代・30代。
ドライバーも20代・30代が多く、この業界では非常に珍しい構成です。
（社長を含め、40代以上の社員もやさしい人達ばかりです◎）
応募条件
＼ 学歴・経験不問★未経験者・第二新卒・正社員デビュー・異業種からの転職も歓迎 ／
《必須条件》
【運行管理者】普通自動車免許（全車ATのため、AT限定免許もOK）
【総務・経理】基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
《歓迎条件》
◎運行管理者の資格をお持ちの方
◎一般事務経験者、運行管理職経験者、タクシードライバー経験者
＼ こんな方にピッタリ ／
★人と話すのが好きな方
★安定した企業でキャリアを築きたい方
★バックオフィスメンバーとして会社を支えたいと思える方
★職種に対するスキルアップや、資格の取得なども目指したいという方
★自分の頑張りを評価されたい方
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今回の募集は44歳以下の方を対象としています
（長期勤続によるキャリア形成のため）
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勤務地
【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり／転勤なし】 東京都江東区清澄1丁目3番15号
【交通手段】
『清澄白河駅』徒歩8分
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄大江戸線
2線利用可能
勤務時間
【運行管理者】6:30～15:00（実働7時間／休憩1時間30分）
【総務・経理】7:00～15:00（実働7時間／休憩1時間）
★残業はほぼありません（月平均残業時間：合計4時間以内）
★勤務時間の詳細、ご希望などはお気軽にご相談ください♪
◎メリハリ勤務◎
15:00になったら一斉退勤！
15:00以降は当直スタッフが常駐してくれるので安心です。
休日・休暇
シフト制
月10日
年休120日
※連休取得もOKです！
◆有給休暇
◆慶弔休暇
など
＼ シフトについて ／
毎週決まった曜日に休む人が多く、
他に休みたい日があれば早めに申請してもらっています。
それをもとに毎月のシフトを調整していきます。
＼ 勤務時間の調整可能 ／
結婚や出産、子育てなど
ライフイベントを迎えても働きやすい環境です。
給与
初年度想定年収：250～450万円
初年度想定年収：【運行管理者】300〜450万円【総務・経理】250〜350万円
【運行管理者】月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
【総務・経理】月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験、スキル、保有資格を考慮の上、初任給額を決定いたします
■賞与年2回（昨年度実績：1ヶ月～1.5ヶ月）
■昇給年1回
■交通費：一部支給（上限月5万円まで）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
375万円（入社3年目／係長／女性／24歳）
試用期間
(試用期間有り) 最大3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（敷地内屋外に喫煙スペースあり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費支給（上限月5万円）
残業手当
退職金制度
資格取得支援制度
福利厚生
◇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇慶弔見舞金
◇結婚・出産祝金
◇健康診断
◇制服貸与
◇研修制度
◇服装・髪型自由