最終更新日
2024/10/17(木)
掲載終了日
2024/11/17(日)

募集終了

【ホテルスタッフ】未経験入社多数!充実した教育プログラムで安心スタート!<勤務先は全国の直営ホテル>

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
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業種
ホテル・旅行/フードビジネス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
ホテルスタッフ
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/山梨県/岐阜県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/徳島県/福岡県/熊本県/鹿児島県
この求人の概要
  • 全国43ヶ所でホテルを展開している東証スタンダード上場企業!
  • 幹部候補採用!支配人・本社勤務など色々なキャリアを目指せる!
  • 休みが取りやすく1週間有給を取って旅行に出掛けることも可能!

企業からのメッセージ

<東証スタンダード/名証メイン上場の安定性>プライベートを大切にしながらキャリアアップを実現できる

「ワシントンホテルプラザ」と「R&Bホテル」の2つのホテルブランドで全国43ヶ所にホテルを展開している当社。1961年の設立以来、お客様の利便性と快適性を第一に考えながらホテル事業に取り組み、着実に成長を続けてきました。上場企業としての安定性を強みとして、現在もお客様にとってより心地よいホテルを目指し、既存ホテルを続々リニューアルをしています!
Re就活入社の先輩も活躍!過去5年で10名以上が入社!「社会人経験ゼロ」「接客業は初めて」というメンバーばかりでしたが、今ではみんな一流のサービスマナーを身につけて楽しみながら働いています。
観光・旅行ニーズもどんどん上昇してきており、ワシントンホテルではより充実した体制でお客様をお迎えするために今回Re就活で募集を行います!
「マルチジョブ制度」で当社ならではの働き方が叶う!ホテルの仕事はフロント、レストラン、宴会、企画など、部門ごとに業務が分かれているのが一般的。でも、当社は一人のスタッフがいろいろな業務を手掛ける「マルチジョブ制度」という、特色のある制度を導入しています。たとえば午前中はフロント業務を行い、午後からはレストランでお客様を接客……など、ホテル内のあらゆる業務に携われるのが当社の魅力!日々変化があって飽きることがなく、多彩なスキルを身につけることができます。
キャリアアップとともに活躍のフィールドが広がっていく!今回募集するのは将来の幹部候補。将来的には支配人としてホテル全体をマネジメントしたり、本社で経営企画、財務、経理、人事、営業などの仕事を担当したり、さまざまなキャリアを描いていくことができます。初めはホテルの基本業務を習得し、サービススキルを上げるところからスタートしていただきますが、慣れてきたら宿泊プランを企画提案したり、予約率や周辺ホテルの価格を調査しながら料金を設定したり、ホテル経営に直結する仕事にもどんどん挑戦してみてくださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

【高卒以上】未経験歓迎|既卒・第二新卒OK|経歴不問
\応募条件/
■高卒以上の方(2024年以前に卒業の方が対象です)
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■全国転勤が可能な方

\こんな方はぜひ!/
□人と関わる仕事がしたい方
□観光やホテルの仕事に興味がある方
□接客やマナーをイチから学びたい方
□キャリアアップを目指したい方
□いろいろな仕事に挑戦したい方

先輩社員もファミレスのアルバイト、調理師、元工場スタッフ、不動産営業、社会人経験ゼロなど、経歴はさまざまです。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているのでご安心ください!

勤務地

全国の直営事業所(北海道~鹿児島までの当社直営ホテルいずれか)
【ワシントンホテルプラザ】
札幌/高崎/甲府/名古屋栄/岐阜/飛騨高山/奈良/新大阪/岡山/鳥取/米子/島根浜田/下関駅西/徳島/博多中洲/久留米/熊本/鹿児島

【R&Bホテル】
札幌北3西2/盛岡駅前/仙台広瀬通駅前/仙台東口/熊谷駅前/上野広小路/東日本橋/大塚駅北口/蒲田東口/東京東陽町/八王子/新横浜駅前/金沢駅西口/名古屋新幹線口/名古屋錦/名古屋栄東/名古屋駅前/京都四条河原町/京都駅八条口/新大阪北口/梅田東/神戸元町/博多駅前第1/博多駅前第2/熊本下通

※詳細は下記ホテルリストをご覧ください。
http://www.washingtonhotel.co.jp/company/list/
※転勤の場合は自己負担5,000~10,000円の独身寮もご用意しておりますので面接時にご確認ください。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

【シフト例】
■フロント/(日勤)8:00~17:00など、(夜勤)17:00~翌朝9:00など
■レストラン/12:00~21:00など
※残業は少なく、あっても1日1時間程度です。

【1週間のシフト例】
月/17:00~
火/~9:00(明け休み)
水/休み
木/17:00~
金/~10:00(明け休み)
土/16:00~
日/~10:00(明け休み)

休日・休暇

■シフト制(月6~9日)
※希望日を考慮し決定します。(約1週間前には1ヶ月分シフトが発表されるので予定が組みやすいのが特徴です)
※上記の休日に加えて、夜勤明けの『明け休み』があります。
└明け休みとは、勤務開始日の翌朝に勤務終了してからその後24:00まで勤務がないことを指します。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
※取得後、復帰している社員も。ライフイベントと両立し働き続けることができます!

給与

初年度想定年収:310~400万円

月給23万円以上
※上記月給は最低保障額です。スキル・知識・年齢などを考慮します。
※別途、賞与や残業手当(全額)を支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 入社4年目 28歳・・・年収350万円

【年収例2】 入社6年目 35歳・・・年収470万円

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙
※勤務ホテルにより従業員用の喫煙スペースがあります。

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
※業績に応じて支給あり
※別途期末賞与支給実績あり

諸手当

■交通費支給(月25,000円まで)
■残業手当
■役職手当
■外国語会話手当
■深夜勤務手当
■家族手当

福利厚生

■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■各種インセンティブ
■従業員割引制度
■制服貸与
■確定拠出年金制度
■前払退職金制度
■独身寮制度(5,000円~10,000円の自己負担)※採用地から離れた配属・転勤者のみ
■借上社宅制度
■通信教育補助制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は新卒採用を行っておらず、これまでも第二新卒を含めた中途採用に力を入れてきました。しかしながら、ここ最近は少しずつ社員の年齢層が上がってきており、未来を見据え次代を担う人材を育てていきたいと思っています。そこで今回は将来の幹部候補としてキャリアアップを目指してくれる方をRe就活で募集します。当社ではRe就活から入社した社員がたくさん活躍していますので、少しでも興味がある方はぜひご応募ください。

選考のポイント

先輩社員もほとんどが未経験で入社しています。業界経験や接客経験はもちろん、社会人経験がない方でも研修制度が充実しているのでご安心ください。ホテルスタッフとして重要な「立ち居振る舞い」は対面でないとなかなか見えてこない部分ではあるので、名古屋本社にて対面での実施になります。遠方の方はどうかお気をつけてお越しください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/フロント

入社理由を教えてください。

以前は病院で調理師として働いていました。でも、病院の仕事はお客様の顔が見えず、人と関わる仕事がしたいと思い転職を決意。もともとオーストラリアに留学したりアジアの国々をまわったり、バイクで日本一周したりするほど旅行が好きで、仕事でも全国をまわりたいという気持ちがあり、各地に事業所があるワシントンホテルに入社しました。
他にも全国展開しているホテルはたくさんありましたが、ワシントンホテルに入社を決めたのは「マルチジョブ」の方針を掲げていたから。フロント業務だけでなく、レストランでの接客・調理など、幅広い業務に携われるところがとても魅力的でした。
まだ入社3年目ですが、つい最近フロントサブチーフに抜擢され、フロントの2番手としてより幅広い業務を任されるようになりました。中途入社のハンデもなく、頑張りをしっかり評価してもらえるのでやりがいがありますね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

年齢・社歴に関係なく、頑張り次第で誰でもキャリアアップを目指せる会社です。たとえば未経験入社でも早ければ2~3年でフロントサブチーフに昇格!その後もフロントチーフ、支配人、総支配人、本社の管理部門などキャリアアップの道が広がっていきます。また、当社にはホテル単位の業績表彰があり、売上・利益が目標値を達成した場合は報償金を支給。「こんな宿泊プランを作ってみては?」「接客の質を高めよう」など、みんなで協力しながら現場主導でホテルを運営しています。

教育制度・研修が充実

当社は2024年4月より新しい教育プログラムを導入しました。この教育プログラムはオンデマンド配信を受講して現場で実践し、上司とのフィードバック面談で合格したら次のステップへと進んでいく仕組み。接客に重きを置いた内容になっており、接客マナーの基礎から応用スキル、さらにはチームマネジメントなど管理職向けのプログラムまで用意されており、自分のレベルに合わせて段階的に学ぶことができます。

ワークライフバランスを重視

希望を聞きながらシフトを組んでいくため、休みが取りやすく1週間くらい有給休暇を使って海外旅行に出掛けている社員も。育児休業は男女ともに取得実績があり、みんなプライベートを大切にしながら働いています。また夜勤も、勤務後丸1日はお休みとなる『明け休み』がありますのでしっかりと体を休める時間ができ、体力的にも無理せずに働くことができます。

企業情報

ワシントンホテル株式会社【東証スタンダード・名証メイン上場】

設立

1961年5月

代表者

代表取締役社長 長谷川 太

従業員数

1,037名(パートタイマー664名含む)

資本金

1億円

売上高

182億9400万円(2024年3月期実績)

本社所在地

〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-23-5

事業所

■ワシントンホテルプラザ(18拠点)
札幌/高崎/甲府/名古屋栄/岐阜/飛騨高山/奈良/新大阪/岡山/鳥取/米子/島根浜田/下関駅西/徳島/博多中洲/久留米/熊本/鹿児島

■R&Bホテル(25拠点)
札幌北3西2/盛岡駅前/仙台広瀬通駅前/仙台東口/熊谷駅前/上野広小路/東日本橋/大塚駅北口/蒲田東口/東京東陽町/八王子/新横浜駅前/金沢駅西口/名古屋新幹線口/名古屋錦/名古屋栄東/名古屋駅前/京都四条河原町/京都駅八条口/新大阪北口/梅田東/神戸元町/博多駅前第1/博多駅前第2/熊本下通

■ゴルフ場レストラン
名古屋ゴルフ倶楽部和合コースレストラン/三好カントリー倶楽部レストラン/笹戸カントリークラブレストラン/愛岐カントリークラブレストラン

事業内容

■ワシントンホテルプラザチェーン
■R&Bホテルチェーン

【飲食店経営】
■ホテルに付帯している飲食店の経営
・和食店舗…「銀座」「銀座八丁」「三十三間堂」
・洋食店舗…「ガスライト」「カフェ・ド・パリ」
・中華店舗…「チャイナテーブル」

■ゴルフ場クラブハウス内レストランの運営受託

コーポレートHP

http://www.washingtonhotel.co.jp/

勤務地

http://www.washingtonhotel.co.jp/company/list/

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