最終更新日
2025/12/02(火)
掲載終了予定日
2025/12/30(火)

【総合職】応募者全員面接実施中!食・暮らしを支える企業の幹部候補として一緒に成長しませんか? 株式会社東京さえき

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
職種
販売スタッフ
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/茨城県
この求人の概要
  • 【カジュアル面談実施中】面接1回のスピード採用実施中!
  • 食品を通じて暮らしを支える!年々売上増加中の安定性ある会社!
  • 転勤なし/住宅補助/買い物割引/決算賞与支給/子育て支援
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

東京・埼玉・千葉・茨城の食・暮らしを支える東京さえき。安定業界で手に職をつけ、新しいキャリアを歩もう

皆さんも一度は足を運んだことがあるスーパーマーケット。
コロナ禍においても再確認されたように、
普段、私たちが当たり前の生活を送るうえで、切っても切れない業種です。

私たち東京さえきは、そんな人々の暮らしを支えるスーパーマーケットを運営しています。
人々の生活に貢献したい思いがある方や「食」について興味がある方は、ぜひ当社について知ってみませんか?

地域密着型スーパーの東京さえき当社は八百屋から始まり、創業当時から地域密着型企業として、関東を中心にお客様の暮らしを支えてきました。そんな当社は、日頃から地域のお客様に合わせたお店づくりを徹底。店内レイアウトの工夫はもちろん、地場野菜の入荷やお客様の声を反映した仕入れも実現するなど、独自性の高いスーパーマーケット運営を行っています。
それらの取り組みはお客様から高い評価をいただき、年々売上を拡大中。得た利益を社員に還元するため、様々な制度・環境を導入しています。

ワークライフバランスが充実する環境!・有給取得率100%
・シフト制により残業少なめ
・住宅補助制度(月2万5千円)
・独身寮あり
・お買い物割引
・毎年の決算賞与支給
・子育て支援
などを実現し、社員が働きやすい環境づくりに注力しています。

将来の幹部を目指せる総合職!今回の募集では、皆さんを総合職として採用し、将来的には当社の幹部となっていただきたいと考えています。
入社後は各部門の現場担当者として、商品の発注・調理加工・商品陳列・販促等の業務をお任せします。
その後は、幹部を目指す道や現場のプロフェッショナルとして活躍する道、人事・経理・システムなど会社全体の管理を行う本部スタッフへの道など、様々なキャリアパスをご用意しています。20代で店長・バイヤー・管理部門といったポジションを任されている人も在籍していますよ。

応募者全員と面接!内定まで面接1回のスピード選考です!今回の募集では、応募者全員と面接をしたいと考えています。また、選考も面接1回と内定までのスピードも早いです。「何から転職活動を始めれば良いかわからない…」「今よりももっとワークライフバランスを充実させたい…」「いきなり選考は…」という方には、カジュアル面談も実施しています!
ぜひ一度、私たちとお話しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(東京)[12月12日(金)・13日(土)] ≪12日のみ参加≫

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

人々の「食」を支えるスーパーマーケット「東京さえき」の運営をお任せします。
入社後、皆さんの希望や適性をもとに、下記のいずれかの部門への配属となります。

・精肉部門
・青果部門
・鮮魚部門
・惣菜部門
・ベーカリー部門
・グロサリー部門

各部門の現場担当者として、商品の発注・調理加工・商品陳列・販促等の業務をお任せします。また当社は地域密着型のスーパーとして、地域のお客様に合った品揃え・お店づくりに注力してきました。そのため、皆さん自身のアイデアを活かした品揃え、価格、販売促進、陳列等に取り組んでいただきたいと考えています。

【入社後の流れ】
入社後は、基本的に各現場でOJT研修を行いながら、商品の発注やデータ管理などの日常業務を覚えていただきたいと考えています。

また、各部門での部門研修をはじめ、アメリカのスーパーへ行きマーケティングスキルを学ぶ海外研修などの研修もご用意しております。そのため、現場や現場以外でも継続して学び続けることができる環境となっています!

【キャリアステップ】
今回の募集では、皆さんを将来の幹部候補として採用し、当社とともに成長していただきたいと考えています。

売場責任者のもとで計数管理、作業の割当、販売計画や売場管理の実務を勉強した後は、適性・能力・昇格試験などを鑑みて、バイヤー、スーパーバイザー、店長へとキャリアアップします。また、本部スタッフ(システム・人事・経理・販促・商品開発等)への道もあり、自分なりのキャリアステップを歩むことができますよ!

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】「食」に関わる仕事に興味をお持ちの方/人々の生活を支える仕事がしたい方

【必須条件】
大学院了・大卒・短大卒・専門卒の方
 
【こんな方にピッタリ!】
・「食」に関わる仕事に興味がある方
・人々の生活に貢献したい方
・誰かと協力しながら働きたい方
・プライベートも大事にしたい方
・早期のキャリアアップを求める方
・手に職をつけたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方

上記のいずか1つでも当てはまっていると感じた方はぜび一度、カジュアル面談にてお話しませんか?

勤務地

東京都、埼玉県、千葉県、茨城県
★基本的に現地採用・現地配属になるため、転居を伴う転勤はありません!そのため、実際に地元で働いている方も多いですよ!

入社後、関東県内の各スーパーへ配属となります。

【東京さえき】全16店舗
東京都:11店舗
埼玉県: 1店舗
茨城県: 3店舗
千葉県: 1店舗

勤務時間

8:00~18:00(実働8時間)
※部門やシフトにより前後する場合があります。

《例》
生鮮部門 7:00~17:00(休憩2時間)
レジ部門 10:00~19:00(休憩1時間)など

休日・休暇

年間所定休日107日(毎月のシフトスケジュールによる)月9日程度
計画有休取得…年間5日間以上の取得が必須 107日+5日=年間休日112日

連続休暇制度(5連休取得可)
年次有給休暇(入社6か月後に10日付与、以降勤続年数に応じて最大20日付与)
特別休暇制度(結婚、忌引きなど)
産前産後休暇など

給与

初年度想定年収:300~400万円

大学院了・大卒 月給235,000円(2026年度 258,000円)
短大卒・専門卒  月給221,000円(2026年度 231,000円)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
業績に応じて決算賞与あり(2月)

諸手当

家族手当
通勤手当
住宅手当(当社規程による)

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
育児介護休業・短時間勤務
退職金:ポイント制度を導入
労働組合
慶弔見舞金
お買物券割増補助
独身寮(当社規程による)

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡を差し上げます。

選考プロセス

★カジュアル面談実施中!当社に興味をもたれた方は一度気軽にお話しませんか?

Re就活より応募

カジュアル面談(ご希望の方)

面接

内定

※面接は国立本社にて対面で実施いたします。

★カジュアル面談実施中!当社に興味をもたれた方は一度気軽にお話しませんか?

Re就活より応募

カジュアル面談(ご希望の方)

面接

内定

※面接は国立本社にて対面で実施いたします。

連絡先

〒186‐0003
東京都国立市富士見台4-7-11
TEL:042‐577‐3222
採用担当 宛

〒186‐0003
東京都国立市富士見台4-7-11
TEL:042‐577‐3222
採用担当 宛

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は八百屋から始まり、現在はスーパーという形で小売り事業を行っています。創業時から地域密着を大切に、お客様に寄り添ったお店づくり・品揃えを徹底してきました。そんな当社には、「食」に関する様々な知見・人脈が結集しています。「安定した業界へジョブチェンジしたい」「食に関する仕事をしたい」という皆さんを支え、ともに成長したいと考えていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。

選考のポイント

選考では、皆さんの「好きな食べ物」についてお伺いし、「食」に興味があるか?を確認します。また、皆さんのこれまでの取り組みや今後のビジョンをお伺いしながら、当社についてもご紹介し、選考内で相互理解ができればとも考えています。
面接はラフで話しやすい雰囲気で行いたいと考えていますので、できるだけ普段通りの皆さんでお越しください。カジュアル面談も実施中ですので、お気軽にご応募ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
TSさん/鮮魚部から管理部/社歴:2年

入社理由を教えてください。

私は大学では教育学部に所属していましたが、就職活動に取り組んでいくうちに、子どもたちに知識や技能といった形の無いものを与えることよりも、子どもだけでなく多くの人に向けて実際に商品など形あるものを届けたいと考えるようになっていきました。そんな想いを抱き、周囲を見渡した時に一番身近に感じられたのがスーパーマーケット。地域に根付いた貢献ができるのではないかと、興味を持ちました。その中でも東京さえきは「美と健康」を大切にしており、食べることから地域の方々の生活に貢献しているという点に魅力を感じ、入社することを決めました。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

スーパーを日常的に利用するお客様は食べ物についてのプロといっても過言ではありません。商品の良し悪しだけでなく、食材をどのように調理するかなどの知識を豊富に持っているお客様に対しての商売ですので、お客様を満足させることができる知識や技術が備わっていなければいけません。そのため、どのようにお客様に自分たちの商品の良さをアピールしていくか、考えながら日々の業務に取り組んでいます。これが大変でもあり、やりがいを感じられるところだと思います。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です!私自身もスーパーやコンビニなどのアルバイト経験すらなく入社しました。入社して3ヶ月は実際にお店でレジや惣菜など、スーパーマーケット運営に関する専門的な研修を受け、知識ゼロからじっくり自分に合った道で働くことができるようにサポートしていただきました。料理の経験もなかった私ですが、今では鯛やブリといった魚を捌くことができるまで上達しました。食材に関する知識やそれらの加工・調理の知識、目利きの知識など、「食」に関する様々な知識・経験を得たいという方にはピッタリの環境があると思います。

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先輩の顔写真
IKさん/グロサリー部から商品開発部/社歴:13年

入社理由を教えてください。

私は学生時代にスーパーでアルバイトをしており、「お客様に満足してお帰りになって頂きたい」という想いから、地域の方々に貢献出来るスーパーに就職したいと考えるようになりました。東京さえきは「地域に密着したお店づくり」をコンセプトに展開しているスーパーで、地域の方々にこだわりの美味しい商品をお届けして「美と健康」を提供し、また地元の商品を地元の方々へ販売する「地産地消」にも力を入れていたので、私の考える地域の方々に貢献できる仕事だと思い、入社を希望しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

入社してから食品等を扱う「グロサリー部」を約13年経験し、今年の5月に商品開発部に異動となりました。商品開発部では主に菓子・パン・冷凍品のバイヤーを任命され、日々店舗の売上状況や在庫状況を鑑みながら、メーカー様と商談を重ね、販売計画を作成する仕事に携わっております。

この会社の一番の特徴はなんですか?

「地域に密着した接客・お店作り」です。各店舗の地域のお客様に寄り添った接客・商品作り・商品の品揃えを意識しております。そのため、店舗毎に商品の品揃えが多少異なるのも特徴の一つだと思います。また、お客様からのご要望品にはなるべくお応え出来るよう、日々店舗・本部の社員は奮闘しております。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社の評価制度は、現場主義の評価制度となっています。当社では管理職から社長まで、誰もが現場と関わりながら業務に取り組んでいます。そのため、自身の取り組みや頑張り、技術がしっかりと見られ、頑張りに伴った評価がされる環境です。
現場主義の評価であるため社歴・年齢関係なく、早期のキャリアアップも可能となっています。実際に、20代で店長やバイヤー、管理部門へ転籍した社員も在籍しています。

「今よりもっと頑張りが評価される環境で働きたい」「早期キャリアアップを目指している」といった気持ちをお持ちの皆さん!当社でそんな想いを叶え、成長していきませんか?

転勤の心配なし

当社は基本的に現地採用・現地配属を行っているため、転居を伴う転勤はありません!転居を伴う転勤がないため、マイホームの購入や結婚、子育てなど、ライフプランも立てやすい環境となっています。

また、当社の勤続平均年数は16年とじっくりと腰を据えて働くことができる環境です。このような環境がある理由としては、有給取得率100%をはじめ、住宅補助制度・独身寮、お買い物割引といった手厚い福利厚生制度があることが挙げられます。当社は、社員が仕事とプライベートのどちらも充実させることができるような環境づくりに力を入れているため、ワークライフバランスを充実させたい方にはオススメの環境ですよ!

専門性・スキルが身につく

入社後、皆さんには青果部や精肉部など各部門での業務をお任せします。そのため、野菜や果物の切り方や精肉の加工法など、それぞれの部門で専門的な知識やスキルを身につけることができます。業務を通して身につけたスキルはご自身の生活の中でも活かすこともできるので、一生モノの技術となりますよ!

くわえて、当社は地域密着型スーパーとして、地域のお客様に合わせたお店作り・品揃えを行っています。皆さんにはその現場の担当者として、集客のためのお店づくりや商品の発注などの業務をお任せしますので、マーケティングの知識やスキルも身につけることができます。

そのほか、社内では、部門研修やアメリカ研修など、様々な研修をご用意し、皆さんの成長を継続的に支援していきます。「食」の最前線の知識・スキルを身につけ、いつまでもスキルアップしていきましょう!

ギャラリー

企業情報

株式会社東京さえき

設立

1986(昭和61)年2月

代表者

代表取締役社長 長谷川 徹

従業員数

1,102名(うち社員231名)

資本金

5,000万円

売上高

178億円(2024年2月期)

本社所在地

東京都国立市富士見台4-7-11

事業所

【東京さえき】全16店舗
東京都:11店舗
埼玉県: 1店舗
茨城県: 3店舗
千葉県: 1店舗

事業内容

総合食料品スーパーマーケットです。

東京さえきはさえきセルバホールディングスという純粋持株会社の傘下にあります。

【(株)東京さえき】
徹底した地域密着型の店舗展開により、三多摩地区で絶大な支持を獲得。地域の発展と食文化の向上を求めて『美と健康』をテーマに食文化を創造し、お客様に「食」の提案をするスーパーマーケットチェーンです。
社員の平均年齢も若く、株式上場を目指して成長している会社であり、実力重視のその社風は、積極的な社員の登用、昇進のスピードの早さにも表れています。

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