募集職種
総合職
仕事内容
皆さんには道路工事に伴う交通規制スタッフのシフトや給与などの管理を行っていただきます。
【仕事内容】
・道路工事に関わるプロジェクトの管理
・交通規制スタッフの派遣現場先の選定
・交通規制スタッフのシフト管理
・交通規制スタッフの給与管理
・工事に必要な車両の手配
・現場へのパトロール
・工事関連の書類作成 など
【入社後は…】
入社後は4週間の本社研修を実施致します。本社研修では、社内や業界について学んでいただきます。その後、実際に現場に出て交通規制を行う現場研修を3ヶ月以上行います。現場研修が終わり次第、営業所研修を2ヶ月以上行い、実務経験を積んでいただきます。
※研修は習熟度に応じて変動あり、研修期間は半年～1年程度を予定
はじめは、シフト管理など簡単な業務からスタートします。また、研修中は先輩がマンツーマンで指導しますので、わからないことや悩みがあってもすぐに相談することができる環境です。未経験からでも安心して業務に取り組むことができますよ！
【キャリアステップ】
入社後の研修期間を終えると、独り立ちとなり、お客様先への訪問・ご挨拶やプロジェクトの運営、後輩教育なども少しずつお任せしていきます。研修後も、周りの先輩方が手厚くサポートしてくれるので、独り立ちした後も不安なく業務に取り組むことができますよ。
くわえて、当社は社歴・年齢に関係なく頑張りを評価する制度があるため、早期のキャリアアップも可能となっています。実際に入社3年で主任、入社5年で所長・所長代理とキャリアを積んでいる方もいますよ！
求める人材
【未経験/社会人デビュー歓迎！】社会インフラを支えたい方/チャレンジ精神をもって働きたい方
【必須条件】
・運転免許必須（AT可）
・大卒以上の方
【こんな方にオススメ！】
・積極的にチャレンジすることができる方
・ハキハキと笑顔でコミュニケーションがとれる方
・新しい知識を学び、仕事に活かしていける方
・社会インフラを支える仕事に興味のある方
★当社ではカジュアル面談を実施していますので、事業や仕事内容、働き方など、少しでも気になるところがありましたら、お気軽にご応募ください。
勤務地
北海道/東京/埼玉/群馬/神奈川/静岡/山梨/長野/愛知/岐阜/兵庫
初任地は希望に沿って配属、以後は転勤あり
【営業所】
北海道/東京/埼玉/群馬/神奈川/静岡/山梨/長野/愛知/岐阜/兵庫
勤務時間
8:30～18:00（実働8時間・休憩1.5時間）
休日・休暇
【年間休日126日】
完全週休2日制（シフト制）
祝日
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給260,000円以上+手当+賞与年4回
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
25歳／経験1年／405万円
30歳／経験1年／445万円
27歳／経験4年／620万円
試用期間
(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給査定：年2回
・賞与：年4回（内決算賞与1回）
（6月末、9月末、12月末、3月末）
諸手当
禁煙手当（月額2万円）
⇒（賞与にて3ヵ月分を一括支給）
残業手当
交通費全額支給
役職手当
家族手当（第5子まで）
⇒配偶者1万円、子1人6,000円（高校生まで）高校生は1人12,000円
育児手当
⇒1歳の3月まで1人につき6,000円（家族手当とは別途支給）
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
健康診断
連休制度
東急ハーベスト利用可能
社内レクレーション（劇団四季の観劇など）
団体長期障害所得補償保険（病気などで働けなくなった時の給与補償など）
企業型確定拠出年金
冠婚葬祭時の割引サービス
子育て支援金
慶弔見舞金 など
※現在、一部オンラインを取り入れた研修を行っています。
※本社研修の際、遠方地の方は宿泊施設を用意いたします