募集職種
技術職
選べる働き方あり【総合職（地域横断型） or 基幹職（地域限定型）】
※総合職から基幹職への転換は可能、基幹職から総合職への転換は不可
※総合職は転勤あり、基幹職は転勤なしの働き方です。
仕事内容
【生産技術】・【設備保全】のいずれかの業務をお任せします。
【生産技術】
研究開発部門が開発した新製品を量産工程へ落とし込むためのプロセス設計・設備設計を担います。製品品質を維持しながら、生産効率・コスト・エネルギー消費の最適化を図り、製造現場全体のパフォーマンス向上に貢献します。
具体的には、生産ラインに流す製品の組み合わせを検討し、設備の稼働条件や工程バランスを調整することで、生産量向上やロス削減を実現します。また「特定の製品を生産する際にどの工程をどの程度変更すれば効率が上がるか」といった視点で、機械・装置の構造変更や条件変更を検討します。
製造部門やパルプ部門と連携しながら、燃料使用量・電力消費・薬品配合比率を総合的に検討し、品質を維持したまま製造コストを最小化するプロセス最適化も行います。より安価な原材料を使用しながら同等の品質を実現できる条件を見極めるなど、化学的・物理的な知見を活かした改善提案が求められます。
【設備保全】
工場内の生産設備を常に安定した状態で稼働させるために、設備の状態を把握・分析し、問題点や改善箇所を特定したうえで、最適な対策を講じていきます。
日常的には、担当する生産設備の稼働状況や劣化状態を確認し、故障やトラブルにつながる要因を事前に洗い出します。異常の兆候があれば原因を分析し、部品交換や調整、改造といった対策を計画的に実施することで、突発停止を未然に防ぎます。
また新たな生産設備の導入や既存設備の改造においては、計画立案から設計、仕様検討までを一貫して担当。生産性や安全性、保守性を考慮しながら設備構成を検討し、現場にとって最適な形を設計していくことが求められます。
業務を進めるうえでは、部品メーカーや機械メーカーとの技術的な打ち合わせに加え、実際に設備を使用する現場オペレーターとも密に連携。各関係者と調整・交渉を行いながら、設備を「使いやすく、壊れにくい状態」に仕上げていくことも、設備保全の重要な役割です。
◎将来的には…
入社後、まずは2～3年を目途に独り立ちを目指していただきます。基本的にチームで業務を行うため、分からないこともいつでも質問できる環境です。所属部署にて高度な専門性を身につけ、将来的には製紙業界のスペシャリストとして活躍していただきたいと考えています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験者もOK／若手のうちから活躍していきたい方
【応募条件】
・総合職：高専、大卒、大学院卒（修士, 博士）
・基幹職：技術短大、高専、大卒、大学院卒（修士, 博士）
※理系学部出身者または、類似の業務を担当されていた方
【こんな方はぜひ！】
・専門的なスキルを身につけ、その道のスペシャリストとして活躍していきたい方
・社会に欠かせないモノづくりに挑戦したい方
・スピード感のある現場で成長していきたい方
・大手企業で長く安定して働きたい方
・仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方
勤務地
当社拠点のいずれか（青森、岩手、静岡、兵庫）
◎八戸工場
〒039-1197
青森県八戸市大字河原木字青森谷地
◎北上工場
〒024-0051
岩手県北上市相去町笹長根35番地
◎富士工場
〒417-0004
静岡県富士市新橋町7-1
◎高砂工場
〒676-8677
兵庫県高砂市高砂町栄町105番地
▼主要製品
高砂工場（ノーカーボン紙、感熱紙、インクジェット用紙、不織布、特殊紙、耐熱プレスボード）
八戸工場（塗工印刷用紙、非塗工印刷用紙、 高級白板紙、特殊白板紙、PPC用紙）
北上工場（写真印画紙用原紙、衛生用紙）
富士工場（化粧板原紙、含浸化粧シート、壁紙裏打紙、テープ原紙ほか）
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイム無しのフレックス制）
休憩時間固定：60分（12:00～13:00）
1日標準勤務時間：7時間30分
フレキシブルタイム 7:00-22:00
(※目安として8:30-17:00で働いている方が多くいます。）
休日・休暇
年間休日120日
※北上工場 基幹職は117日
完全週休2日制（土・日・祝）
※年に数日土曜出勤あり（会社カレンダーによる）
〇休暇
年間有給休暇15日～20日（初年度は入社月によって月割り付与）
※平均有給休暇取得日数18.3日
消失年休を疾病時等に使用できる保存年休制度あり（50日まで）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇など
給与
初年度想定年収：380～600万円
■≪総合職≫≪基幹職(八戸）≫
修士課程修了者：月給／236,400円
大学卒業者：月給／216,300円
高専・技術短大卒業者：月給／198,800円
■≪基幹職≫
修士課程修了者（高砂・富士）：月給／231,000円
大学卒業者（高砂・富士）：月給／212,300円
高専・技術短大卒業者（高砂・富士）：月給／195,700円
修士課程修了者（北上）：月給／224,000円
大学卒業者（北上）：月給／205,300円
高専・技術短大卒業者（北上）：月給／192,100円
※上記は最低金額です。実際にご提示する賃金は、年齢・経験等を考慮して決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円・25歳（月給22万円＋賞与＋残業15時間/月）
【年収例2】
450万円・30歳（月給26万円＋賞与＋残業15時間/月）
【年収例3】
500万円・35歳（月給28万円＋賞与＋残業15時間/月）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当
通勤手当
扶養手当
高齢者家族手当／月1万5000円～
住宅手当／月8500円～1万7000円※別途寮・社宅制度あり（条件あり）
（入社時に希望した方は、社有の寮・社宅に入居できます。）
本社手当
資格手当／月3,000円～
別居手当／月3万5000円
あおもり若者定着奨学金返還支援制度 サポート企業 (2026年度採用) など
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◎借り上げ社宅
八戸・北上・富士・高砂（女性）
＞民間の賃貸物件を会社経由で契約（会社施設ではない）
◎独身寮
八戸（男性）・高砂（男性）
※八戸男性は独身寮と社宅選択可能
※自己負担は、借り上げ社宅の場合6,000円程度、寮の場合（光熱費込）30,000円程度です
帰省旅費（単身赴任の場合）
財形貯蓄
退職金
育児・介護
自家用車・バイク・自転車・通勤可
出産・育児支援制度
60歳定年、65歳までの継続雇用(再雇用制度有)
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
従業員持株会制度（会社補助あり）
保養所あり（福島県、群馬県）
など
出向情報（給与等の労働条件や評価制度は三菱製紙に準じます）
■八戸勤務 （設備保全）
工場設備部門を三菱製紙エンジニアリング(株)へ移管している都合上、同社への出向(原籍は三菱製紙）とさせて頂きます。
■八戸勤務（生産技術）
工場設備部門をエム・ピー・エム・オペレーション(株)へ移管している都合上、同社への出向(原籍は三菱製紙）とさせて頂きます。