最終更新日
2024/09/12(木)
掲載終了日
2025/02/01(土)

募集終了

【住宅用地仕入れ職】新規開拓やテレアポなし!アイデアを活かしてお客様の住まいの夢を叶えるお仕事です!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/不動産/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)
職種
ルート営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 寮・社宅・住宅手当など福利厚生充実
  • 年間休日120日/完全週休2日/月給25万円以上(大卒)
  • 転居を伴う転勤なし!新宿区勤務募集!

企業からのメッセージ

【未経験OK/押し売り一切なし】狭い土地や変わった形の土地と活かす「狭小住宅」に特化した建築会社です!

BLISSは、狭い土地、変形地の土地に家を建てる「狭小住宅」に特化した企業です。
設立以来、地価の高い都心部で事業を継続しており、広い土地の確保が難しいエリアにあった住宅を数多く手がけてきました。

一つひとつの土地の形やお客様の希望に合わせつつ、コストを抑える事にも成功。
独自技術を活かした価値ある住宅を生み出す事で事業成長を続けています。

より長期的な事業成長に向けて、次世代メンバーの採用スタート!年間約300棟を超える住宅を建築するまでに至りましたが、首都圏に戸建住宅を持ちたい方々のニーズは引き続き上昇しており、
より多くのお客様に当社の住宅を提供すべく、組織強化を進めています。

会社の成長と共に自己の成長を実感できるよう長期的な視点で次世代メンバーの育成に取り組んでいます。
建築業界の経験は一切問いません。
他社には無い当社ノウハウを基礎から教えていきますので、まずは安心してご応募ください!

「小さくてもいいから都心の家に住みたい」
「予算は限られているけれど、便利な都内で暮らしたい」
そんなお客様の希望をあなたのアイデアでカタチにしませんか?

長期的にお客様に寄り添う為に、働きやすい職場環境を整えています。住宅はお客様が10年20年と長く住むものですので、長期的にお客様をサポート出来るように、
社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。

例えば
・東京2拠点は駅チカ(徒歩2分)
・残業30時間未満
・年休120日以上
・社有宿泊所、保養所の社員割引有
・宅建士合格者に10万円など、資格取得お祝金あり
・寮、社宅、住宅手当あり(社内規定あり)
・育休取得実績あり(男女ともあり)
など。

首都圏に住まわれる方々に必要とされ続ける価値ある住宅に関わる、新しい仕事を始めませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

住宅用地仕入れ業務
※飛込み営業やテレアポなどの電話営業は一切ありません!

仕事内容

【飛び込み/テレアポなし】住宅用地の仕入れがメインのお仕事です!
対象エリアの不動産会社からの紹介や専門サイトから情報を集め、よりよい住まいが建てられる土地かを検証し仕入れを行います。
古い家の解体工事をする事もあるので近隣住民へのご挨拶も大事な仕事です!

最初は先輩社員に同行し、どんな流れで仕事が進んでいくのか、といった全体感を掴んでもらいます。
一連の業務に慣れたら先輩や上司にフォローしてもらい、担当として仕入れを行って頂きます。
社内に設計・施行部門もあるため、仕入れる上で必要な専門知識を気軽に聞く事ができる環境です。

また、自社施工なので自分が仕入れた土地にどんな家が建つか見届けることができるのもやりがいの一つ!
仕入れ物件毎にインセンティブがありますが、個人ノルマを課せられる事はありません。
チーム目標を達成していく組織なので、孤立せず全員一丸となって仕事に取り組めます。
公平な評価制度を導入しており、評価に応じて毎年給与があがる定期昇給制度を設けています。

当社の社員は20~30代がメインで、前職が飲食関係など多くの先輩が未経験からスタートしています。
入社後にイチから不動産の知識・ノウハウを教えていくので、安心して学び、挑戦してください!

【イチから研修をします!】
新人研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、様々な研修制度があります。
知識や成長の度合いに応じ、教育担当の先輩や店長がしっかりとサポート&フォローもしていますので、ご安心ください!

【入社後の流れ】
まずは先輩社員から、社会人の基礎として礼儀やビジネスマナーなどから学んでいただきます。
OJT形式で、徐々にセールストークや専門知識をより具体的に学んで身につけていけます。
マンツーマンで先輩がしっかりフォローしていきますので、イチから成長していくことができますよ!

【将来は…】
チームをマネジメントするリーダー → 店舗を統括する店長 など幅広くステップアップできる道も用意されています。

「キャリアを0から築き直したい」
「社会人デビューをいいカタチでスタートさせたい」という方にピッタリです!

求める人材

【24新卒/第二新卒/未経験歓迎】正社員デビューも歓迎!新しいことにチャレンジしたい方!
業務に必要な知識は入社してから教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください!
新卒採用も行なっており、これまでもゼロから未経験メンバーを育ててきていますので、ご安心ください。

「家が好き」
「デザインに興味がある」
「長く役立つスキルとを身に付けたい」
そんな方と幅広くお会いできればと思っています!

【あれば活かせる資格】※必須ではありません
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・宅地建物取引士
・二級建築士

勤務地

【転居を伴う転勤なし】東京都新宿区勤務
※U・Iターン歓迎
転居を伴う転勤なし

◆新宿店
東京都新宿区住吉町3-11

勤務時間

9:00~18:00
実働8時間/1日

休日・休暇

・完週休2日制(火曜・水曜)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

給与

初年度想定年収:350~700万円

月給250,000円~


【固定残業代制】

(固定残業代50,000円含む)※固定残業代は25時間分50,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 700万円/30歳/入社5年目

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、11月)

諸手当

・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当あり(社内規定あり)
・家族手当(子一人につき:月5000円)
・資格手当
・役職手当

福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(社内規定あり)
・資格取得お祝い金
・独立支援制度
・当社が運営する飲食店(スポーツバー)の社員割引制度
・当社が運営する宿泊施設の社員割引制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は他社では断られた土地であっても、丁寧にお客様のご要望を伺い、
設計力と職人の技術力を活かしたヒューマンパワーで長く住める理想の家づくりを実現させてきました。
そんな当社では新卒採用だけでなく、幅広い方を対象に採用活動を行いことで、さらなる事業拡大を図りたいと考えております。
今回は次世代の育成を見据えたメンバーの採用をRe就活にて行うことになりました。

選考のポイント

【不動産の営業】と聞くと「ノルマがキツイ」、「ハードルが高い」というイメージをお持ちかもしれませんが、決してそんなことはありません。
「チームで協力して何か成し遂げたい」、「新しいことのチャレンジしたい」などの思いをお持ちであれば、是非その思いを面談でお聞かせください。
入社後にゼロから育てていきますので、まずはお気軽にご応募ください♪

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/営業職/社歴:2年
転職時の年齢:25歳  前職:接客業

入社理由を教えてください。

前職は飲食店でホールスタッフを担当していました。
人と接する仕事は楽しめていたのですが、コロナ禍で事業が不安定になり、将来性に不安を感じるようになり転職する事を決めました。
お客様に接してきた経験を活かしつつ、新しい業界へ挑戦出来る場所を探していた時に出会ったのが当社です。
狭小住宅という独自の領域を専門としている事業内容に興味を持ち、今後も土地の限られた都内で需要のある事業だと感じて入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

用地仕入れは初めての仕事だったので、最初は自分に出来るのかと不安はありました。
漠然と「個人宅に飛び込み営業とかするのかな・・・?」などとも考えていましたが、そんなことはなく楽しく働けています。
対象エリアの不動産会社からの紹介や専門サイトから情報を集め、よい住まいが建てられるかを検討して土地の仕入れを行うのが仕事なので、
飛び込み営業などは無く、自分の仕事に集中しやすい環境だと思います。
先輩方もとても親切なので、わからない事も丁寧に教えてくださり、どんどん理解出来て楽しいです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自社施工なので、自分が仕入れた土地にどんな家が建つか見届けることができるのはとても嬉しいですね。
家が完成した時には、1つの仕事をチームでカタチにできた達成感を感じることができています。
一方で社内では公平な評価制度を導入しており、仕入れ物件毎にインセンティブもありますし、
評価に応じて毎年給与があがる定期昇給制度があるので、頑張った分がしっかりと評価される点もやりがいの1つです!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

今回ご入社いただく方には、「新入社員研修」からビジネスマナーや業界の基礎などを座学やディスカッションを通して、イチから学んでいただける環境があります。
また、同じ先輩が指導役を務める独自のOJT制度もあります。
住宅や建築の基本知識のレクチャーや商談のロープレ、そして商談同行を繰り返しながら、
独り立ちのために必要や知識やスキル、そして「考え方」などまでしっかりと身につけていただきます。
自らお客様を担当できるようになったのちも、それぞれの成長の度合いに応じ、
教育担当の先輩や店長がしっかりとサポート&フォローしますのでご安心ください。

裁量を持って働ける

最初は先輩社員に同行し、どんな流れで仕事が進んでいくのか、といった全体感を掴んでもらいます。
一連の業務に慣れたら先輩や上司にフォローしてもらい、担当として土地の仕入れを行って頂きます。
自身で事業計画を作り、土地を仕入れることで、土地に対する様々な知識を身につけることができます。
また、チーム目標を達成していく組織なので、個人ノルマを課せられる事はありません。
孤立せず全員一丸となって仕事に取り組めます!

ワークライフバランスを重視

当社では、男女や年齢を問わず、働きやすい環境を整えています。
・東京2拠点は駅チカのオフィス(徒歩2分) ★転居を伴う転勤なし
・年間休日120日以上/完全週休2日制
・社有宿泊所、保養所の社員割引有
・宅建士合格者に10万円など、資格取得お祝金あり
・寮、社宅、住宅手当あり(社内規定あり)
・育休取得実績あり(男女ともあり)

など、ワークライフバランスを取ることができる会社です。

企業情報

株式会社BLISS

設立

2003年11月

代表者

馬場 拓哉

資本金

4,000万円

事業内容

建築、企画、設計、施工、デザイン、総合不動産コンサルティング
・木造戸建住宅の建築(注文住宅・分譲住宅)
・木造アパートの建築(注文・分譲)
・リフォーム工事(再生住宅・再販)

ホームページ

https://bliss-d.com/

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