最終更新日
2025/03/28(金)
掲載終了予定日
2025/06/02(月)

【店舗販売職】完全週休2日制|寮社宅あり|希望勤務地考慮・転勤なし<未経験入社95%> 株式会社Nex-T(TTCホールディングス)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
インターネット関連/通信関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
販売スタッフ
勤務地
関東すべて/関西すべて/中国・四国すべて/山梨県/長野県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
この求人の概要
  • 原則転勤なし/住み慣れた地域で働ける/育休復帰率96%以上
  • 業界・業種未経験歓迎◎/学歴不問!
  • 風通しの良い社風♪/Re就活世代が多数活躍する明るい職場
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験者歓迎!】将来性の高い事業を展開する会社で新たなキャリアをReスタートしませんか?

「スマホの設定方法や操作方法が複雑…」
「機種が多すぎてどれが良いのか分からない…」
ご家族やご友人からこのような質問をされて難なく解決できたご経験はありませんか?
そんな方にオススメしたいのが「Nex-T」です。

現在では誰もが当たり前に所持しているスマートフォン。皆さんも日常的にメッセージを送受信し、SNSを閲覧しているかと思います。
カウンターセールスはそうした日々の経験をそのまま活かすことができる仕事。携帯に関するお悩みを解決したり、お客様のニーズに合った商品をご提案したり…
Re就活世代の皆さんであれば、すぐにご活躍いただけること間違いなしです!
現在活躍している先輩の【9割以上が未経験からのスタート】当社で活躍する先輩の前職は小売業界、飲食業、フリーターなど多種多様!
様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。

育成を前提として採用を行っているので、業界未経験の方はもちろん、社会人デビューをしたいという方も大歓迎です!
入社後は、できることから少しずつ業務をお任していきます。基本的な業務に慣れてきたら契約手続きや事務などにも挑戦していきましょう!
皆さんと年齢の近い先輩も多く在籍しており、不明な点・不安な点など何でも気軽に相談していただける環境です。
Re就活世代が活躍する環境で、未経験でも安心してスタートできますよ!
Nex-Tについて少しだけご紹介♪私たちNex-Tは通信サービスの提供を行っている会社です。主に家電量販店内でスマートフォンやタブレットなどの通信機器、ブロードバンドサービスを販売しています。
当社は未来永劫存続できる企業を目指しています。従来の情報通信サービスにとどまることなく、新事業にも挑戦しながら今後も成長を続けていきます!
プライベートも大切にしながら働いていただけます年間休日数は115日。公休と有休を合わせると年間休日数は120日を超えます。休みがとりやすく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
さらに、育休復帰率96%と非常に高い水準を誇っており、子育てをしながらでも安心して働き続けることができます!

ここまで読んで興味を持っていただいた方、まずはお気軽にエントリーください!
「少し話を聞いてみたい!」という場合は、カジュアル面談も実施しています。
こちらもお気軽にご相談ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

店舗販売職

仕事内容

配属店舗でお客様に通信サービスのご案内・ご提案をお任せ【未経験入社95%/正社員デビュー歓迎】
【具体的な仕事内容】
■商品の提案・相談対応・販売業務
┗ご来店されたお客様に通信機器のご案内を行います。
 ネット環境や携帯電話の使い方などをヒアリングし、お客様のニーズに合った商品をご提案します。
 コミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら契約を結びます。
■売上拡大のための取り組み
┗商品の販売以外にも、売り場の配置転換やレイアウト変更を行い、お客様に足を運んでもらいやすい環境づくりも行います。

【入社後の流れについて】
■1週間の座学研修
Web研修で基本的なビジネスマナーをはじめ、当社の事業について学びます。
■店舗OJT研修
配属先店舗で現地研修を行い、商品の売り方、端末操作、コンプライアンス知識などを学びます。現場では先輩のサポートのもと、実務を通じてスキルを習得していただけます。
■業務スタート
研修終了後、現場で業務を開始。知識やスキルを習得しながら3ヵ月ほどで独り立ちできるようになるまでを目指します。

【キャリアパスについて】
ゆくゆくは、係長→課長→次長→部長といった堅実なキャリアパスを描くこともできます。
年功序列の社風ではないため、意欲と実力次第で、早い段階で役職に就任することもできます。

【社内の雰囲気について】
社内には20~30代の社員が多く、明るく和気あいあいとした雰囲気があります。
20代割合 50%
30代割合 30%
★当社における入社の95%が未経験からの入社です。
 (前職は飲食業、コンビニ等小売業、製造業など)
★正社員デビューの方も50%程度ほど在籍しています。

求める人材

未経験・第二新卒歓迎★人と話すことが好きな方/学歴不問★社員の9割が未経験入社
【こんな方はぜひ!】
■人と関わることが好きな方
■学んで行く意欲のある方
■真面目にコツコツと仕事に取り組むことのできる方
■風通しの良い会社で働きたい方

勤務地

【原則転勤無/マイカー通勤可】全国各地の拠点から希望勤務地を考慮し決定<自宅から60分以内の店舗>
★お住いの現住所を考慮し【通勤時間最大60分以内】の店舗に配属先を決定しています。
(中にはご自宅から徒歩5分圏内の店舗に出社しているメンバーも!)
★現住所からの引っ越しをお考えの場合、ご希望の勤務エリアを考慮し配属先を決定します。

■関東
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県

■近畿
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

■中国
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県

■四国
徳島県、香川県、愛媛県、高知県

■九州
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務時間

■シフト制(実働8時間/休憩60分)
<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
※上記は一例です。配属先の店舗によって異なります。

休日・休暇

■完全週休2日制(休日はシフト制)
■年間休日数120日越え
┗公休+有給休暇(有給休暇は5日間マストでの取得となっています。)

■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇3日
■冬季休暇3日
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇5日

給与

初年度想定年収:300~350万円

【月給】
■常勤店舗販売:215,000円~


【固定残業代制】

(固定残業代16,500円含む)※固定残業代は11時間分16,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収300万円(1年目)

【年収例2】 年収350万円~(リーダークラス/2年目~3年目)

【年収例3】 年収 400万円~(ラウンダークラス/3年目~4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

昇給・賞与

■昇給:年2回
■賞与:年2回(上期・下期)

諸手当

■通勤手当全額支給
■家族手当:1人につき6,000円/月
■社宅手当:10,000円/月
■資格手当
■残業手当

福利厚生

■社会保険完備
■寮社宅:支給条件あり
■社内SNSツール
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活からご応募ください。

まずはRe就活からご応募ください。

選考プロセス

Re就活からご応募

面接1回

内定

★「少し話を聞いてみたい!」という場合は、カジュアル面談も実施しています。
★入社時期はご相談に沿います。
お気軽にご相談ください!

Re就活からご応募

面接1回

内定

★「少し話を聞いてみたい!」という場合は、カジュアル面談も実施しています。
★入社時期はご相談に沿います。
お気軽にご相談ください!

連絡先

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11F
株式会社Nex-T 採用担当

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11F
株式会社Nex-T 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回Re就活で募集する理由は、人員体制の強化が目的です。順調に業績を伸ばしており、これからも継続的に事業を拡大していくためには皆さんの力が必要です。未経験からでも着実に成長していけるような研修プログラムをご用意していますので、安心して飛び込んできてください。これから社会人デビューの方も歓迎です。少しでも興味のある方、お気軽にご応募ください!

選考のポイント

お客様との関わりが多い仕事ですので、人と話すことが好きな方にぜひお越しいただきたいです。選考のポイントは自然なコミュニケーションです。お話しするなかで、円滑に会話のキャッチボールができているかどうかを見ています。とはいえ、スラスラとキレイに話さないといけない場ではありませんので、肩肘張り過ぎず、リラックスしてお越しください。皆さんとお会いできる日を楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/カウンターセールス/社歴:8年目
前職:飲食店スタッフ

入社理由を教えてください。

新しいことに挑戦できる環境かつ、人と関わることのできる仕事だったからです。
前職では飲食店でホールスタッフとして働いていましたが、「環境を変えてステップアップしたい」と考えたことを機に転職を決意しました。人と関わることが好きだったので、お客様と直接コミュニケーションがとれる仕事を探していました。
転職エージェントからの紹介で当社と出会い、仕事内容が「自分にピッタリだ!」と感じたのでそのまま選考を受け、ご縁があり入社することになりました。面接を担当してくださった方の印象も良く、親しみやすさを感じたため「ここでなら安心して働ける!」と確信しました!

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

何よりもお客様からの感謝の言葉が大きなやりがいになっています!
商品のご説明やご提案を通じて「説明が分かりやすかった」「あなただから商品を買いたい」などのお言葉をいただくと非常に嬉しい気持ちになります。携帯電話は数年おきの契約更新が一般的。普通なら再度ご来店いただくまで期間が空きますが、契約成立後でも関わりが続いているお客様もいらっしゃいます。このように、お客様と深い関係性を築くことができるのもこの仕事の大きな魅力の1つです!
この仕事は社会貢献性の高い仕事でもあります。購入が初めての方や買い替えを検討している方など、スマートフォンを通じてお客様の暮らしをより便利にすることができる仕事ですよ!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験でも全く問題ありません!
入社後は、先輩とマンツーマンで業務を学んでいくことができます。自分の成長スピードに合わせて徐々に新しい業務に挑戦していくことができるので、着実に成長することができます。また、社内には親しみやすいメンバーばかりが在籍しているので、何でも気軽に相談することができます。仕事での疑問点は社内のオンラインコミュニティを通じていつでも質問することができるので、非常に心強いです。はじめのうちは契約後の事務登録など、不慣れな業務に戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩がイチから丁寧に指導しますので、不安になることはありませんよ!
このように、周囲のサポートが手厚く、未経験でも安心して業務に取り組むことのできる環境です!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

評価にはポイント制を導入しています。各自で達成目標を立て、目標の達成件数に応じてポイントを獲得することができます。定期的にポイントの集計を行い、数値にもとづいて昇給や賞与を決定しています。何をどれだけ頑張ればポイントがもらえるのかが明確なので、目的意識を持って仕事に取り組むことができるはずです!頑張りはしっかりとお給料に反映されるうえに、実績が伴えば、早い段階から係長などの役職に就くこともできますよ!

ワークライフバランスを重視

柔軟性の高いシフト制で年間休日数は115日。ある程度自分の都合でシフトの希望を出すことが認められていますので、予定が非常に立てやすい環境です。休日出勤などのイレギュラーな出勤もほとんどありませんので、ONとOFFのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
また、育休の取得も気兼ねなくできますし、復帰率は96%を誇っています。結婚、出産、子育てといったライフイベントを経ても安心して働き続けることのできる環境が当社にはあります。
さらに、店舗は全国に展開していますが、希望しない限り基本的に転勤はありません。「住み慣れた地域で安心して働きたい!」という方にとっても当社はうってつけの環境です!

商品・サービスの知名度が高い

誰もが知っている超大手通信グループの商品・サービスを全国各地の店舗で取り扱っている当社。もしかすると、当社で販売されているスマートフォンが皆さんの身近な人の手にわたっているかもしれません。スマートフォンやタブレットなどの電子機器は生活に欠かすことのできない必需品。そのため、私たちの仕事は社会貢献度が高く、今後も需要が途絶えることはありません。また、技術の進歩に伴いスマートフォンも進化を続けていくため、将来性の高い事業でもあります。このように、企業としての安定性・将来性が抜群のため、安心してご入社していただけること間違いなしです!

ギャラリー

寮社宅あり、住宅手当など諸手当充実!仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境だからこそ、育休復帰率96%と非常に高い水準を誇っています。
入社段階でのご経験や知識は重視していません。ご興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください!
1週間の座学研修や店舗OJT研修で、じっくり教育をしていくので入社段階で知識がない場合でもご安心ください!
寮社宅あり、住宅手当など諸手当充実!仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境だからこそ、育休復帰率96%と非常に高い水準を誇っています。

企業情報

株式会社Nex-T(TTCホールディングス)

設立

2008年4月21日

代表者

代表取締役 中尾好伸

従業員数

115名(2024年4月現在)

資本金

10,000,000円

本社所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11階

事業所

■大阪本社
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田11階

■高松営業所
香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル6階

■北九州営業所
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行明治安田生命ビル8階

■新宿営業所
東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4階

事業内容

■光ファイバー回線とそれに関連する商品・サービスの販売
■モバイル通信サービスとそれに関連する商品・サービスの販売
■通信サービス代理事業

主要取引先

■株式会社NTTドコモ四国支社
■株式会社ドコモCS関西
■株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
■株式会社エヌ・ティ・ティ マーケティング アクト
■兼松コミュニケーションズ株式会社
■株式会社ティーガイア
■MXモバイリング株式会社

ホームページ

https://nex-t.co.jp/

採用ページ

https://nex-t.co.jp/recruit

検索条件及び掲載内容について

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