募集職種
総合職《営業、事務、採用担当、経理、人材コーディネーター等》
仕事内容
営業、事務、採用担当、経理、人材コーディネーター等、多彩なポジションをご用意しております。
▼STEP１《研修期間》
入社後まずは、当社の事業や業界、社会人マナーについて学ぶ「APパートナーズ基礎研修」「ビジネスマナー研修」等を通して、基礎的な知識・スキルを学んでいただきます。
その後「基礎研修（OFFJT）」にて、業務に必要なシステムの使い方や商材知識を覚えていきます。
▼STEP2《現場期間》
研修期間後は「カスタマーサポート職」または「セールスプロモーション職」のいずれかに配属となり、現場を経験します。
配属後「オペレーター研修（OJT）」で部署の先輩に教えてもらいながら、実際の業務を通して、知識やスキルを習得していきます。
★カスタマーサポート職：
お客様からのスマートフォンの操作案内、機種変更サポート等に関するお問合せに対応するお仕事。
お電話で内容をお伺いして、マニュアルをもとに「お困りごと」を解決していきます。
お問合せの中にわからないことがあっても、周りにはたくさんの先輩社員がいてすぐに質問できるので安心です♪
★セールスプロモーション職：
家電量販店にてスマートフォンやWi-Fiなどのご提案・販売をするお仕事。
お客様が何に悩んでいるか、何を求めているのかを聞き出して、お客様に合った提案をし、契約につなげていきます。
※個人面談について：
それぞれの「やりたい、なりたい」を会社に伝える「個人面談」の機会が3か月に1回あります。
現場期間の目標や悩みを相談したり、STEP３でどんなことに挑戦したいか、どんなキャリアを選択したいかについて話します。
▼STEP３《配属期間》
現場経験を経て、実務遂行力が身に付いたら、多彩なポジションに配属となります。
★ポジションを一部ご紹介★
◎営業職：クライアント企業への人材の提案を担当します。
◎経理・事務職：社員の給料や会社の運営に必要な事務処理を担当します。
◎採用担当：掲載する求人内容の検討や、採用業務を担当します。
◎人材コーディネーター：自社社員のクライアント様との仕事の調整・社員のフォローを担当します。等
※配属期間後も、「階層別研修」など様々な研修をご用意しており、社員のスキルアップを応援します！
求める人材
【24卒・第二新卒・既卒歓迎】教育が手厚い会社に転職したい、安定環境で何か新しいキャリアに挑戦したい方
★Ｒｅ就活入社の先輩も多数入社！活躍しています！★
入社前に必要なスキルや知識、経験は一切ございません！
書類選考なしで面接へご案内しますので、まずは一度お話しましょう♪
【こんな方を歓迎します】
・何か新しいことを始めたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたいと思っている方
・転勤のない会社で働きたいと考えている方
勤務地
北海道／宮城県／東京都／愛知県／大阪府／広島県／福岡県 ※勤務地は選択可／転居を伴う転勤なし
■東京本社
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F
■大阪支社
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第４ビル12F
■中部営業所
愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3F
■九州営業所
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9F
■中国営業所
広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通り5階
■東北営業所
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー14F
■北海道営業所
北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6F
勤務時間
カスタマーサポート業務▽
シフト制（8:45～20:15の間で実働8時間）
セールスプロモーション業務▽
シフト制（10:00～22:00の間で実働8時間）
※配属先により異なります。
※残業ほぼなし！（平均月3.73時間）
※土日祝は基本出勤、平日休み
※基本9時間（8時間勤務、1時間休憩）
休日・休暇
完全週休2日制
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
※職種により一部異なります
給与
初年度想定年収：250～350万円
▽就業経験のある方▽
関東
月給：210,000円
月収例：245,000円(諸手当含む）
北海道、東北
月給：195,000円
関西、中部
月給：200,000円
中国、九州
月給：190,000円
▽24、25新卒の方▽
・関東、関西、中部勤務の場合
月給：190,000円～
月収例：225,000円(諸手当含む）
・上記以外の地域に勤務の場合
月給：180,000円～
月収例：215,000円(諸手当含む）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
入社3年目／360万円（月収25万円×12ヵ月+賞与+諸手当）
【年収例2】
入社5年目／420万円（月収30万円×12ヵ月+賞与+諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 新卒なし、中途は6ヶ月間の使用期間あり。 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回（7月／1月）※業績による
別途決算賞与を業績次第で支給
諸手当
時間外手当（実績分全額支給）
通勤交通費（最安区間にて定期代月上限3万円）
慶弔見舞金支給 など
福利厚生
社会保険完備（厚生年金保険・雇用保険・健康保険・労災保険）
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
慶弔見舞金制度
新規事業提案制度
リファラルリクルーティング制度
結婚・出産祝い金
皆勤・リーダー手当
勤続手当、永年勤続手当
初期費用割引サービス・HOMEBASE（仲介手数料が無料、半額に！）
福利厚生総合サービス・N-コンシェルジュ（旅行、スポーツジム、スキルアップなど様々なサービスが利用可能）
先輩がAPパートナーズを選んだ理由
★第1位 社員の人柄が良かった★
先輩A：入社の決め手は面接官の方が優しい方で、一緒に働くならこういう人が良いなと感じたからです。
先輩B：ラフな雰囲気で面接をしていただき、とても話しやすく、自身の今後ともマッチする部分があったので、入社を決めました！
★第2位 ステップアップができると思った★
研修期間・現場期間で基礎知識と業務遂行力を身につけ、様々なチャレンジ・ステップアップができるのが当社の特長の一つ。
実際に先輩たちは自分に合った様々なキャリアを歩んでいます♪
【ステップアップ例】
先輩A：セールスプロモーション職でコミュニケーション能力を身につけ、興味のあった営業職にチャレンジ。
先輩B：カスタマーサポート職の現場内で新人さんの研修担当へキャリアアップ。
先輩C：採用担当へ異動、キャリアアップ。
※人材コーディネーターや採用担当、営業、経理など様々なポジションがあります◎