募集職種
総合職（販売・接客）
仕事内容
【食品売場担当】品出し、売場づくり、仕入れ＆発注、加工＆調理、値付けなどの業務をお任せします。
【業務内容】
・売場づくり
・仕入れ＆発注
・加工＆調理
・値付け
・品出し
・販売計画立案
【配属部門について】
・農産（野菜や果物）
・水産（魚介）
・畜産（牛・豚・鶏肉）
・グロサリー（常温保存の商品）
・デイリー（冷蔵・冷凍保存の商品）
・デリカ（お弁当やお惣菜）
・ベーカリー（パン）
【入社後の流れ】
入社前に個別面談を行い、適性をもとに配属先を決定します。
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入社時教育や現場でのOJTを通して、販売の基礎から少しずつ教えていきます。
冊子・動画・eラーニングなどのマニュアルも充実していますので、
知識やスキルを一つ一つ磨いていきましょう。
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業務に慣れつつ、1年目以降は各売り場の責任者を目指していきましょう。
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早ければ入社3年で、売場の予算管理やメンバーの育成に携わる主任（売場責任者）に昇進できます。最短6年で店長就任も可能です。
本社部門やイオングループで活躍するチャンスもあります。年1回、希望を伝えられる自己申告制度もありますので、興味のある仕事があれば是非アピールしてください。
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】人と接する仕事をしたい方、コミュニケーション力を活かした仕事をしたい方
20～40代まで様々な経歴をもった小売未経験メンバーを迎え入れ育ててきましたので、未経験の方も安心してください。イチからしっかりと育てていきます。
【歓迎要件】
・食品に関わる仕事をしたい方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・アイデアを活かして、お店づくりをしてみたい方
・チームプレーで取り組む事が好きな方
・店舗運営だけでなく、幅広いキャリアを選びたい方
・安定した事業基盤のある会社で働きたい方
勤務地
関東（埼玉・千葉、東京、神奈川）、近畿（京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山）の各店舗
勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務形態は下記から選択可能です。
1.自宅から転居しない範囲で転勤（原則、通勤時間90分以内が目安の店舗へ配属）
2.関東もしくは近畿エリア内で転居も伴う範囲で転勤
（賃貸の場合は家賃補助あり、異動に伴う引っ越し費用は会社負担）
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制／週平均40時間
※1日4～10時間勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。
※残業は月平均10時間と少なめです。
休日・休暇
年間休日122日
※122日のうち、20日間は長期休暇で、年間で「10日間を2回」「7日・7日・6日間にわけて3回」「7日・5日・4日・4日に分けて4回」など、4パターンから休み方を選ぶことが可能です。
週休2日制（シフト制 一か月単位でシフトを組んでいます）
リフレッシュ休暇
育児、介護休暇等
年次有給休暇（平均取得日数11日／前年度実績）
給与
初年度想定年収：320～370万円
高卒・高専卒：月給22万1000円～
大卒以上：月給24万7000～
東京都・神奈川県へ勤務の場合、別途、エリア給あり。
残業代は１分単位で計上
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
410万円 入社4年目
試用期間
(試用期間有り) 2か月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）
諸手当
通勤手当（全額支給）
時間外手当（1分単位）
社宅家賃補助（勤務地をエリアで選択した場合）
単身赴任手当
福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
時短勤務制度（育児・介護）
ホームタウン制度（転居転勤無し）
ペア転勤制度（夫婦が同じエリアで働くことが可能）
確定拠出年金制度
確定給付年金制度
住宅資金融資制度
社宅制度
育休、産休制度
育児、介護等の時短制度有り
イオングループ従業員割引制度
自己啓発支援制度