募集職種
内勤営業（インサイドセールス）
仕事内容
オフィスや工場、飲食店など企業に対して、電力コストの削減の提案を行います。
法人のお客様に向けて、電力コストの削減を提案します。
内勤営業（インサイドセールス）はアポイント獲得までが主な業務です。
クロージングは外勤担当のフィールドセールスが行います。
≪グリムスパワーの強み≫
独自の仕入れルートを構築しており、お客様にとってメリットのあるサービスを提供できるのが当社の強みです。
電気料金の高騰が続く今、少しでも安くしたいのがお客様の本音。
ただ、今の電力会社から切り替えることをためらっていることも事実です。
その狭間で悩んでいるお客様に寄り添いながら、グリムスパワーの魅力に気づいていただく。
「難しそう…」と思われるかもしれませんね。ですがご安心を。
現在、活躍している先輩はほとんどが営業未経験スタートです。
まずはトークスクリプトを覚えることに専念してください。
あとは自分が話しやすい、伝えやすい言葉やニュアンスに変更することで、少しずつ自分のモノになっていきます。
【チームで取り組む。だから頑張れる】
内勤営業（インサイドセールス）は、4～5名のチームで架電を行っています。
チームで目標を追いかけるスタイルなので、メンバー同士でアドバイスを送り合ったり、助け合ったりするのが当たり前となっています。
先輩が後輩の電話の録音を聞き直して、改善点を教えているのはよく見る光景。
またチーム内だけでなく、他チームの先輩が助言をくれたり、ときには管理職以上の社員がロープレに付き合ってくれたりと、若手をみんなでフォローする風土が根付いています。
したがって個人プレーが好きな方は合っていないかもしれません…。
反対にチームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方であれば、ピッタリです！
【ゆくゆくはフィールドセールスも可】
内勤営業（インサイドセールス）としてキャリアアップを重ねていくだけでなく、契約を結ぶポジション・フィールドセールスとして活躍することも可能です。
当社では沖縄を除く全国を営業エリアとしています。
全国津々浦々、仕事で行けるのはフィールドセールスならではの魅力です。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒 歓迎】今よりもっと稼ぎたい方／今の評価基準に納得がいっていない方
【こんな方が向いています】
・収入をアップさせたい
・勢いのある会社で働きたい
・年功序列ではなく、実力主義がいい
・都心で働きたい
・同世代が多い職場で働きたい
【成長意欲の高い方にピッタリ！】
当社は昇格のタイミングが3ヵ月ごと、年4回あります。
そのため実績次第でどんどん上のポストを目指すことができます。
評価に関しては数字という明確な基準を設けています。
「何をすれば評価されるのか分からない」そんなモヤモヤを抱くことはありません。
数字を達成すれば次の役職に就くことができます。
【あると望ましいスキル】
普通自動車免許（AT限定可）※フィールドセールスに興味のある方に限ります
勤務地
【転居を伴う転勤なし】天王洲オフィス【2025年2月渋谷オフィス開設】
■天王洲オフィス
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー
＜アクセス＞
東京モノレール羽田空港線・東京臨海高速鉄道りんかい線
「天王洲アイル駅」より徒歩4分※駅直結
山手線「品川駅」より徒歩12分
■渋谷オフィス
東京都渋谷区道玄坂１丁目12-1 渋谷マークシティ（2025年2月開設）
＜アクセス＞
京王井の頭線「渋谷駅」※駅直結
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社4ヶ月経過後の付与日数
特別休暇
給与
初年度想定年収：400～600万円
月給：300,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代77,000円含む)※固定残業代は45時間分77,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
4年目(係長)…年収616万円(うち賞与70.4万円)
【年収例2】
9年目(課長)…年収862.4万円(うち賞与210万円)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
決算賞与：年1回※成果は毎月のインセンティブではなく、決算賞与としてまとめて支給しています。
諸手当
通勤手当（月5万円まで）
福利厚生
各種社会保険完備
健康診断
インフルエンザ予防接種
従業員持株会制度
インセンティブ制度
育児介護時短制度