最終更新日
2025/04/03(木)
掲載終了予定日
2025/04/22(火)

【総合職】希望地域で希望の職種に挑戦!ジョブローテーションあり!《書類選考無し・未経験大歓迎》 ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
業種
ホテル・旅行
職種
ホテルスタッフ
勤務地
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/千葉県/静岡県/愛知県/京都府/兵庫県/鳥取県/島根県/山口県/高知県/福岡県/長崎県/熊本県/鹿児島県/沖縄県
この求人の概要
  • 転勤なし/全国38拠点から好きな勤務地を選択可!/食事補助有
  • 研修制度が充実しているから未経験でも安心◎国家資格の取得も
  • 書類選考・志望動機不要/気軽に参加できるカジュアル面談実施中
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

書類選考なし/面接1回のスピード内定!/まずはWebカジュアル面談で気軽にお話ししてみませんか?

カジュアル面談のご案内「すぐに選考に進むのはちょっとハードルが高い…」
「もう少し会社のことを詳しく知りたい…」
気になる求人を見つけても、実際に応募するとなると不安はつきものですよね。

そんな方でも安心していただけるように、選考の前にカジュアル面談を実施!会社のことや働きやすさなど、納得のいくまで何でも質問してください。
もちろん、事前準備は一切不要です。「軽く話をお聞いてみようかな」くらいの気持ちでお越しくださいね!
ホテルマネージメントインターナショナル(HMI)ってどんな会社?私たちHMIは、全国23都道府県に44ヵ所のホテル・旅館・スポーツカルチャー施設を運営している企業です。
現在、全国で7つのオリジナルブランドを展開しています。
近年では、世界4大ホテルであるマリオット・インターナショナルやIHGホテルズ&リゾーツとリブランド提携を結び、新しいホテルを続々とリニューアルオープンさせています。

自社ブランドのホテルも国内にとどまらず、グローバル展開を視野に事業を拡大中!一緒にこれからのHMIを盛り上げていきませんか?
希望の仕事・勤務地が叶えられる!あなたの「やりたい」がきっと見つかる!ホテル総合職では宿泊、料飲、婚礼・宴会営業、法人営業、など、幅広い業務にチャレンジできます。

部署間の異動は社内公募制度やジョブローテーションを通じて行っています。
主体的に仕事を選択できるため、「はじめのうちはフロントでサービススキルを身につけたい」や「ホテルの新しいサービスを企画してみようかな」など、
自分の経験やスキルに応じてピッタリの仕事を見つけていただくことができます。

さらに、勤務地も全国から自由に選べます。全国各地の観光名所で経験を積む先輩や同じ場所でキャリアを形成している先輩が活躍しており、
自分の希望に合った働き方ができますよ!
将来的には…各部署への配属後は、早い段階から、アシスタントマネージャーやマネージャーも目指せます。
その後も、副総支配人や総支配人へとキャリアアップの機会もあり、
同じ会社で腰を据えてキャリアを築きたいという方にとってもぴったりの環境であること間違いなしです!

ここまで読んで興味を持っていただいた方、ぜひ一度カジュアル面談にお越しください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

■ホテル総合職

仕事内容

フロント業務から営業まで、ジョブローテーションでホテルの運営に関わる幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■宿泊部門
フロントでのチェックイン・チェックアウト業務や予約対応、お客様のお問い合わせ対応が中心です。笑顔とおもてなしの心で、ゲストに最高の滞在を提供します。

■料飲サービス部門
レストランでの接客をお任せします。お客様とのコミュニケーション通して、特別なひとときを演出します。

■宴会営業部門
結婚式やパーティーの企画・進行を担当。料理や演出、イベントの管理を行い、一生に一度の特別な思い出づくりをサポートするお仕事です。

■営業部門
HMIホテルグループの宿泊・宴会・レストランなどのサービスを法人のお客様に提案するお仕事です。ホテルの魅力を最大限に伝えることが求められるポジションです。

★多彩なキャリアパス★
ジョブローテーションを通して、4つ全ての部門を経験することもできるため、ホテル・旅館の幅広い知識とスキルが身につきます。

【入社後は…】
入社後は1週間のオリエンテーションで基本的なビジネスマナーをビデオ研修にて学びます。加えて、事業内容についての研修や語学研修も行っています。その後、宿泊部門、料飲部門、宴会部門、営業部門のそれぞれでOJT研修を受けていただきます。

★全国で働ける!★
配属後は、希望があれば全国各地への異動が可能です。もちろん、本人が望まない限り異動はありませんので、転勤の可能性を不安に感じていらっしゃる方も安心してくださいね!

自分のなりたい姿が叶えやすい環境で、新たなキャリアをスタートしませんか?

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験もOK/人と関わることが好きな方/新しいことに挑戦してみたい方
【こんな方はぜひ!】
■人と関わることが好きな方
■人を喜ばせることが好きな方
■安定した会社で安心して働きたい方
■観光に興味のある方
■チームと協力して物事に取り組むことのできる方
■風通しの良い会社で働きたい方

▼先輩達の入社理由を少しご紹介!
「一緒に働く先輩社員の人柄に魅力を感じた」
「リブランドという貴重な場面に立ち会いたい」
「正しい礼儀や丁寧な言葉遣い、英語力を身につけたい」

このように入社理由は様々。志望理由は些細なもので問題ありません!
カジュアル面談ではあなたに合った働き方を見つけるところから一緒にはじめたいと考えています。
少しでも気になった方、まずはお気軽にご応募ください!

勤務地

【UIJターン歓迎】全国各地で採用/転勤なし◎配属先は希望を考慮のうえ決定します!
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、千葉、静岡、愛知、京都、兵庫、鳥取、島根、山口、高知、福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄

当社が運営するホテルは下記よりご確認ください。
https://hmihotelgroup.com/corporate/

※転勤なし
※配属先は希望を考慮のうえ決定します

勤務時間

1ヵ月単位のシフト制(実働40時間以内/週平均)

休日・休暇

■月8日の休日(事業所により変動あり)
■年次有給休暇(入社6ヵ月後10日付与、その後は法規定どおり)
■夏期休暇(3日間)
■冬期休暇(3日間)
■特別休暇(慶弔休暇ほか)
■育児・介護休業制度

給与

初年度想定年収:300~350万円

■北海道・東北圏採用(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形)
月給:180,000円~

■関東・東海圏採用(千葉、静岡、愛知)
月給:192,600円~

■関西圏採用(京都、兵庫)
月給:195,600円~

■中国・四国圏(鳥取、島根、山口、高知)
月給:180,200円~

■九州圏・沖縄採用(福岡、長崎、熊本、鹿児島、沖縄)
月給:175,900円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万(入社1年目)

【年収例2】 380万円(入社5年目)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(8月、12月)

諸手当

■通勤手当
■食事手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■宿直手当
■資格技能手当

福利厚生

■社会保険
■社内融資制度
■グループホテル利用時に適用される優待制度(2親等まで利用可能)
└1名1泊朝食付5,000円でご利用いただけます
■食事補助
■慶弔慰金

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
追ってカジュアル面談・選考に関するご案内をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。
追ってカジュアル面談・選考に関するご案内をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼面接(1回)
▼内定

★カジュアル面談実施中★
面接の前に、ご希望の方には合否に直結しないカジュアル面談を実施しています。
会社のことや仕事内容、社内の雰囲気、働き方、各種制度についてなど、何でも気軽に質問してください!

▼Re就活からご応募
▼面接(1回)
▼内定

★カジュアル面談実施中★
面接の前に、ご希望の方には合否に直結しないカジュアル面談を実施しています。
会社のことや仕事内容、社内の雰囲気、働き方、各種制度についてなど、何でも気軽に質問してください!

連絡先

〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 人事担当宛て

〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 人事担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

近年、ホテルのリブランドプロジェクトも推進し、グローバルな展開も視野に入れつつ、事業を拡大している当社。私たちは、一緒に当社の事業・ホテル業界を盛り上げていけるようなメンバーを求めています。ゼロからの育成を前提としており、将来的には組織の中核となるメンバーとして活躍していただきたいと考えていますので、未経験の方でも安心してご応募ください!まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか?

選考のポイント

ホテルでの仕事はお客様との関わりが欠かせません。そのため、選考ではしっかりとコミュニケーションが取れるかどうかを見ています。会話のなかで、質問に対しての受け答えができているかどうかは重要なポイントの1つ。選考当日はリラックスして、皆さんの想いをお聞かせください!皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Fさん/ホテル総合職/社歴:2年目
転職時の年齢:23歳  前職:医薬品の商社営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では医薬品を扱う商社に勤めていました。
取引先店舗のスタッフとお話しするなかで、BtoCの仕事に興味が湧き、「対会社よりも対人のコミュニケーションの方が自分の力を発揮できるのではないか」と考え、転職を決意しました。この業界に絞った理由は、様々なお客様と関わることができると考えたからです。
最終的に入社を決めたのは、学生時代の当社でのアルバイト経験がきっかけです。私の地元で当社が運営するホテルに勤務していたのですが、「全国各地からこんなにたくさんのお客様が訪れているんだ!」と目の当たりにし、「遠方から宿泊に来てくれるのには、ホテルに何らかの魅力が隠されているはずだ!」と確信したんです。そういった経験から、自分も「そんな環境に身をおいて働きたい!」と考え、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

私は、フロントにてチェックイン、電話応対、予約の管理を任されています。
フロント業務の魅力は、ホテルの玄関口としての役割以外にも、宴会場の設営に携わったり、お客様に地域の情報をお伝えしたりと、チェックイン・チェックアウト以外にも様々な経験ができるところにあります。また、ホテル内の各部署とは密にコミュニケーションをとっており、多くの仲間と人間関係を築いていけることも、当社で働く魅力の一つです。
そんな当社の仕事でやりがいを感じるのは、お客様がホテルでの食事や陶芸体験を楽しんでいらっしゃるところを目にしたときです。ご来館いただいたお客様がサービスを気に入ってくださり、笑顔になって帰って行かれたときは、私も嬉しい気持ちになります。
また、お客様の中には、何度もホテルをご利用くださる方も多くいらっしゃいます。何度かお話しているうちに私の顔と名前を覚えてくださることもあり、嬉しい気持ちになりますね!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

チームの一体感を感じることができる環境があることです。
HMIでは、スタッフ全員で同じ目標を共有しながら、全員で協力して業務に取り組んでいます。例えば、万が一ミスをしてしまった場合にも、お互いにフォローし合う関係性が築けています。スタッフはみんな親しみやすく、社内でのコミュニケーションが活発です。私はまだ2年目ですが、上司や先輩にも気軽に話しかけることができる雰囲気がありますし、仕事で分からないことは何でも相談することができるので、安心して働くことができています!

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先輩の顔写真
Kさん/ホテル総合職/社歴:2年目
転職時の年齢:23歳  前職:自動車工場勤務

入社理由を教えてください。

ホテルのフロントの仕事に憧れがあったからです。
旅行が好きな私は、ホテル選びをとても大切にしています。海外に旅行した際、慣れない土地でようやくたどり着いたホテルで、フロントの方が温かく迎え入れてくださり、優しく丁寧な対応をしていただいた経験があります。そうした経験を通じて、私もお客様に安心感を与え、心地よいサービスを提供できるようになりたいと強く感じ、ホテル業界への転職を決意しました。
ホテル業界の中でも当社を選んだ理由は、以前に当社でのアルバイト経験があり、そこで部署を問わない人間関係の良さが印象に残っていたためです。最終的には、風通しが良く、「ここでなら安心して長く働けそう!」と確信し、入社を決めました。それと、自宅からの通いやすさも入社の後押しとなったポイントです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様から感謝の言葉をいただくことが、仕事のやりがいになっています。
フロント業務といっても、ただ来館されるお客様にお部屋のご案内を行うだけではありません。お客様から頼られることも多く、周辺の飲食店のご紹介やお部屋の空調の設定方法のご説明など、様々な状況に対応することが求められます。そうしたときに、一人でしっかりと受け答えができると、安心感とともに達成感も感じますね。
現在は、感染症対策の影響もあり、マスクをつけながらお客様をお迎えしているのですが、表情が伝わりにくくても、お客様への笑顔を忘れず、気持ちのいい接客ができるように心がけています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

未経験でも全く問題ありません!
入社して間もない頃は、毎日緊張しながら電話対応などを行っていたのですが、次第に慣れていき、自然と自信がついたのを実感しています。
また、先輩のサポートが手厚いところも安心して働けるポイント。細かいミスなど、自分ではなかなか気づきにくいところを先輩が優しく教えてくれるんです。ただミスを指摘するだけでなく、改善策も一緒に考えてくれるので、非常に心強いですね!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では表彰制度を設けており、各部門の社員の功績をしっかり評価しています。また、近年ではリブランドやグローバル展開など、会社が変化しようとしているなかで、新しいことにどんどん挑戦できる機会も豊富です。今後、リニューアルオープンするホテルでオープニングスタッフとして参加したり、新しいポジションに就任したりすることも可能です。
また、社内公募制度を設けており、毎年、皆さんの希望するキャリアについてのヒアリングも行っています。年次を問わず、部署間異動や勤務地の選択も自由。当社には皆さんの挑戦したい気持ちを全力でサポートする体制が整っています。

転勤の心配なし

配属後は原則希望に沿わない転勤はなし。そのため、住み慣れた地域で腰を据えて働いていただけます。勤務地は全国に38ヵ所と、広範囲のエリアから選択可能です。U・I・Jターンも大歓迎!「駅チカの便利なところで働きたい」や「都会から離れた場所でのびのびと働きたい」など、皆さんの希望を叶えることができるのが特長です。
一方、「色々なところで働きたい」「憧れの地で働いてみたい」といった方は、希望すれば勤務地を変更することも可能です。全国各地で新たな挑戦をするのも良し、同じ場所で腰を据えて働くも良し、一人ひとりの希望に合わせた柔軟な働き方ができますよ!

専門性・スキルが身につく

フロントスタッフから法人のお客様への営業まで、多岐にわたる業務を経験できるのがホテル総合職の魅力。入社後は基本的な知識・スキルを習得していただけるプログラムをご用意しています。部署や役職が変わっても、業務に必要な職種別研修や語学研修などを適宜行っており、スキルや経験に応じたフォローアップ体制が整っています。また、資格取得のためのサポートも万全です。「TOEIC」のほかにも「レストランサービス技能検定」「ブライダルコーディネート技能検定」などの資格にも挑戦していただけます。数十種類の資格が対象となり、資格を取得するごとに手当が支給されます。スキルアップはお給料アップにも直結するため、どんどんチャレンジしてみてくださいね!

【その他、取得できる資格の例】
ホテルマネジメント検定・テーブルマナー講師・ソムリエ・利酒師・電気工事士・消防設備士・簿記・基本情報技術者・衛生管理者など

企業情報

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)

設立

1998年10月

代表者

代表取締役社長 比良 竜虎

従業員数

4,826名(2023年4月1日時点)

資本金

1億円

売上高

565億円(2024年6月期)

本社所在地

〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル10階

事業所

■仙台
仙台市青葉区一番町2-8-9 ホテルパールシティ仙台内
■名古屋
名古屋市中区栄3-29-1 名古屋クレストンホテル内
■大阪
大阪市西区靭本町1-5-18-901
■福岡
福岡市博多区博多駅東1-14-34 博多ICビル7階C号室

事業内容

■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営
■旅行業法に掲げる旅行業務
■観光関連の企画・開発のインフラ事業
■鉄道・空港・航空・クルーズ船・港ほか、バス・タクシーの交通事業

全国で7つのブランド施設を運営しています!

■高級感あふれるフルサービスホテル『ホテルクラウンパレス』
■日本の伝統あふれる“おもてなし”を受けられる『旅館』
■ビジネス、観光など幅広い目的の旅行者がくつろげる『ホテルパールシティ』
■魅力的なロケーションの『リゾートホテル』
■おしゃれな都会派ホテル『クレストンホテル』
■ゆったりと過ごせる保養型ホテル『ホテルウェルネス』
■多彩なスポーツ&カルチャーが楽しめる『トップウェルネス』

世界の旅行者に愛されるマリオットとIHGホテルズ&リゾーツとのコラボレーションが実現

◆リッツ・カールトンなど様々なブランドホテルの運用を手がけるマリオット・インターナショナル
◆19のブランド、6000を超える多彩なホテルアンドリゾートを運営するIHGホテルズ&リゾーツ
とそれぞれ戦略的パートナーシップを締結!

国内5都市にある既存のHMIホテルグループのホテル7軒を、
「マリオットホテル」および「コートヤード・バイ・マリオット」に
国内3都市にある既存のHMIホテルグループの3軒を「ANAクラウンプラザホテル」にリブランドすることが決定しました。

旅行業界は世界的に堅調な復興が見られ、
日本においても訪日外国人旅行者数がコロナ以前の水準を超えるなど、旅行需要が急増しています。
インターナショナルブランドのホテル展開を軸にした魅力ある新しい日本のデスティネーションを世界の旅行者に提供してきます!

リブランドにより新たに誕生するホテルはこちら

【マリオットホテル】
・浜松マリオットホテル(現 グランドホテル浜松)
・京都マリオットホテル(現 ホテル平安の森京都)
・神戸マリオットホテル(現 ホテルクラウンパレス神戸)
・沖縄マリオット・リザン・リゾート&スパ(現 リザンシーパークホテル谷茶ベイ)

【コートヤード・バイ・マリオット】
・コートヤード・バイ・マリオット神戸(現 ホテルパールシティ神戸)
・コートヤード・バイ・マリオット小倉(現 ホテルクラウンパレス小倉)
・コートヤード・バイ・マリオット北九州(現 ホテルクラウンパレス北九州)

【IHGホテルズ&リゾーツ】
・ANAクラウンプラザホテル高知(現 ザ クラウンパレス新阪急高知)
・ANAクラウンプラザホテル知立(現 ホテルクラウンパレス知立)
・ANAクラウンプラザホテル浜松(現 ホテルクラウンパレス浜松)

ホームページ

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採用サイト

https://hmihotelgroup.com/corporate/group/personnel-affairs/hr/

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【総合職】希望地域で希望の職種に挑戦!ジョブローテーションあり!《書類選考無し・未経験大歓迎》

  • ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)