最終更新日
2024/10/31(木)
掲載終了日
2024/12/24(火)

募集終了

【製造職】国内シェアNo.1の技術を持つメーカーで手に職を◆年間休日123日

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
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  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
鉄鋼・金属・非鉄金属/機械関連/住宅・建材・エクステリア
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
大阪府
この求人の概要
  • 未経験歓迎!手に職つけていきたい方をゼロから育てます!
  • 一食150円で食べられる社員食堂あり
  • 大卒月給23.1万円~/年間休日123日/完全週休2日制

企業からのメッセージ

創業103年!国内シェアNo.1の特殊印刷用金型のリーディングカンパニーが「未来の匠」を募集中!

「特殊印刷用金型」と聞いても初耳の方も方も多いと思いますが、実は日常生活のあらゆる場所で活用されている身近な存在なんです。

「コンビニで売られている食品に貼られたメーカーロゴ」
「家電メーカーの製品ロゴ」
「公共機関のエンブレム」
など、挙げたらキリがありません。

企業や商品をよりわかりやすく伝えるために作られるロゴは、箔押し印刷やエンボス加工などといった特殊な加工が行われること多く、それらを印刷するために使用されるものが「特殊印刷用金型」です。
当社は「特殊印刷用金型」分野の国内No.1のシェアを誇っており、創業から約100年、多様な顧客を彩る事業を継続してきました。

日用品や企業ロゴなどのほか、トレーディングカードやキャラクター・アート作品の立体造形などにも事業を広げており、創業以来、黒字経営を継続しています。
培ってきた技術を継承していく次世代メンバーの育成に注力中!そんな当社が力を入れているのが、次世代メンバーの採用と育成です。

当社の製造職は、印刷用の金属版を作製する「彫刻のスペシャリスト」とも呼べる存在であり、製造メンバーの技術力が当社最大の強みともなっています。

技術は一朝一夕で身につけられるものでは無いため、長期視点での人材育成に取り組んでおり、今回の採用ではこれまでの経験は一切問わず、幅広い方を迎え入れ、ゼロから育てていきたいと考えています。

単純作業ではなく、毎回オーダーメイドでデザインを作り上げる“モノづくり”のお仕事に興味のある方は、まずはお気軽にご応募ください!

文系出身で未経験入社の先輩も活躍していますので、必要なのはものづくりへの興味とやる気のみ!必要な知識や道具、設備は当社で用意しますので、手ぶらで入社いただければと思っています。
安心してスペシャリストの道を進み続けられる職場環境技術を身につけることに集中し、身につけた後も安心して長く働けるように職場環境の整備にも力を入れています。

例えば…
・年間休日123日(2025年1月より)
・完全週休二日制(土日祝)
・一食150円で食べられる社員食堂

年間休日をここ数年で10日以上増やすなど、働き方改革や福利厚生の拡充に積極的に取り組んでいます。今後もより良くしていきますので、長く働けば働くほど良さを実感してもらえると思っています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【製造職】
★未経験からチャレンジできる「技術職」一生モノの手に職を付けられます!

仕事内容

ロゴやパッケージの金型デザイン制作など(食品・化粧品・家電メーカー、官公庁などの依頼に対応)
食品・化粧品・自動車・家電・官公庁など、 様々な分野のパッケージ・ラベルをプリントするために、印刷用の金属版を作製するお仕事です。

「製品にこんな印を捺したい」
「パッケージのイラスト・ロゴを立体的にしたい」
「こんな形状に素材をカットしたい」

お客様からいただいたご要望に合わせた金型制作を行います。金型はハンコのようなもので、ご要望に合わせた加工を行うことで、文字を浮き上がらせたり、各所を際立たせたりすることが可能です。

「箔押し」「表面を凸凹にして立体的にするエンボス加工」「異なるニスを利用したFVP加工」など表現方法は多様ですが、技術は入社後に教えていきますので、あまり気にしなくてOKです。

デザインイメージは当社HPにも載せています。どれも華やかだったりカッコ良いデザインだと自負しています。自分でも作ってみたいと思った方はぜひご応募ください。

【仕事の面白さ】
オーダーメイド形式のため、設計図が決まっている大量生産とは異なり、お客様と営業と製造現場が一丸となりニーズに即した製品を作り上げていける点に面白さがあります。

金型制作はコンピュータ制御により1000分の1mm単位で調整が可能です。高い寸法精度で、複雑な3次元形状への加工が可能であり、各所に技術者のこだわりを込めることができます。

自分の手掛けたラベルやパッケージを街で見かけることも多く、「モノづくりの醍醐味」を味わうことができますよ。

【具体的な仕事内容】
◾️技術職特殊印刷用金型、成型用金型の製造
・プログラミング
・機械の操作
・設計
・検査
・NC加工
・レーザー加工
・フライス等工作機械の操作
・円筒研磨
・エッチング(化学薬品などの腐食作用を利用した加工)

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】手に職をつけて、大手企業にも必要とされるような技術者になりたい方
・大卒、大学院卒以上

必要な技術の専門性が高い分、いきなり業務を一人で任せるようなことはありません。
機械の操作や当社技術がどのような場所に使われているかなどをゼロから教えていきますので、安心してください。

学歴や職歴関係なく、技術を学んでいきたい方であれば大歓迎です!

勤務地

大阪勤務
①大阪市阿倍野区阪南町1丁目15番8号
(アクセス)
 大阪メトロ:文の里駅すぐ

②大阪府八尾市久宝寺4丁目3番26号
(アクセス)
 JR久宝寺駅徒歩10分

※将来的には東京、上海、タイ、インドネシア、インド、ベトナムでの勤務のチャンスもあります。(希望に沿わない異動はありませんのでご安心ください。)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※月平均残業時間は20時間程度

休日・休暇

年間休日123日(2025年1月より)
完全週休2日制(土日祝)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

大卒:月給231,000円
院卒:月給240,400円


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例1】 410万円/技術職 25歳/月給25万円+賞与+諸手当

【年収例2】 500万円/技術スタッフ(30歳)/月給32万円+賞与+諸手当

【年収例3】 560万円/技術スタッフ(35歳)/月給35万円+賞与+諸手当

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■家族手当
■時間外勤務手当

福利厚生

■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■食堂あり(昼食のみ/1食150円)
■社内旅行
■クラブ活動
■共済会制度
■契約リゾート施設
■企業型確定拠出年金制度

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

創業以来、「彫刻」をコア技術としながら進化し続けてきました。2021年には創立100周年を迎え、次の100年を更に成長していくために組織強化を進めています。

ゼロから着実に技術が身に付けられるOJT研修で、スペシャリストである先輩社員のもと、一歩ずつスキルアップしていくことができます。少しでも興味のある方は経験問わずまずはご応募ください。

「モノづくりがしたい!」その意欲を私たちが応援します!

選考のポイント

ツジカワでは、実践で技術が身につくOJTやヒューマンスキルがアップする外部研修も取り入れ、社員のスキルアップをサポートしています。

ですから、今回の採用で重視するのは皆さんとの対話。

できるだけ多くの方と直接お話し、 採用を行いたいと考えていますので、少しでも興味のある方はぜひご応募ください。共にモノづくりの醍醐味を味わいましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/技術職

入社理由を教えてください。

実は当社を知ったのは食品関係の就職先を探している時です。普段スーパーで目にするような、食品のパッケージの多くにツジカワが関わっていると知り、モノづくりへの興味と食品への興味がどちらも満たせる珍しい会社だと思い、求人に応募することにしました。

自分が関わった製品が陳列されていたら家族に自慢できますし、身近なものに関われる仕事に就くことができてよかったです。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

1000分の1mm単位の精緻なデザイン。そんな言葉を最初に聞いた時は凄さよりも「自分にできるのかな・・・?」という不安のほうが大きかったですが、結論問題ありませんでした。

工業系の高校や専門学校出身のメンバーもいますが、そもそも当社のような精密な金型を作る勉強をしているケースは稀であり、入社後にゼロから教えることが当たり前になっていることが当社の特徴です。

配属先によって身につける技術や考え方も異なるので、上長や先輩の指導を受けていたら自然とステップアップすることができました。

現在はどのような仕事をしていますか?

NC加工のデータ作成を担当しています。実際に加工を始める前段階のシュミレーションを行う役割ですね。私が作成したデータを元に金型制作を行うための刃が作られています。

求められた造形を生み出す刃をつくるために、どの工具を使い、どのルートを通って削ることが最適か。組み合わせは無限に感じるほどあります。

コスト面や素材との相性を鑑みたうえで、工具を選ぶ難しさはありますが、技術者の知識やアイデアが活きる仕事でもあり、裁量を持って働ける楽しさを日々感じています。

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アピールポイント

新規事業にチャレンジできる

■刻み続けるのは「伝統」と「革新」
2021年に創業100年の節目を迎え、大手企業をはじめ、多くのお客様から信頼を得て、特殊印刷用金型ではトップシェアを獲得している当社ですが、決してその地位に甘んじているわけではありません。
刻々と変化するニーズに対応するため、常に新しいビジネスフィールドの創出に力を注いでいます。

その中の一つが、業界の先駆けとなった海外進出。子ども用オムツ製品の海外需要が高まる中、紙製品等を切り抜く成型用金型のシェアを着実に伸ばしています。
また、設備面でも最新のレーザー彫刻機や超大型3Dプリンターなどを導入し、新たなビジネスチャンスをつかんでいます。

このように、「彫刻技術」をアイデンティティとしながら、強いチャレンジ精神のもと、「伝統」と「革新」の両面を刻み続けるツジカワ。
皆さんにもここで大いなるチャレンジをしてほしいと思っています。

教育制度・研修が充実

ツジカワの技術職の仕事は、常に同じことを行う「作業」ではありません。技術者が一人ひとり自走して顧客ニーズをカタチにしていく必要があるため、教育環境への投資を積極的に行い、ゼロから学べる環境を整えています。
ビジネスマナー・技術研修・安全研修等などの業務を行う上で必要な基本的なものから、キャリアに合わせて管理職研修も随時行っています。

カフェテリア型研修(SMBCコンサルティング社)など社外研修制度も利用した人材育成を行っており、更にスキルアップが求められる際は、電子設計研修や樹脂射出成型製造研修など専門性を高める研修も行っています。
通常であれば、入社後6ヶ月程度で一通りの業務を行えるようになりますので、、お客様のニーズに沿いながら、自分のアイデアを活かした仕事をしつつ、周囲の先輩に学びながら、一生モノのスキルを身に付けていってください。

ワークライフバランスを重視

業界をリードする企業として、社員の働きやすい環境整備にも力を入れています。休日の増加にも取り組み、数年前までは105日程度だった年間休日は今では120日を超えました。
家賃補助や社員食堂といった衣食住の社員負担を下げる制度も導入しているので、貯金をしっかりしながら、プライベートを楽しんでいる社員が多くいます。
一人ひとりを尊重する職場環境を作ることで定着率も高く、平均の勤続年数は15年を超えています。
あなたにとっても最後の職場となるように、今後も職場環境の整備を続けていきますので、働けば働くほど、働きやすさを実感していただけると思います。

ギャラリー

一食150円で食べられる社員食堂など…社員の働く環境づくりに注力しています。

企業情報

ツジカワ株式会社

設立

1961年(創業:1921年)

代表者

代表取締役社長/辻川 豊

従業員数

197名(2024年8月)

資本金

3000万円

売上高

37億円(2024年8月実績)

本社所在地

大阪市阿倍野区阪南町1-15-8

事業所

【事業所】
東京営業所:東京都文京区小石川5丁目5番1号
本社工場:大阪市阿倍野区阪南町1-15-8
製版工場:大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目2番19号
八尾工場:大阪府八尾市久宝寺4丁目3番26号
堺工場:大阪府堺市堺区石津北町9番1号(ナビタス株式会社内)
東京デザインセンター:東京都新宿区上落合1-15-10

【海外拠点】
上海/タイ/インドネシア/インド/ベトナム

事業内容

◆特殊印刷関連製品◆ダイカット関連製品◆刻印◆各種金型

ホームページ

https://www.tsujikawa.co.jp/

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【製造職】国内シェアNo.1の技術を持つメーカーで手に職を◆年間休日123日

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